இளைஞர் ஓய்வில்லங்கள்: சீனாவிலும் மலேசியாவிலும் வளர்ந்து வரும் போக்கு

நெருக்கடியில் இருக்கும் தலைமுறைக்கான புதியவகை ஓய்வு

ஓய்வில்லங்கள் பாரம்பரியமாக முதியவர்களுடனும் நீண்டகாலப் பராமரிப்பு தேவைப்படுவோருடனும் தொடர்புபடுத்தப்பட்டு வந்துள்ளன. ஆனால், தொற்றுநோய்க்குப் பிறகு ஆசியாவில் புதியதொரு நிகழ்வு உருவாகியுள்ளது. "இளைஞர் ஓய்வில்லங்கள்" என விளம்பரப்படுத்தப்படும் தங்குமிடங்கள் இருபது வயதிலிருந்து நாற்பதுகளின் நடுப்பகுதி வரையிலானவர்களை ஈர்க்கின்றன. புறநகர் அல்லது கிராமப்புறங்களில் இயற்கை அழகு சூழ்ந்த இடங்களில் அமைந்துள்ள இவை, சில வாரங்கள் முதல் சில மாதங்கள் வரையிலான மலிவான குறுகியகாலத் தங்குமிடங்களை வழங்குகின்றன. பெயரில் ஓய்வில்லங்கள் என்றிருந்தாலும், இவை ஓய்விடங்கள், நலவாழ்வு மையங்கள் போன்றே செயல்படுகின்றன. தியானம், ஓவியம், விவசாயம், ஒன்றாக உணவருந்துதல் உள்ளிட்ட செயல்பாடுகளுடன், அனைவரும் பயன்படுத்தும் வாழ்விடங்களையும் வழங்குகின்றன.

"இளைஞர் ஓய்வில்லம்" என்பது சீன மொழிச் சொற்றொடர்களான "qing nian yang lao yuan", "qing nian liao yang yuan" ஆகியவற்றின் நேரடி மொழிபெயர்ப்பாகும். நவீன நகர வாழ்க்கையின் அழுத்தங்களிலிருந்து விலகி, சற்று நின்று, வேகத்தைக் குறைத்து, தங்களை மீள்சீரமைத்துக்கொள்ள இத்தகைய இடங்கள் இளைஞர்களுக்கு சமூகச் சூழலை வழங்குகின்றன. சீனா போன்ற நாடுகளிலும், அண்மையில் மலேசியாவிலும் இத்தகைய இல்லங்கள் தோன்றியிருப்பது, அவற்றுக்கான தேவை எதனால் உருவாகிறது என்பதையும் இளைஞர்கள் எதிர்கொள்ளும் சிக்கல்களையும் புரிந்துகொள்ள உதவுகிறது.

சீனாவிலிருந்து தென்கிழக்கு ஆசியாவுக்கு: வளர்ந்து வரும் இயக்கம்

இந்தப் போக்கு சீனாவில் தொடங்கியது. 2022ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில் குவாங்டாங் மாகாணத்தின் ஜியாங்மென், யுன்னான் மாகாணத்தின் சிஷுவாங்பன்னா ஆகிய இடங்களில் முதன்முதலில் இத்தகைய தங்குமிடங்கள் அமைக்கப்பட்டன. 2024ஆம் ஆண்டின் இறுதியில், சீனாவின் 20 மாகாணங்களில் 2,000க்கும் மேற்பட்ட இத்தகைய மையங்கள் இருந்தன. இன்ஸ்டாகிராமைப் போன்ற பிரபல சீனச் சமூக ஊடகச் செயலியான RedNote-இல், "qing nian yang lao yuan" என்ற ஹேஷ்டேக் கிட்டத்தட்ட ஒரு கோடி பார்வைகளைப் பெற்றுள்ளது. இந்தக் கருத்துக்கு மக்களிடையே குறிப்பிடத்தக்க ஆர்வம் இருப்பதை இது காட்டுகிறது.

2025 டிசம்பரில், மலேசியாவின் முதல் இளைஞர் ஓய்வில்லம் பேராக் மாநிலத்தின் கோபெங் நகரில் திறக்கப்பட்டதாகச் செய்தி வெளியானது. முதியோர் இல்லம் நடத்தும் குடும்பத்தைச் சேர்ந்த 25 வயதான ஒருவர் இந்த மையத்தைத் தொடங்கினார். சீனாவுக்கு வெளியே இந்தக் கருத்து விரிவடைந்ததாக அறியப்படும் முதல் நிகழ்வு இதுவாகும். மலேசிய மையம் குறித்த சமூக ஊடகப் பிரதிபலிப்புகள் கலவையாக இருந்தன. அங்கு தங்கிய இளைஞர்களைச் சிலர் "பனித்துளிகள்" எனக் கேலி செய்தனர்; மற்றவர்கள் அவர்களுக்கு ஆதரவாகப் பேசி, அவர்கள் மனஅழுத்தத்திலும், சோர்விலும், திணறலிலும் அல்லது பணிச்சோர்விலும் இருப்பதாகக் குறிப்பிட்டனர்.

இளைஞர் ஓய்வில்லத்தின் அன்றாட வாழ்க்கை

இத்தகைய மையங்களில் அன்றாட அனுபவம் மாறுபட்டாலும், பொதுவாக மெதுவான வேகத்திலும், கூட்டுவாழ்வு முறையிலும் அமைகிறது. பெய்ஜிங்கைச் சேர்ந்த 29 வயது தொழில்நுட்பத் துறை ஊழியரான சு காங், சமூக ஊடக விளம்பரம் ஒன்றின் மூலம் அத்தகைய ஓய்விடம் பற்றி அறிந்தார். அதில், "தற்காலிக ஓய்விடம், புதிய தொடக்கம், மனநிலை மாற்றம், குணமடைந்த உள்ளம்" என்று வாக்குறுதி அளிக்கப்பட்டிருந்தது. தொலைவிலிருந்து பணியாற்ற அனுமதி கோரிய பிறகு, நகரிலுள்ள தனது வீட்டை உள்வாடகைக்கு விட்டுவிட்டு, பெய்ஜிங்கிலிருந்து சுமார் மூன்று மணி நேரப் பயணத் தொலைவில், யேசான்போ தேசியப் பூங்காவுக்கு அருகிலுள்ள கிராமப்புற மலைப்பகுதியில் இருக்கும் குவான்யே இளைஞர் ஓய்வுக் கிராமத்துக்குக் குடிபெயர்ந்தார்.

அறை மற்றும் உணவுக்காக சு மாதம் சுமார் 420 அமெரிக்க டாலர் செலுத்துகிறார். இது பெய்ஜிங்கில் அவர் செலுத்திய மாத வாடகையைவிடக் குறைவு. இப்போது அவரது நாள்கள், காலையில் பெய்ஜிங் அலுவலகத்துடன் தொடர்புகொள்வதைத் தொடர்ந்து, அவரே வகுத்துக்கொள்ளும் அட்டவணையின்படி செல்கின்றன. பிற்பகலில் தூங்கவோ, கிராமத்தைச் சுற்றி நடக்கவோ அவர் அடிக்கடி ஓய்வு எடுத்துக்கொள்கிறார். ஓவியம், குதிரை சவாரி, அருகிலுள்ள ஆறு மற்றும் மலைப்பகுதிகளில் நடைப்பயணம் உள்ளிட்ட செயல்பாடுகளை மையம் ஏற்பாடு செய்கிறது. சிலவற்றில் சு பங்கேற்றாலும், இரவு உணவுக்குப் பிறகு கிடைக்கும் தொடர்புகளை ஏற்படுத்தும் வாய்ப்புகளையும் சமூகப் பழகலையும் அவர் குறிப்பாக விரும்புகிறார்.

"இது ஒரு கற்பனை உலகம் போல இருக்கிறது," என்றார் சு. "வேலை மனநிலையிலிருந்து என்னால் முழுமையாக விடுபட முடிகிறது."

யுன்னான் மாகாணத்தின் தாலியில் உள்ள இதேபோன்ற மையத்தில் தங்கியிருக்கும் மற்றொருவரான வாங் டோங், பல மாதங்களாக வேலை செய்யவில்லை; உடனடியாகப் பணிக்குத் திரும்பும் திட்டமும் அவருக்கு இல்லை. 29 வயதான அவர் கோயில்களுக்குச் செல்வது, பாரம்பரிய தேநீர் தயாரிப்பைப் பயில்வது, புதிய நண்பர்களுடன் வெளியே செல்வது அல்லது வெறுமனே ஓய்வெடுப்பது என நாள்களைக் கழிக்கிறார். "ஒவ்வொருவருக்கும் ஒவ்வொரு நேரத்திலும் வெவ்வேறு விஷயங்கள் நடந்துகொண்டிருக்கின்றன. நிகழ்காலத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதில் நாம் கவனம் செலுத்த வேண்டும்," என்றார் வாங். "இந்தக் காலகட்டத்தில், பொருள்சார் அளவுகோல்களால் மதிப்பிட முடியாத அனுபவங்களைப் பெறுவது எனக்கு மிகவும் அர்த்தமுள்ளதாக இருந்தது."

சரியான சூழல்: இளைஞர்கள் ஏன் விலகிச் செல்கிறார்கள்?

இளைஞர் ஓய்வில்லங்கள் உருவாகுவதற்குப் பல நாடுகளிலும் பொதுவான காரணிகள் உள்ளன; இருப்பினும், உள்ளூர் சூழலைப் பொறுத்து குறிப்பிட்ட உந்துதல்கள் மாறுபடுகின்றன. உலகளவில், தனிப்பட்ட வெற்றியை வேலைதான் வரையறுக்கிறது என்ற நம்பிக்கையிலிருந்து இளைஞர்கள் விலகி, வேலை-வாழ்க்கை சமநிலைக்கு முன்னுரிமை அளிக்கின்றனர். 1997 முதல் 2012 வரை பிறந்த தலைமுறை Z, அர்த்தமுள்ள வேலையையும் நெகிழ்வுத்தன்மையையும் மதிக்கிறது. 1981 முதல் 1996 வரை பிறந்த மில்லேனியல்கள், சுயதொழிலையும் புதியவகை வேலைகளையும் பெரும்பாலும் விரும்புகின்றனர். தனிப்பட்ட நலவாழ்வைப் பேணுவதற்கு அவசியமானவை எனக் கருதப்படும் ஓய்வுக்கால இடைவெளிகளும் தொழில்வாழ்க்கை இடைநிறுத்தங்களும் தற்போது இயல்பானவையாகவும் முன்னுரிமை பெறுபவையாகவும் மாறியுள்ளன.

சீனாவின் சூழலில், இந்தப் போக்கை விரைவுபடுத்திய கூடுதல் காரணிகள் உள்ளன. இம்மையங்கள் இளைஞர் வேலையின்மை அதிகரித்ததற்கும் நகர்ப்புற வாழ்க்கையில் போட்டி தீவிரமடைந்ததற்கும் எதிர்வினையாக உருவாயின. கோவிட்-19 பெருந்தொற்றுக்குப் பிறகு இந்த நிலைமை மேலும் மோசமடைந்தது. சீனாவில் இளைஞர் வேலையின்மை 2024 ஆகஸ்டில் 18.8 சதவீதத்தை எட்டியது. புதிய பதிவுகள் தொடங்கியதிலிருந்து இதுவே அதிகபட்சமாகும். கல்விபெற்ற இளைஞர்களுக்கு நிலைமை குறிப்பாகச் சவாலானது. 2024ஆம் ஆண்டில் இதுவரை இல்லாத அளவாக 1.18 கோடி கல்லூரிப் பட்டதாரிகள் வேலைச் சந்தையில் நுழைந்ததால் போட்டி தீவிரமடைந்தது; இதனால் கல்லூரிப் பட்டங்களின் மதிப்பு "குறைந்துவிட்டதாக" பொருளியலாளர்கள் கூறுகின்றனர்.

இந்தச் சூழல், சீன இளம் பணியாளர்களிடையே புதிய சொல்வழக்குகளை உருவாக்கியுள்ளது. "நெய்ஜுவான்" அல்லது "உள்வட்டப் போட்டி" என்பது, ஆதாயம் மிகக் குறைவாகவோ இல்லாமலோ இருக்கும் நிலையில் மேலும் கடுமையாக உழைப்பதைக் குறிக்கிறது. "தாங்பிங்" அல்லது "படுத்துக்கிடத்தல்" என்ற சொல், கடும் போட்டியிலிருந்து விலகுவதைக் குறிக்கப் பரவலாகப் பயன்படுத்தப்பட்டது. இது அமெரிக்காவில் உள்ள "அமைதியாக வேலையை விடுதல்" என்ற கருத்துக்கு ஒத்ததாகும். "பைலான்" அல்லது "அழுகட்டும்" என்ற சொல், எல்லாவற்றையும் கைவிடும் இன்னும் அவநம்பிக்கையான மனநிலையை வெளிப்படுத்தும் வகையில் பரவியது.

ஹாங்காங் பாலிடெக்னிக் பல்கலைக்கழகத்தின் சமூகவியல் இணைப் பேராசிரியர் ஜென்னி சான் இந்த நிலைமையை இவ்வாறு விவரித்தார்: "போட்டி தாங்க முடியாத அளவுக்கு அதிகமாக உள்ளது. எனது மாணவர்களிடையே பொருளாதாரக் கவலை அதிகரித்து வருகிறது. முறையான கல்வித் தகுதிகள் இருந்தாலும், வேட்பாளர்களுக்கிடையிலான நடைமுறை வேறுபாடு இப்போது மிகக் குறைவாகவே உள்ளது."

டிஜிட்டல் நாடோடிகளுடனான தொடர்பு

தொலைநிலை வேலை, சுயதொழில், டிஜிட்டல் நாடோடி வாழ்க்கை ஆகியவற்றின் வளர்ச்சி, இளைஞர் ஓய்வில்லங்களுக்கான தேவையைப் பெரிதும் தக்கவைத்துள்ளது. சீனாவில் உள்ள ஒரு மையத்தில் தங்கியிருப்போரில் சுமார் 30 சதவீதம் பேர் டிஜிட்டல் நாடோடிகள் எனத் தெரிவிக்கப்பட்டது. மலிவான வாடகையும் கூட்டுவாழ்க்கை முறையும் இந்தக் குழுவினரை அதிகம் ஈர்க்கின்றன. நகர்ப்புறச் சூழலிலிருந்து விலகியபடியே அவர்கள் தங்கள் தொழில்சார் பொறுப்புகளைத் தொடர முடிகிறது.

டோங் சூயின் அனுபவம் இந்த நிலையை விளக்குகிறது. 28 வயதான அவர், தனது பணிவாழ்க்கை தேக்கமடைந்துவிட்டதாக உணர்ந்தபோது, பெய்ஜிங்கில் உள் அலங்கார வடிவமைப்பாளராக ஐந்து ஆண்டுகளாகப் பணியாற்றி வந்தார். கடந்த ஆண்டின் இறுதியில் வேலையை விட்டு, சுயதொழில் செய்யத் தொடங்கினார். ஆனால் அமைதியான ஓய்விடத்துக்குச் செல்ல வேண்டும் என விரும்பினார். இளைஞர் ஓய்வில்லத்தில் தன்னார்வலராகச் சேர்ந்து, மேசைகளைச் சுத்தம் செய்தல், பொதுப் பகுதிகளை ஒழுங்குபடுத்துதல், படுக்கைகளைத் தயார் செய்தல் போன்ற பணிகளில் நாள்தோறும் இரண்டு மணி நேரம் செலவிட்டார். அங்கு இரண்டு மாதங்கள் தங்கியது, உடலளவிலும் மனதளவிலும் குணமடைய உதவியது. நின்றபடி செய்யும் தியானப் பயிற்சியின் பயிற்றுநர், நீண்ட நேரம் மேசையில் அமர்ந்து வேலை செய்ததால் ஏற்பட்ட முதுகுத்தண்டு பிரச்சினையைச் சரிசெய்ய உதவினார். மேலும், டாரோ அட்டைக் கணிப்பு தனது தொழில் பாதையைக் கைவிட வேண்டாம் என்று அவரை நம்பவைத்தது. முழுநேர வேலை தேடுவதற்காக ஆகஸ்ட் இறுதியில் பெய்ஜிங்குக்குத் திரும்பினார்.

"சிறிது காலம் தங்கியிருந்தது, புதிதாகத் தொடங்கும் ஊக்கத்தை எனக்குக் கொடுத்தது," என்றார் டோங். "ஆனால் நீண்ட காலம் தங்கினால், இந்த வாழ்க்கைமுறையில் நான் அதிகமாக மூழ்கிவிடக்கூடும்."

கலாசார வேறுபாடுகள்: சீனாவும் மலேசியாவும்

இந்தக் கருத்து சீனாவிலிருந்து மலேசியாவுக்குப் பரவியிருந்தாலும், அதன் அடிப்படைக் காரணிகளும் தேவையும் அடிப்படையில் வேறுபட்டதாகத் தெரிகிறது. சீனாவில், அதிக வேலையின்மை, கடும் போட்டி, பொருளாதார ஏமாற்றம் ஆகியவற்றால் உருவான கட்டமைப்பு ரீதியான இளைஞர் நெருக்கடிக்கு இளைஞர் ஓய்வில்லங்கள் ஒரு பதிலாக உள்ளன. சிறிது காலம் இடைநிறுத்தி, மனதளவில் ஓய்வுபெற இளைஞர்களுக்கு இந்த மையங்கள் வாய்ப்பளிக்கின்றன. அங்கு தங்குவோர் பலர், தங்களுக்கு ஒத்த அனுபவமுள்ளவர்களுடன் இணைவு, உணர்ச்சிபூர்வ ஆதரவு, மதிப்புமிக்க அனுபவம் ஆகியவற்றைப் பெறுகின்றனர்.

மலேசியாவின் நிலை வேறுபட்டதாக உள்ளது. தன்னைப் போன்ற பணிச்சோர்வடைந்த இளைஞர்களுக்கு ஒரு தப்பிச் செல்லும் இடத்தை வழங்குவதே தனது நோக்கம் என கோபெங் மையத்தை நடத்துபவர் கூறினார். 2026 மார்ச் வரை முன்பதிவுகள் திறந்திருக்கும் என முதலில் அறிவித்திருந்தாலும், பின்னர் மறு அறிவிப்பு வரும் வரை மையச் செயல்பாடுகளை இடைநிறுத்துவதாக அறிவித்தது. இந்த ஓர் எடுத்துக்காட்டு, மலேசியாவிலும் சீனாவிலும் இத்தகைய மையங்களுக்கான உந்துதல்களும் தேவையும் நேரடியாக ஒப்பிடத்தக்கவை அல்ல என்பதைக் காட்டுகிறது. மலேசியாவில், இவை குறுகியகால விடுமுறைத் தங்குமிடங்களுக்கு நெருக்கமாகவும், சீனாவில் காணப்படும் கட்டமைப்பு ரீதியான இளைஞர் நெருக்கடியைவிட வாழ்க்கைமுறைச் சுற்றுலாவுடன் அதிகம் தொடர்புடையதாகவும் தெரிகின்றன.

இருப்பினும், மலேசிய மையத்தை நடத்துபவர் சமூக ஊடகங்களில் அதை இளைஞர் ஓய்வில்லம் எனத் திட்டமிட்டே விளம்பரப்படுத்தியிருப்பது, சீனாவில் தோன்றிய இந்த நிகழ்வை நேரடியாக முன்மாதிரியாகக் கொண்டதைக் காட்டுகிறது. மலேசியாவில் சீனச் சமூக ஊடகப் பயன்பாடு பரவலாக இருப்பது இந்தக் கலாசாரத் தாக்கத்துக்கு வழிவகுத்திருக்கலாம். 25 லட்சத்துக்கும் மேற்பட்ட பயனர்களுடன், சீனா மற்றும் தைவானுக்கு வெளியே RedNote-இன் இரண்டாவது பெரிய சந்தையாக மலேசியா உள்ளது.

ஆய்வுக்கு உட்படும் வணிக மாதிரி

இந்தப் போக்கு வளரும்போது, இளைஞர் ஓய்வில்லங்களின் வணிக மாதிரி நீண்டகாலம் நிலைத்திருக்குமா என்ற கேள்விகள் எழுந்துள்ளன. முறையான நிர்வாகமும் ஒழுங்குமுறையும் இல்லாவிட்டால் இந்த மாதிரி நிலைத்திருக்க முடியாது என சீனாவில் உள்ள கவனிப்பாளர்கள் சுட்டிக்காட்டியுள்ளனர். வளர்ந்து வரும் இந்தத் துறையில், தொழில்முறை உரிமங்கள், செயல்பாட்டு தரநிலைகள், நுகர்வோர் உரிமைப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றில் கவனம் தேவை. குறிப்பாக, ஒழுங்குபடுத்தப்படாத சமூக ஊடக விளம்பரங்களை இந்தத் துறை பெரிதும் சார்ந்திருப்பதால் இது அவசியமாகிறது.

குவாங்சோவின் யிவெய்டுஷின் உளவியல் ஆலோசனை மையத்தின் தலைமை உளவியல் ஆலோசகர் வேய் ஜிசோங் விமர்சனப் பார்வையை முன்வைத்தார். குறிப்பிட்ட குழுக்களின் கவலையைத் தணித்து, அவர்களின் உளவியல் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதை நோக்கமாகக் கொண்ட வணிகத் திட்டங்களே இளைஞர் ஓய்வில்லங்கள் என்று அவர் விவரித்தார். உபகலாசாரமும் சமூக ஊடகங்களும் தூண்டுதலாக அமைந்ததால், மிகையான கவலையைச் சமாளிக்கச் சமூகத்துக்கு உதவும் புதிய நுகர்வுப் பொருள்களாக அவை மாறியுள்ளன.

ஆனால், இந்தத் தீர்வுகள் பெரும்பாலும் கவலையிலிருந்து தற்காலிக நிவாரணம் மட்டுமே அளிக்கின்றன; பிரச்சினையின் வேரைக் கையாள்வதில்லை என்று வேய் எச்சரித்தார். உடல்நலமில்லாதபோது மசாஜ் செய்வதற்கு இளைஞர் ஓய்வில்லங்களை அவர் ஒப்பிட்டார். மசாஜ் உடல் சோர்விலிருந்து தற்காலிக நிவாரணம் அளிக்கலாம்; ஆனால் உடல்நலத்தை அடிப்படையாக மேம்படுத்த முடியாது. அதேபோல், இளைஞர் ஓய்வில்லங்கள் தற்காலிக மனநல நிவாரணம் மட்டுமே வழங்க முடியும்; இளைஞர்கள் எதிர்கொள்ளும் நீண்டகாலச் சவால்களையும் கவலைகளையும் அவற்றால் தீர்க்க முடியாது.

முறையான ஒழுங்குமுறை கண்காணிப்பு இருந்தால், சுற்றுலா, நலவாழ்வு, வீட்டுவசதி, இளைஞர்களுக்கான சமூகப் பராமரிப்பு ஆகிய துறைகள் சந்திக்கும் இடத்தில் இந்தப் புதிய தொழில்துறை தனக்கான இடத்தை உருவாக்கக்கூடும். இத்தகைய கட்டமைப்புகள் இல்லாவிட்டால், நுகர்வோர் பாதுகாப்பு, செயல்பாட்டுத் தரம், நீண்டகால நிலைத்தன்மை ஆகியவை குறித்த கவலைகள் தொடரும்.

பரந்த பார்வை: சீனாவின் மக்கள்தொகைச் சவால்

சீனாவின் ஆழமான மக்கள்தொகைச் சவால்களுக்கு மத்தியில் இளைஞர் ஓய்வு இல்லங்கள் உருவாகியுள்ளன. அடுத்த இருபது ஆண்டுகளில், சீனாவின் ஓய்வூதிய வயதினரின் எண்ணிக்கை அமெரிக்காவின் மொத்த மக்கள்தொகையையும் மிஞ்சும் எனக் கணிக்கப்பட்டுள்ளது. 2040ஆம் ஆண்டில், சீன மக்கள்தொகையில் 28 சதவீதமான, அதாவது சுமார் 40.2 கோடி பேர், 60 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களாக இருப்பார்கள் என மதிப்பிடப்படுகிறது. இந்தப் போக்கு, மலிவான மற்றும் திறமையான தொழிலாளர்களைக் கொண்டிருப்பதில் சீனாவுக்கு இருந்த ஒப்பீட்டு அனுகூலத்தின் முடிவைக் குறிக்கிறது. மேலும், வேகமாக முதிர்ந்து வரும் மக்கள்தொகையைப் பராமரிப்பதற்கான மிகப்பெரிய நிதிச் சவாலையும் முன்வைக்கிறது.

சீனாவின் ஓய்வூதிய முறை கடும் அழுத்தத்தை எதிர்கொள்கிறது. தொழிலாளர்களுக்கும் ஓய்வுபெற்றோருக்கும் இடையிலான விகிதம் குறையும்போது, தேசிய சமூகப் பாதுகாப்பு நிதியம் 2035ஆம் ஆண்டுக்குள் தீர்ந்துவிடும் என 2019ஆம் ஆண்டு சீன சமூக அறிவியல் அகாடமி வெளியிட்ட அறிக்கை எச்சரித்தது. இந்த அமைப்பு இரண்டு பெரிய சவால்களை எதிர்கொள்கிறது: சட்டப்படி முதலாளிகள் செலுத்த வேண்டிய ஓய்வூதியப் பங்களிப்பு விகிதம் ஒப்பீட்டளவில் அதிகமாக இருப்பது; மாகாண அரசுகளால் நிர்வாகம் துண்டுதுண்டாக மேற்கொள்ளப்படுவது.

இந்த மக்கள்தொகைச் சூழலுக்கு மாறாக, இளைஞர் ஓய்வுப் போக்கு அமைந்துள்ளது. இளைஞர்கள் பொருளாதார அழுத்தத்திலிருந்து தற்காலிகமாக விலகிச் செல்ல வழி தேடும் அதேவேளையில், ஓய்வூதிய நிதிக்குப் பங்களிக்கும் தொழிலாளர்கள் குறையும் நிலையில், முதிர்ந்துவரும் மக்கள்தொகையை ஆதரிப்பதில் ஒட்டுமொத்த அமைப்பு சிக்கல்களை எதிர்கொள்கிறது. இதனால், இளைஞர் வேலையின்மையும் ஓய்வூதிய முறையின் நிலைத்தன்மை குறித்த கவலைகளும் ஒரே நேரத்தில் நிலவும் சிக்கலான சூழல் உருவாகிறது.

இந்தப் போக்கு குறித்து நிபுணர்கள் கூறுவது

இளைஞர் ஓய்வில்லங்கள் குறித்து நிபுணர்கள் பல்வேறு கருத்துகளை முன்வைக்கின்றனர். யுன்னான் மாகாணத்தின் சிஷுவாங்பன்னாவில் உள்ள வென் சாவ் சமூகக் குடியிருப்பின் உரிமையாளர் லூ போகே, இந்தப் போக்கை நேர்மறையாகப் பார்க்கிறார். இளைஞர் சமூகப் பணிகளில் முன்பு ஈடுபட்டிருந்த 32 வயதான அவர், மிகக் குறைந்த செலவில் ஓய்விடத்தைப் போன்ற வசதியான சூழலை வழங்குவதற்காக 2022 அக்டோபரில் இந்த மையத்தைத் தொடங்கினார். இளைஞர்கள் கருத்துகளைப் பகிர்ந்து, ஒருவரோடு ஒருவர் பழகி, ஒருவருக்கொருவர் ஊக்கமளிப்பார்கள் என்று அவர் நம்பினார்.

"இந்தப் போக்கு, சீனாவின் புதிய தலைமுறையினரின் உயர்ந்த விருப்பங்களை உண்மையில் பிரதிபலிக்கிறது," என்றார் லூ. "வாழ்க்கை அவர்களைச் செயலற்ற முறையில் அடித்துச் செல்வதையோ, பாரம்பரிய சமூக நெறிகளையும் வாழ்க்கைப் பாதைகளையும் அவர்கள் வெறுமனே பின்பற்றுவதையோ இது காட்டவில்லை. ஓய்வெடுத்து, தங்களைச் சீரமைத்துக்கொள்ள இத்தகைய இடத்துக்கு வர அவர்கள் விரும்புகிறார்கள்; சிறந்த நிலையில் இருந்து மீண்டும் தொடங்குவதற்காக."

ஹாங்காங் பாலிடெக்னிக் பல்கலைக்கழகத்தின் பேராசிரியர் சுங் சி நியன், பொருளாதாரக் காரணிகளை வலியுறுத்தினார். "குறிப்பாக உயர்தர நகரங்களில் நல்ல வேலைகளைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் சவாலாகிவிட்டதால், இளைஞர்கள் கிராமப்புறங்களுக்குப் பின்வாங்கவோ அங்கு ஓய்வெடுக்கவோ முடிவெடுப்பதில் ஆச்சரியமில்லை," என்றார் அவர்.

கவலையை உண்மையாகக் கடந்து செல்வதற்கான திறவுகோல், நேர்மறையான செயல்பாடும் விடாமுயற்சியுமே என்று வேய் ஜிசோங் வலியுறுத்தினார். "வழக்கமான உடற்பயிற்சியைப் போலவே, தொடர்ந்து உடற்பயிற்சி செய்வதன் மூலம்தான் உடற்தகுதியையும் ஆரோக்கியத்தையும் மேம்படுத்த முடியும். இளைஞர்கள் தங்களது சுயமதிப்பையும் மன உறுதியையும் உண்மையாக வளர்த்துக்கொள்ளவும் அதுவே வழி," என்றார் அவர்.

முக்கிய அம்சங்கள்

• கிராமப்புற அல்லது புறநகர்ப் பகுதிகளில், 20 முதல் 40 வயதினருக்கு மலிவான குறுகியகாலத் தங்குமிடங்களை இளைஞர் ஓய்வில்லங்கள் வழங்குகின்றன
• 2024ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில், சீனாவின் 20 மாகாணங்களில் 2,000க்கும் மேற்பட்ட இத்தகைய மையங்கள் இருந்தன
• 2022ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில் ஜியாங்மென், சிஷுவாங்பன்னா ஆகிய இடங்களில் தொடங்கிய இந்தப் போக்கு, 2025இல் மலேசியாவுக்கும் பரவியது
• வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை குறித்த மாறும் அணுகுமுறை, தொலைநிலைப் பணிவாய்ப்புகள், இளைஞர் வேலையின்மை ஆகியவை முக்கியக் காரணிகள்
• சீனாவில் இளைஞர் வேலையின்மை 2024 ஆகஸ்டில் 18.8 சதவீதத்தை எட்டியது; இதுவே சாதனை அளவு
• "படுத்துக்கிடத்தல்", "அழுகட்டும்" போன்ற சொற்கள் கடும் போட்டி குறித்த ஏமாற்றத்தைப் பிரதிபலிக்கின்றன
• சில மையங்களில் தங்கியிருப்போரில் சுமார் 30 சதவீதம் பேர் டிஜிட்டல் நாடோடிகள்
• மலேசிய மாதிரி சீனாவின் மாதிரியிலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க அளவில் வேறுபடுகிறது; அது வாழ்க்கைமுறைச் சுற்றுலாவை அதிகம் சார்ந்துள்ளது

முறையான ஒழுங்குமுறை இல்லாமல் இந்த வணிக மாதிரி நிலைத்திருக்குமா என நிபுணர்கள் கேள்வி எழுப்புகின்றனர்

• முதிர்ந்துவரும் மக்கள்தொகை, ஓய்வூதிய முறையின் சவால்கள் ஆகிய சீனாவின் பின்னணியில் இந்த நிகழ்வு உருவாகியுள்ளது