செயற்கை நுண்ணறிவும் மென் திறன்களும் திறன் போட்டியின் போக்கை மாற்றும் நிலையில், உலகளாவிய திறன் போட்டித்திறனில் சிங்கப்பூர் முதலிடம்

2025-ல் திறன் போட்டியில் சிங்கப்பூர் ஏன் முதலிடத்தில் உள்ளது

2013-ல் குறியீடு தொடங்கியதிலிருந்து முதல்முறையாக, 2025 உலகளாவிய திறன் போட்டித்திறன் குறியீட்டில் (GTCI) 135 பொருளாதாரங்களில் முதலிடத்தைப் பிடித்து, சிங்கப்பூர் புதிய மைல்கல்லை எட்டியுள்ளது. INSEAD அமைப்பும் Portulans Institute-மும் இணைந்து வெளியிடும் இந்தத் தரவரிசை, திறனாளர்களை உருவாக்கவும், ஈர்க்கவும், வளர்க்கவும், தக்கவைக்கவும் நாடுகள் எந்த அளவுக்கு உதவுகின்றன என்பதையும், தொழில்சார் மற்றும் தொழில்நுட்பத் திறன்கள், பரந்த தகவமைப்புத் திறன்கள் ஆகியவற்றின் வலிமையையும் மதிப்பிடுகிறது. செயற்கை நுண்ணறிவு முதல் புவிசார் அரசியல் வரை, இடையூறுகளைச் சமாளிக்கச் சமூகங்களுக்கு உதவும் பண்புகளுக்கு இந்த ஆண்டு குறியீடு கூடுதல் முக்கியத்துவம் அளித்ததைத் தொடர்ந்து, நீண்டகாலமாக முதலிடத்தில் இருந்த சுவிட்சர்லாந்தை முந்தி சிங்கப்பூர் முன்னேறியது; டென்மார்க் மூன்றாமிடத்தில் உள்ளது.

நவீன தொழிலாளர் சந்தையைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், செயற்கை நுண்ணறிவுப் பயன்பாடு, மென் திறன்கள், பணியாளர் நலவாழ்வு ஆகியவற்றை அளவிடும் புதிய மாறிகளை GTCI 2025-ல் அறிமுகப்படுத்தியது. 77 குறியீடுகளைப் பயன்படுத்தி, உலகளாவிய உற்பத்தியில் 97 சதவீதத்துக்கும் அதிகமான பங்கையும் உலக மக்கள்தொகையில் 93 சதவீதத்தையும் உள்ளடக்கும் இந்த மாதிரியின் புள்ளிவிவர நம்பகத்தன்மைக்கு ஐரோப்பிய ஆணையத்தின் கூட்டு ஆராய்ச்சி மையம் மேற்கொண்ட சுயாதீனச் சோதனை ஆதரவளிக்கிறது. டிஜிட்டல் எழுத்தறிவு, சமூக மற்றும் கூட்டுறவுத் திறன்கள், பல்துறைச் சிந்தனை, அழுத்தமான சூழலிலும் புதுமைகளை உருவாக்கும் திறன் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய பொதுவான தகவமைப்புத் திறன்களில் சிங்கப்பூர் உலகளவில் முதலிடம் பெற்றது. திறனாளர்களைத் தக்கவைக்கும் திறனையும் அது மேம்படுத்தி, ஏழு இடங்கள் முன்னேறி 31-வது இடத்தைப் பிடித்தது; தனிநபர் உரிமைகள், மருத்துவர்களின் அடர்த்தி, தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு ஆகியவற்றில் அதன் மதிப்பெண்கள் உயர்ந்தன. உயர் வருமானம் கொண்ட ஐரோப்பியப் பொருளாதாரங்கள் தொடர்ந்து முன்னணி இடங்களில் பெரும்பான்மையாக உள்ளன. அமெரிக்கா ஒன்பதாவது இடத்துக்குச் சரிந்தது. தக்கவைப்பில் ஆஸ்திரேலியாவும் நியூசிலாந்தும் சிங்கப்பூரை விடச் சிறப்பாகச் செயல்பட்டாலும், தகவமைப்புத் திறன்களில் பின்தங்கின. வணிகச் சூழலும் தொழிலாளர் சந்தையும் பலவீனமடைந்ததைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில் சீனா 53-வது இடத்துக்குச் சரிந்தது. குறைந்த உள்ளீடுகளைக் கொண்டு சிறந்த விளைவுகளை உருவாக்கும் பொருளாதாரங்களையும் அறிக்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது; இந்தச் செயல்திறன் சார்ந்த அணுகுமுறைக்கு சிங்கப்பூர், தென் கொரியா, இஸ்ரேல் ஆகியவற்றை உதாரணங்களாகக் குறிப்பிடுகிறது.

GTCI எதை அளவிடுகிறது, மாதிரி ஏன் மாறியது

அடிப்படையில், மக்கள் திறன்களை வளர்த்துக்கொள்ளவும், வாய்ப்புகளுடன் பொருந்திக்கொள்ளவும், தொழில் வாழ்க்கையை உருவாக்கிக்கொள்ளவும் உதவும் அமைப்புகளை GTCI ஆராய்கிறது. திறனாளர்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் கொள்கை மற்றும் ஒழுங்குமுறைச் சூழல், மக்களையும் முதலீட்டையும் ஈர்க்கும் நாட்டின் திறன், திறன்களை வளர்க்கும் கல்வி மற்றும் பயிற்சி அமைப்புகள், திறனாளர்களை உள்நாட்டில் தக்கவைக்கும் நிலைமைகள் ஆகியவற்றை ஆறு தூண்கள் அளவிடுகின்றன. அத்துடன் தொழில்சார் மற்றும் தொழில்நுட்பத் திறன்கள், பொதுவான தகவமைப்புத் திறன்கள் எனும் இரு திறன் தொகுப்புகளையும் அவை மதிப்பிடுகின்றன.

2025 பதிப்பு, குறியீட்டுக்கு ஒரு புதிய அத்தியாயத்தைத் தொடங்குகிறது. புதுமை மற்றும் இணைப்புத்திறன் குறித்த உலகளாவிய கொள்கை அளவுகோல்களை உருவாக்குவதில் ஆழ்ந்த நிபுணத்துவம் கொண்ட Portulans Institute-உடன் INSEAD முறையான கூட்டாண்மையைத் தொடங்கியுள்ளது. இடையூறுகள் நிறைந்த காலத்தில் மீள்திறன் என்பதே இந்த ஆண்டின் கருப்பொருள்; புதுப்பிக்கப்பட்ட மாதிரியும் அதற்கு ஏற்ப அமைக்கப்பட்டுள்ளது. வேலைகளில் செயற்கை நுண்ணறிவைச் சமூகங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்துகின்றன, பணியாளர் நலவாழ்வுக்கு முதலாளிகள் எவ்வாறு ஆதரவளிக்கிறார்கள், மென் திறன்கள் பணியாளர் தொகுப்பில் எந்த அளவுக்குப் பரவியுள்ளன என்பவற்றைப் புதிய குறியீடுகள் அளவிடுகின்றன. ஒத்துழைத்தல், பல துறைகளில் கற்றல், டிஜிட்டல் கருவிகளைப் புத்திசாலித்தனமாகப் பயன்படுத்துதல், அழுத்தத்திலும் படைப்பாற்றலுடன் இருத்தல் ஆகிய தகவமைப்புத் திறன்களே திறன் சூழலமைப்புகளை வேறுபடுத்தும் முக்கிய பண்புகளாகி வருகின்றன.

முழுத் தரவுகளையும் வழிமுறையையும் ஆராய விரும்பும் வாசகர்கள், குறியீட்டின் அதிகாரப்பூர்வ மேலோட்டத்தை INSEAD இணையதளத்தில் காணலாம்: GTCI 2025.

2025 தரவரிசையில் முன்னிலை வகிப்பவை யார்

முதல் பத்து இடங்களில் ஏழு இடங்களை இன்னமும் ஐரோப்பியப் பொருளாதாரங்களே பிடித்துள்ளன; இருப்பினும் முதலிடத்தில் இப்போது புதிய நாடு உள்ளது. 2025-ல் அதிகத் தரவரிசை பெற்ற பத்து பொருளாதாரங்கள்: சிங்கப்பூர், சுவிட்சர்லாந்து, டென்மார்க், பின்லாந்து, ஸ்வீடன், நெதர்லாந்து, நார்வே, லக்சம்பர்க், அமெரிக்கா, ஆஸ்திரேலியா.

முதல் பத்து இடங்களுக்கு அடுத்தபடியாக, அயர்லாந்து, ஐக்கிய இராச்சியம், ஐஸ்லாந்து, கனடா, பெல்ஜியம், ஆஸ்திரியா, ஜெர்மனி, நியூசிலாந்து, பிரான்ஸ், செக் குடியரசு ஆகியவை முதல் இருபது இடங்களை நிறைவு செய்கின்றன. முதல் 25 இடங்களில் 18 இடங்களை ஐரோப்பா தக்கவைத்துள்ளது. இது நீண்டகால நிறுவன வலிமை, உயர்ந்த வாழ்க்கைத் தரம், கல்வி மற்றும் திறன்களில் தொடர்ந்து மேற்கொள்ளப்படும் முதலீடு ஆகியவற்றைக் காட்டுகிறது.

சிங்கப்பூர் முதலிடத்துக்கு முன்னேறியது எப்படி

திறனாளர்களைத் தக்கவைக்கும் அளவில் தொடர்ச்சியான முன்னேற்றமும், அடிப்படையான அம்சங்களில் நீடித்த வலிமையும் இணைந்ததே சிங்கப்பானின் உயர்வுக்குக் காரணம். தனிநபர் உரிமைகள், மருத்துவர்களின் அடர்த்தி, தனிப்பட்ட பாதுகாப்பு ஆகியவற்றில் நகர அரசின் மதிப்பெண்கள் உயர்ந்தன; தக்கவைப்புத் தூணில் ஏழு இடங்கள் முன்னேறி 31-வது இடத்தைப் பிடித்தது. பொதுவான தகவமைப்புத் திறன்களிலும் அது உலகில் முதலிடத்தில் உள்ளது. டிஜிட்டல் கருவிகளை எளிதாகக் கையாளும், பல துறைகளைக் கடந்து பணியாற்றுவதில் வசதியாக உணரும், படைப்பாற்றலுடன் சிக்கல்களைத் தீர்க்கப் பயிற்சி பெற்ற பணியாளர்களை இந்த மதிப்பீடு பிரதிபலிக்கிறது. உயர்தரத் திறன் சூழலமைப்பை உருவாக்கும் இரண்டு அடித்தளங்களான முறையான கல்வியிலும் ஒழுங்குமுறைச் சூழல் அளவீடுகளிலும் சிங்கப்பூருக்கு முதலிடம் அளிக்கப்பட்டுள்ளது.

கொள்கை வடிவமைப்பும் செயலாக்கமும் இதில் முக்கியப் பங்கு வகிக்கின்றன. SkillsFuture போன்ற வாழ்நாள் கற்றல் திட்டங்கள், தொழில்நுட்பம் வளரும்போது பணியாளர்கள் தங்கள் திறன்களைப் புதுப்பித்துக்கொள்ள வழிவகுக்கின்றன. அதேவேளை, குறிப்பிட்ட துறைகளுக்கான திட்டங்களும் அரசுத் துறைக்கும் தனியார் துறைக்கும் இடையிலான ஒத்துழைப்பும், கல்வி மற்றும் பயிற்சியை முதலாளிகளின் தேவைகளுடன் இணைக்க உதவுகின்றன. அரசு ஊழியர்களைத் தனியார் துறைப் பணிகளுக்கும், தனியார் துறைப் பணியாளர்களை அரசு அமைப்புகளுக்கும் தற்காலிகமாகப் பணிமாற்றம் செய்வது, நிறுவனங்களுக்கிடையே நடைமுறைகளைப் பகிரவும், தொழில்துறையின் தேவைகளை உணரும் வகையில் கொள்கைகளை உருவாக்கவும் உதவுகிறது.

GTCI கல்வி இயக்குநர் ஃபெலிப் மொன்டெய்ரோ, நாடுகளுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் இது மீள்திறன் மற்றும் தகவமைப்புக்கான சோதனைக்காலம் என்று குறிப்பிட்டார்.

திறனாளர் துறையில் உண்மையான மீள்திறன் என்பது துன்பங்களைப் புதுமை, தகவமைப்பு, புதுப்பிக்கப்பட்ட நோக்கம் ஆகியவற்றுக்கான ஊக்கியாக மாற்றுவதாகும். தவிர்க்க முடியாத அதிர்ச்சிகளிலிருந்தும் நெருக்கடிகளிலிருந்தும் பழைய நிலைக்குத் திரும்புவது மட்டுமல்ல, அவற்றைக் கடந்து முன்னேறக் கற்றுக்கொள்வதுதான் மீள்திறன்.

சிங்கப்பானின் வளர்ச்சிப் பாதைக்கு இந்தக் கருத்து பொருந்துகிறது. அரசு டிஜிட்டல் உள்கட்டமைப்பில் முதலீடு செய்து, கணிக்கக்கூடிய ஒழுங்குமுறைச் சட்டகத்தைப் பேணி, தொழில்துறையுடன் இணைந்து வளர்ச்சியடையும் கல்வி அமைப்புக்கு ஆதரவளித்துள்ளது. உலகளாவிய தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் முதல் உள்ளூர் சிறு நிறுவனங்கள் வரை தனியார் துறை, பல மொழிகள் பேசும், டிஜிட்டல் திறன் மிக்க பணியாளர் தொகுப்பைப் பயன்படுத்துகிறது. இதன் விளைவாக, சர்வதேச ஈர்ப்பைப் பேணியபடியே செயற்கை நுண்ணறிவு உட்பொதிக்கப்பட்ட பணிச்சூழல்களுக்கு ஏற்றவாறு மாறக்கூடிய திறன் சந்தை உருவாகியுள்ளது.

செயற்கை நுண்ணறிவு, மென் திறன்கள், பணியாளர் நலவாழ்வு ஆகியவை மைய இடத்துக்கு வருகின்றன

தொழில்நுட்பம் சார்ந்த பொருளாதாரத்தில் மனிதர்கள் சிறப்பாகச் செயல்பட உதவும் பண்புகளுக்கு 2025-ன் மறுவடிவமைப்பு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது. செயற்கை நுண்ணறிவுத் திறன்களின் இருப்பு, பயன்பாட்டு முறைகள், தொடர்புடைய தொழில்நுட்பங்களின் பரவல் ஆகியவற்றை செயற்கை நுண்ணறிவுக் குறியீடுகள் ஆராய்கின்றன. தொடர்பாடல், குழுப்பணி, சிக்கல் தீர்த்தல், விமர்சனச் சிந்தனை ஆகியவை மென் திறன்களில் அடங்கும். உடல்நலப் பராமரிப்புக்கான அணுகல், பாதுகாப்பு, வேலைத்தரநிலை போன்ற அம்சங்களைப் பணியாளர் நலவாழ்வு உள்ளடக்குகிறது. கருத்து எளிமையானது: மக்களைப் பாதுகாத்து, பரந்த திறன்களை வளர்க்கும் சமூகம், விரைவான மாற்றங்களைப் பெரும் பாதிப்பின்றி உள்வாங்கிக் கொள்ள முடியும்.

பொதுவான தகவமைப்புத் திறன்கள் தொழில்சார் மற்றும் தொழில்நுட்பத் திறன்களுக்கு மாற்றாக அமைவதில்லை; அவற்றுக்குத் துணையாக இருக்கின்றன. உயர்தரப் பயிற்சிப் பணியிடங்களையும் தொழில்நுட்பப் பயிற்சியையும் டிஜிட்டல் எழுத்தறிவு, கூட்டுறவுத் திறன்களுடன் இணைக்கும் நாடுகள், அதிர்ச்சிகளிலிருந்து விரைவாக மீண்டெழுந்து, இடையூறுகளைப் புதிய பொருட்கள், சேவைகள், வேலைவாய்ப்புகளாக மாற்றுகின்றன. தகவமைப்புத் திறன் பரிமாணத்தில் சிங்கப்பூர் முதலிடம் பெற்றது; அதேவேளை முறையான கல்வி மற்றும் தொழில்சார் அளவீடுகளிலும் உயர்ந்த மதிப்பெண்களைப் பெற்றது.

INSEAD-இல் ஆராய்ச்சி மற்றும் புதுமைப் பிரிவுக்குத் தலைமை தாங்கும் லில்லி ஃபாங், செயற்கை நுண்ணறிவு போன்ற சக்திவாய்ந்த தொழில்நுட்பங்களை மனித முன்னேற்றத்துடன் ஒருங்கிணைக்கத் தலைவர்கள் சிந்தனையுடனான அணுகுமுறைகளைக் கையாள வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளார். அதாவது, தொழில்நுட்பத்தின் பலன்கள் பரவலாகப் பகிரப்படுவதை உறுதிசெய்ய, கருவிகளில் முதலீடு செய்வதோடு மக்களிடமும் முதலீடு செய்ய வேண்டும்.

சிங்கப்பூருக்கு அப்பாலான பிராந்திய நிலவரம்

முன்னணி தரவரிசை பெற்ற நாடுகளின் பங்கின் அடிப்படையில், ஐரோப்பா தொடர்ந்து சிறப்பாகச் செயல்படும் பிராந்தியமாக உள்ளது. தொழிலாளர் சந்தைச் செயல்திட்டங்கள், சமூகப் பாதுகாப்புகள், மக்கள் மீண்டும் பயிற்சி பெற உதவும் கல்வி அமைப்புகள் ஆகியவற்றில் நோர்டிக் நாடுகள் சிறந்து விளங்குகின்றன. வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் வாழ்நாள் கற்றலில் சிறிய சரிவுகளைத் தொடர்ந்து, 2023-ல் மூன்றாமிடத்தில் இருந்த அமெரிக்கா ஒன்பதாவது இடத்துக்குச் சரிந்தது. திறனாளர்களை வளர்ப்பதிலும் தொழில்சார் திறன்களிலும் அது இன்னமும் சிறப்பாகச் செயல்படுகிறது; எனினும் வாழ்நாள் கற்றலுக்கான அணுகலை விரிவுபடுத்த வேண்டிய தேவை அதிகரித்து வருகிறது.

ஆசியா மற்றும் ஓசியானியாவில், வாழ்க்கைத் தரமும் வாழ்க்கைமுறை ஈர்ப்புகளும் ஆதரவளிப்பதால் ஆஸ்திரேலியாவும் நியூசிலாந்தும் தக்கவைப்பில் சிங்கப்பானை விடச் சிறந்த முடிவுகளைப் பெற்றன; தகவமைப்புத் திறன்களில் அவை சிங்கப்பானைவிடப் பின்தங்கின. சாதகமற்ற வணிகச் சூழல், தொழிலாளர் சந்தை நிலைமைகள் ஆகியவற்றையும், மதிப்பீட்டில் தரவுப் பற்றாக்குறையின் தாக்கத்தையும் பிரதிபலிக்கும் வகையில் சீனா 40-வது இடத்திலிருந்து 53-வது இடத்துக்குச் சரிந்தது. வட ஆப்பிரிக்கா மற்றும் மேற்கு ஆசியாவில் இஸ்ரேல் முன்னிலையில் உள்ளது; லத்தீன் அமெரிக்கா மற்றும் கரீபியன் பிராந்தியத்தில் சிலி முதலிடத்தில் உள்ளது.

குறைந்த உள்ளீடுகளைக் கொண்டு சிறந்த திறன் விளைவுகளை உருவாக்கும் ஆற்றலான செயல்திறன் குறித்த அம்சமும் முக்கியக் கண்டுபிடிப்பாகும். இந்த அளவீட்டில் சிங்கப்பூர், தென் கொரியா, இஸ்ரேல் ஆகியவை தனித்து நிற்கின்றன. தஜிகிஸ்தான், கென்யா, உஸ்பெகிஸ்தான், இலங்கை, மியான்மர், பாகிஸ்தான், வங்கதேசம் உள்ளிட்ட பல கீழ் நடுத்தர வருமானப் பொருளாதாரங்களும் முன்னேற்றம் காட்டுகின்றன. ருவாண்டா உள்ளிட்ட சில குறைந்த வருமான நாடுகள், எதிர்காலத் திறன் மேம்பாட்டுக்கான பயனுள்ள அடித்தளங்களை அமைத்துள்ளன.

முதலாளிகளுக்கும் பணியாளர்களுக்கும் இந்தத் தரவரிசை உணர்த்துவது என்ன

GTCI என்பது எதிர்காலத்தைக் கணிக்கும் கருவியல்ல; நிலைமையை மதிப்பிடும் கருவி. முதலாளிகளைப் பொறுத்தவரை, தகவமைப்புத் திறனுக்கு 2025 முடிவுகள் அதிக மதிப்பைக் காட்டுகின்றன. தொடர்ச்சியான கற்றலில் முதலீடு செய்து, சாத்தியமான இடங்களில் வேலையை மாற்றுவதற்குப் பதிலாக அதை மேம்படுத்த செயற்கை நுண்ணறிவைப் பயன்படுத்தி, தொழில்நுட்ப மற்றும் மனிதத் திறன்களின் கலவையுடன் குழுக்களை உருவாக்கும் நிறுவனங்கள், திறனாளர்களை நியமித்துத் தக்கவைக்கச் சிறந்த நிலையில் இருக்கும். சிங்கப்பானில் இது குறுகியகாலச் சான்றிதழ்களின் பரந்த பயன்பாடு, நிறுவனங்களுக்கும் உயர்கல்வி நிறுவனங்களுக்கும் இடையிலான நெருங்கிய தொடர்பு, திறன் மேம்பாட்டுக்கு வெகுமதி அளிக்கும் தெளிவான தொழில் முன்னேற்றப் பாதைகள் ஆகியவற்றில் வெளிப்படலாம்.

பணியாளர்களுக்கான செய்தி நடைமுறைக்கு ஏற்றது. டிஜிட்டல் திறன், தொடர்பாடல், குழுப்பணி, விமர்சனச் சிந்தனை ஆகியவை பல்வேறு பணிகளில் வேலைவாய்ப்புத் தகுதியை உயர்த்துகின்றன. அடிப்படை நிலையிலாவது செயற்கை நுண்ணறிவுக் கருவிகளைப் பயன்படுத்தத் தெரிந்திருப்பது இப்போது குறைந்தபட்சத் தேவையாகி வருகிறது. தகவமைப்புக்கு முக்கியத்துவம் அளிக்கும் தொழிலாளர் சந்தையில், வாழ்நாள் முழுவதும் கற்றுக்கொள்வதையும் பல்துறைத் திட்டங்களை நாடுவதையும் வழக்கமாகக் கொண்டவர்கள், வேலை மாற்ற வாய்ப்புகளையும் மீள்திறனையும் பெறுகின்றனர்.

கொள்கை வகுப்பாளர்கள் இந்தக் குறியீட்டிலிருந்து பல படிப்பினைகளைப் பெறலாம். கணிக்கக்கூடிய ஒழுங்குமுறைச் சூழலும் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பும் திறனாளர்களான புலம்பெயர்ந்தோரை ஈர்க்கின்றன. மருத்துவர்களின் அடர்த்தி போன்ற அளவீடுகளில் பிரதிபலிக்கும் சுகாதாரத் திறன், பணியாளர் நலவாழ்வையும் தக்கவைப்பையும் ஆதரிக்கிறது. கல்வியைத் தொழில்துறையின் தேவைகளுடன் இணைக்கும் திட்டங்களும், தொழில்நுட்ப மாற்றத்தால் வேலைகள் மாறும்போது புதிய பணிகளுக்குத் தங்களை மாற்றிக்கொள்ளப் பணியாளர்களுக்கு உதவும் திட்டங்களும் கணிசமான மாற்றத்தை ஏற்படுத்துகின்றன.

வழிமுறையும் தரவரிசையைப் புரிந்துகொள்வதும்

ஆறு தூண்களாக அமைந்த 77 குறியீடுகளை GTCI தொகுக்கிறது; இதில் சர்வதேசத் தரவுத்தொகுப்புகளும் கணக்கெடுப்பு முடிவுகளும் இணைக்கப்படுகின்றன. ஒவ்வோர் ஆண்டும் மாதிரி சுயாதீனப் புள்ளிவிவரச் சோதனைகளுக்கு உட்படுத்தப்படுகிறது. 2025-ன் தரவுத் தொகுப்பு, உலகப் பொருளாதாரத்தின் ஏறத்தாழ முழுமையையும் உள்ளடக்கும் 135 பொருளாதாரங்களைக் கொண்டுள்ளது. எந்த ஒரு மதிப்பெண்ணாலும் தொழிலாளர் சந்தைகளின் முழுச் சிக்கலையும் எடுத்துக்காட்ட முடியாது; இருப்பினும் அமைப்புகளை ஒப்பிடவும் காலப்போக்கிலான மாற்றங்களைக் கண்டறியவும் இந்தக் குறியீடு ஒரே மாதிரியான சட்டகத்தை வழங்குகிறது.

வெவ்வேறு தரவரிசைகள் வெவ்வேறு கோணங்களில் மதிப்பிடுகின்றன. உதாரணமாக, IMD உலகத் திறன் தரவரிசை, 69 பொருளாதாரங்களுக்கான முதலீடு மற்றும் மேம்பாடு, ஈர்ப்பு, தயார்நிலை ஆகியவற்றைப் பார்க்கிறது; குறிப்பிட்ட நகரங்கள் மற்றும் நாடுகளுக்கு அது பெரும்பாலும் வேறுபட்ட இடங்களை வழங்குகிறது. இது GTCI-க்கு முரணானதல்ல. வெவ்வேறு வழிமுறைகள், காலவரம்புகள், குறியீட்டுத் தொகுப்புகள் ஆகியவற்றையே இது பிரதிபலிக்கிறது. முழுமையான படத்தை உருவாக்க கொள்கை வகுப்பாளர்களும் முதலாளிகளும் பல அளவுகோல்களை ஒன்றாகப் பார்ப்பது வழக்கம்.

முக்கிய அம்சங்கள்

• 2025 உலகளாவிய திறன் போட்டித்திறன் குறியீட்டில் சிங்கப்பூர் முதலிடம் பெற்றுள்ளது; சுவிட்சர்லாந்தும் டென்மார்க்கும் அடுத்தடுத்த இடங்களில் உள்ளன.
• ஆறு தூண்களில் அமைந்த 77 குறியீடுகள் மூலம் 135 பொருளாதாரங்களை இந்தக் குறியீடு மதிப்பிடுகிறது; புதுப்பிக்கப்பட்ட மாதிரி செயற்கை நுண்ணறிவுப் பயன்பாடு, மென் திறன்கள், பணியாளர் நலவாழ்வு ஆகியவற்றைக் கண்காணிக்கிறது.
• பொதுவான தகவமைப்புத் திறன்களில் சிங்கப்பூர் முன்னிலை வகிக்கிறது. தக்கவைப்பில் ஏழு இடங்கள் முன்னேறி 31-வது இடத்தைப் பிடித்ததுடன், தனிநபர் உரிமைகள், மருத்துவர்களின் அடர்த்தி, பாதுகாப்பு ஆகியவற்றிலும் முன்னேற்றம் கண்டுள்ளது.
• முதல் பத்து இடங்களில் உயர் வருமானம் கொண்ட ஐரோப்பியப் பொருளாதாரங்கள் ஏழு இடங்களைப் பிடித்துள்ளன; அமெரிக்கா ஒன்பதாவது இடத்துக்குச் சரிந்தது.
• தக்கவைப்பில் ஆஸ்திரேலியாவும் நியூசிலாந்தும் சிங்கப்பானைவிட அதிக மதிப்பெண் பெற்றாலும், தகவமைப்புத் திறன்களில் பின்தங்குகின்றன.
• வணிகச் சூழலும் தொழிலாளர் சந்தையும் பலவீனமடைந்ததைச் சுட்டிக்காட்டி, தரவுப் பற்றாக்குறையையும் குறிப்பிட்டு, சீனா 53-வது இடத்துக்குச் சரிந்துள்ளது.
• வட ஆப்பிரிக்கா மற்றும் மேற்கு ஆசியாவில் இஸ்ரேலும், லத்தீன் அமெரிக்கா மற்றும் கரீபியனில் சிலியும் முன்னிலை வகிக்கின்றன.
• சிங்கப்பூர், தென் கொரியா, இஸ்ரேல் உள்ளிட்ட நாடுகள் குறைந்த உள்ளீடுகளைக் கொண்டு சிறந்த திறன் விளைவுகளை உருவாக்குவதால், திறன் போட்டியில் அனுகூலம் பெறுகின்றன.