இப்போது இது ஏன் முக்கியம்
தென்கொரியா தனது ஆயுதப் படைகள் பயன்படுத்தும் மொழியை மறுபரிசீலனை செய்து வருகிறது. கொரிய ஜனநாயகக் கட்சியைச் சேர்ந்தவரும் தேசிய அவையின் பாதுகாப்புக் குழு உறுப்பினருமான பிரதிநிதி ஹ்வாங் ஹீ, உத்தரவுகள், ஆவணங்கள், படைத்தளச் சொல்முறைகள் ஆகியவற்றில் இன்னமும் இடம்பெறும் ஜப்பானியக் காலச் சொற்களை நீக்குமாறு தேசிய பாதுகாப்பு அமைச்சகத்திடம் வலியுறுத்தியுள்ளார். ஏகாதிபத்திய ஜப்பானிய ராணுவத்தில் வேர்கொண்ட பல சொற்றொடர்கள், 1940களின் பிற்பகுதியில் கொரியக் குடியரசு ஆயுதப் படைகளின் பண்பாட்டில் புகுந்த பயிற்றுவிப்பு மொழிகளாகத் தொடர்வதை அமைச்சக ஆவணங்கள் பட்டியலிடுகின்றன. இவற்றுக்குப் பதிலாகத் தெளிவான கொரியச் சொற்களைப் பயன்படுத்தவும், ராணுவ மொழியை தேசியத் தரநிலைகளுடனும் நவீன ஜனநாயகத்தின் விழுமியங்களுடனும் ஒத்திசைக்கவும் இந்த முன்மொழிவு நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
உள்ளடக்கம்
- இப்போது இது ஏன் முக்கியம்
- படைத்தளங்களில் சர்ச்சைக்குள்ளாகும் சொற்கள் எவை
- சீர்திருத்தவாதிகள் கைவிட விரும்பும் படைத்தளச் சொல்முறைகள்
- அதிகாரபூர்வப் பயன்பாட்டிலுள்ள சீன-கொரியக் கூட்டுச்சொற்கள்
- 1945க்குப் பிறகு இந்தச் சொற்கள் எப்படிப் பரவின
- சீர்திருத்தத் திட்டங்களும் மொழி அதிகாரிகளின் பங்கும்
- மாற்றம் படையை நவீனப்படுத்தும் என ஆதரவாளர்கள் கூறுகின்றனர்
- குழப்பமும் செலவும் ஏற்படலாம் எனச் சந்தேகிப்போர் எச்சரிக்கை
- ஜப்பானுடனான உறவுகளுக்கும் பிராந்தியப் பாதுகாப்புக்கும் இதன் பொருள்
- கட்டாய ராணுவச் சேவைப் படைக்குள் மாற்றத்தை நடைமுறைப்படுத்துதல்
- முக்கிய அம்சங்கள்
இதற்கான எடுத்துக்காட்டுகளில் காரா (போலி), பெங்கி (மறைப்பு அல்லது ஏமாற்று), ஷிமாய் (முடிவு அல்லது கலைப்பு), குசாரி (கடிந்துகொள்ளல்) ஆகியவை அடங்கும். இவை ஒரு காலத்தில் ஜப்பானிய ராணுவத்தில் வழக்கிலிருந்தன; பின்னர் தென்கொரிய ஆயுதப் படைகள் உருவாக்கப்பட்டபோது ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டன. தென்கொரியாவின் படைகள் பல தசாப்தங்களாகச் சுதந்திரமாக இருந்தபோதிலும், டென்கோ (வருகைப் பதிவு), குஹோ (இரட்டைப் பாய்ச்சல் அல்லது வேக நடை), கோசான் (மூத்த பணியாளர்கள்), சாம்பான் (மீதமான உணவு) போன்ற ஜப்பானியப் பாணியிலான சீன-கொரியச் சொற்களும் அதிகாரபூர்வப் பயன்பாட்டில் நீடிக்கின்றன. பயிற்சி மைதானங்கள், உணவுக் கூடங்கள், நிர்வாக நடைமுறைகள் ஆகியவற்றில் இவை இன்னமும் கேட்கின்றன.
கொரிய மொழிக்கான தேசிய நிறுவனம் எளிய மாற்றுச் சொற்களைப் பரிந்துரைத்துள்ளது. டென்கோ என்பதற்குப் பணியாளர் சரிபார்ப்பு, குஹோ என்பதற்கு ஓட்டம், கோசான் என்பதற்கு மூத்த ராணுவ வீரர், சாம்பான் என்பதற்கு மீதமுள்ள உணவுப் பங்கீடு ஆகியவை பரிந்துரைக்கப்பட்டுள்ளன. புதிதாக ராணுவத்தில் சேர்வோர் விரைவாகக் கற்றுக்கொள்ளும் படைத்தளச் சொற்களையும் ஹ்வாங் சுட்டிக்காட்டினார். குளிர்கால உடையின் அரிப்பை ஏற்படுத்தும் உட்புறப் புறணி என்பதற்கான கல்காரி, எளிய பணிக்கான டென்போ, பணி முடிந்து விலகப்போகும் வீரருக்கான மால்னியோன், புதிய ஆள்சேர்ப்புக்கான சாம்சி ஆகியவை அவற்றில் அடங்கும். குறிப்பாகக் காலனிய ஆட்சிக் காலத்தில் வேர்கொண்ட இச்சொற்களில் பல, அரசு முழுவதும் இப்போது பயன்படுத்தப்படும் எளிய கொரிய மொழியுடன் பொருந்தாமல் உள்ளன.
பேச்சு பண்பாட்டை வடிவமைக்கிறது என்று வாதிட்ட ஹ்வாங், இந்த விவகாரத்தை நடைமுறைச் சீர்திருத்தமாகவும் பணியாற்றுவோரின் கண்ணியத்துடன் தொடர்புடையதாகவும் முன்வைத்தார்.
ராணுவச் சேவையை முடிக்கும் இளைஞர்கள் சமூகத்துக்குத் திரும்புகின்றனர். ஆகவே, ராணுவ மொழியைத் தூய்மைப்படுத்துவது தேசிய மொழிப் பண்பாட்டை மேம்படுத்தும் பரந்த முயற்சிகளுடன் நேரடியாகத் தொடர்புடையது. ராணுவச் சூழலில் உள்ள ஜப்பானியப் பாணிச் சொற்களையும் சொல்முறைகளையும் ஒழுங்குபடுத்தி நீக்க, தேசிய பாதுகாப்பு அமைச்சகம் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும்.
ராணுவப் பண்பாட்டை நவீனப்படுத்தவும் பழைய காலங்களிலிருந்து வந்த பழக்கங்களைக் குறைக்கவும் நடைபெறும் பரந்த முயற்சியுடன் அவரது கோரிக்கை ஒன்றிணைகிறது. தேசிய பாதுகாப்பு அமைச்சகம் சிக்கலான சொற்களைப் பட்டியலிட்டுள்ளதுடன், நடவடிக்கை எடுக்குமாறு நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களிடமிருந்தும் மொழி அதிகாரிகளிடமிருந்தும் அழுத்தத்தை எதிர்கொள்கிறது. இந்த விவாதத்தில் வரலாறு, அடையாளம், பயிற்சித் தேவைகள், கட்டாய ராணுவச் சேவையில் இருப்போரின் அன்றாட அனுபவம் ஆகியவை ஒன்றிணைகின்றன.
படைத்தளங்களில் சர்ச்சைக்குள்ளாகும் சொற்கள் எவை
மறுபரிசீலனையில் உள்ள மொழியை மூன்று பரந்த வகைகளாகப் பிரிக்கலாம்: கள உத்தரவுகள் மற்றும் அணிவகுப்புப் பயிற்சிச் சொற்கள், நிர்வாக மற்றும் தளவாட மொழி, முறைசாராச் சொல்முறைகள். விடுதலைக்கு முன் பயிற்சி பெற்ற பயிற்றுநர்கள் சில சொற்களை அறிமுகப்படுத்தினர். மற்றவை படைத்தளங்களில் முறைசாரா வழக்கில் பரவின. சுருக்கமாகவும் பரிச்சயமாகவும் இருப்பதால் சில சொற்கள் தொடர்ந்து நிலைத்துள்ளன.
சீர்திருத்தவாதிகள் கைவிட விரும்பும் படைத்தளச் சொல்முறைகள்
சார்ஜன்டுகள் மற்றும் சாதாரண வீரர்களிடையே பல சொற்கள் சுருக்கமான வழக்குச் சொற்களாக மாறியுள்ளன. இவற்றைக் கைவிடுவது அல்லது தரமான கொரியச் சொற்களால் மாற்றுவது புதிய வீரர்களின் குழப்பத்தைக் குறைக்கும் என்றும், காலனிய ஆட்சிக் காலத்தின் எச்சங்களை அகற்றும் என்றும் சீர்திருத்தவாதிகள் வாதிடுகின்றனர்.
- காரா (போலி), போலியான அல்லது தற்காலிகமாக உருவாக்கப்பட்ட பொருட்களைக் குறிக்கப் பயன்படுகிறது
- பெங்கி (மறைப்பு அல்லது ஏமாற்று), வெளித்தோற்றத்தை மறைப்பது என்ற பொருளில் பயன்படுகிறது
- ஷிமாய் (முடிவு அல்லது கலைப்பு), ஒரு பணி அல்லது பயிற்சியை முடிக்கப் பயன்படுகிறது
- குசாரி (கடிந்துகொள்ளல்), கடுமையாகத் திட்டுவதைக் குறிக்கிறது
- கல்காரி (குளிர்கால உடையின் அரிப்பை ஏற்படுத்தும் உட்புறப் புறணி), குளிர்கால உடை குறித்த குறைச்சொல்
- டென்போ (எளிய பணி), சக வீரர்கள் சில நேரங்களில் பொறாமைப்படும் இலகுவான பணிப்பிரிவு
- மால்னியோன் (பணி முடிந்து விலகும் நிலையில் உள்ள வீரர்), மூத்த கட்டாயச் சேவை வீரரைக் குறிக்கும் சுருக்கச் சொல்
- சாம்சி (புதிய ஆள்சேர்ப்பு), இழிவாக உணரப்படக்கூடிய செல்லப்பெயர்
இச்சொற்களில் சில ஜப்பானிய மூலத்தைக் கொண்டவை. மற்றவை முறைசாராப் பயன்பாட்டிலிருந்து விலகி வளர்ந்த படைத்தளச் சொல்முறைகள். இவை அனைத்தும், வெளியாட்களுக்குப் புரியாததாகவும் பல கட்டாய ராணுவச் சேவை வீரர்களுக்கு தேவையற்ற கடுமை கொண்டதாகவும் தோன்றக்கூடிய பேச்சுப் பண்பாட்டுக்குப் பங்களிக்கின்றன.
அதிகாரபூர்வப் பயன்பாட்டிலுள்ள சீன-கொரியக் கூட்டுச்சொற்கள்
மற்றொரு குழுவைச் சேர்ந்த சொற்கள் அதிகாரபூர்வக் கையேடுகளிலும் உத்தரவுகளிலும் இடம்பெறுகின்றன. இவை 20ஆம் நூற்றாண்டின் தொடக்கத்தில் ஜப்பானிய ராணுவப் பயன்பாட்டால் வடிவமைக்கப்பட்ட சீன-கொரியச் சொற்கள். சில சூழல்களில் இவை மதிப்புமிக்கவையாகக் கருதப்பட்டாலும், புதிய வீரர்களுக்கு அவற்றின் பொருள் உடனடியாகப் புரிவதில்லை.
- டென்கோ (வருகைப் பதிவு), அன்றாடப் பணியாளர் சரிபார்ப்பு
- குஹோ (இரட்டைப் பாய்ச்சல் அல்லது வேக நடை), நகர்வுக்கான உத்தரவு
- கோசான் (மூத்த பணியாளர்கள்), அனுபவமிக்க ஊழியர்களைக் குறிக்கும் வகை
- சாம்பான் (மீதமான உணவு), உணவுக் கூடத்தில் பயன்படுத்தப்படும் சொல்
எளிய கொரியச் சொற்களால் இவற்றை மாற்றுமாறு மொழி அதிகாரிகள் பரிந்துரைக்கின்றனர். மாற்றக் காலத்தில் இரு சொல் வடிவங்களையும் தளபதிகள் சோதித்துப் பயன்படுத்தலாம். உதாரணமாக, புதிய சொல் நிலைபெறும் வரை டென்கோவுடன் பணியாளர் சரிபார்ப்பு என்ற சொல்லையும் பயன்படுத்தலாம்.
1945க்குப் பிறகு இந்தச் சொற்கள் எப்படிப் பரவின
கொரியா 1910 முதல் 1945 வரை ஜப்பானியக் காலனிய ஆட்சியின் கீழ் இருந்தது. காலனிய நிர்வாகம் ஒருங்கிணைப்புக் கொள்கையைத் திணித்ததுடன், பொது வாழ்வில் கொரிய மொழிப் பயன்பாட்டையும் கட்டுப்படுத்தியது. பல கொரியர்கள் பள்ளிகளில் ஜப்பானிய மொழியைக் கற்றனர்; ராணுவ மற்றும் காவல் பிரிவுகளில் ஜப்பானியக் கோட்பாடுகளும் சொற்களும் பயன்படுத்தப்பட்டன. பேரரசின் கீழ் பயிற்சி பெற்ற அதிகாரிகளின் பழக்கவழக்கங்களிலும் நிறுவனங்களிலும் அந்த மரபு நீடித்தது.
1945இல் விடுதலை கிடைத்த பின்னரும் கொரியத் தீபகற்பம் பிரிக்கப்பட்ட பின்னரும், உயிர்வாழ்வுக்கே அச்சுறுத்தலாக இருந்த சூழலை எதிர்கொண்டபடி தென்கொரியா ராணுவத்தை உருவாக்கியது. தொடக்ககாலப் பயிற்றுநர்கள் மற்றும் காவல்துறைப் பணியாளர்களில் சிலரின் பணிவாழ்க்கை காலனிய ஆட்சிக் காலத்திலேயே தொடங்கியிருந்தது. அமெரிக்கக் கோட்பாடுகளும் உபகரணங்களும் ஆதிக்கம் செலுத்துவதற்கு முன்பு கிடைத்த பயிற்சிப் பொருட்களையும் நடைமுறைகளையும் அவர்கள் சார்ந்திருந்தனர். பின்னர் கொரியப் போர் வேகமான விரிவாக்கத்துக்கு வழிவகுத்ததால், மொழிப் பயன்பாட்டை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கு மிகக் குறைந்த நேரமே இருந்தது.
போருக்குப் பிந்தைய அரசுகள் குடிமக்கள் வாழ்வில் மொழியைத் தூய்மைப்படுத்தும் இயக்கங்களைத் தொடங்கின. மூடிய அமைப்பாகவும் செயல்பாட்டை மையமாகக் கொண்டதாகவும் இருந்த ராணுவத்தில் மாற்றம் மெதுவாகவே நிகழ்ந்தது. அதிகாரபூர்வ ஆவணங்கள் திருத்தப்பட்டபோதிலும், சுருக்கமாகவும் வலுவாகவும் பரிச்சயமாகவும் இருந்த சொற்கள் அணிவகுப்பு மைதானங்களிலும் படைத்தளங்களிலும் தொடர்ந்து பயன்படுத்தப்பட்டன.
சீர்திருத்தத் திட்டங்களும் மொழி அதிகாரிகளின் பங்கும்
கொரிய மொழிக்கான தேசிய நிறுவனம் பரிந்துரைக்கப்பட்ட மாற்றுச் சொற்களின் பட்டியல்களைத் தயாரித்து, அனைத்து அமைச்சகங்களும் தரமான கொரிய மொழியைப் பயன்படுத்துமாறு வலியுறுத்தியுள்ளது. தேசிய பாதுகாப்பு அமைச்சகம் இவற்றை அணிவகுப்புப் பயிற்சிகள், பயிற்சிப் பொருட்கள், நிர்வாகப் படிவங்கள் ஆகியவற்றில் சேர்க்கலாம். வழக்கமான வருகைப் பதிவுகள், ஆய்வுகள், பாதுகாப்புக் கூட்டங்கள் ஆகியவற்றின்போது பிரிவுகள் புதிய சொற்றொடர்களைப் பரிசோதித்துப் பயன்படுத்தலாம்.
நம்பகமான திட்டம் ஒன்று, ஒவ்வொரு பழைய சொல்லும் எங்கெல்லாம் இடம்பெறுகிறது என்பதைப் பட்டியலிட வேண்டும்: உத்தரவுகள், அறிவிப்புப் பலகைகள், படிவங்கள், தரவுத்தளங்கள், பயிற்றுவிப்புகள் ஆகியவற்றில். குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு பழைய மற்றும் புதிய சொற்கள் இரண்டையும் கையேடுகளிலும் திறன்பேசி செயலிகளிலும் சேர்க்கலாம். முழுமையாக ஏற்றுக்கொள்வதற்கான காலக்கெடுவை பாதுகாப்பு அமைச்சகம் நிர்ணயித்து, பழைய சொற்களை அதிகாரபூர்வப் பயன்பாட்டிலிருந்து நீக்கலாம்.
அலுவலர் பயிற்சிப் பள்ளிகளும் ஆணையிடப்படாத அதிகாரிகளுக்கான பயிற்சி நிலையங்களும் பாடத்திட்டங்களைப் புதுப்பித்து, தளபதிகள் சரியான சொற்களைப் பயன்படுத்துகிறார்களா என்பதை மதிப்பிடலாம். கட்டாய ராணுவச் சேவையில் இருப்போர் முதல் நாளிலிருந்தே ஒரே தரநிலையிலான மொழியைக் கேட்பார்கள். கைப்பேசிகளில் தேடக்கூடிய, அங்கீகரிக்கப்பட்ட சொற்களின் மையப் பட்டியல், பரபரப்பாகப் பணியாற்றும் தலைவர்கள் ஊகிக்காமல் சரியான சொற்றொடர்களைச் சரிபார்க்க உதவும்.
மாற்றம் படையை நவீனப்படுத்தும் என ஆதரவாளர்கள் கூறுகின்றனர்
பண்பாட்டைப் புதுப்பித்து தகவல் பரிமாற்றத்தைத் தெளிவாக்கும் குறைந்த செலவிலான வழியாக இந்தச் சீர்திருத்தத்தை ஆதரவாளர்கள் முன்வைக்கின்றனர். தெளிவான, நவீன மொழி குழப்பத்தைக் குறைத்து பாதுகாப்பை மேம்படுத்துகிறது. கட்டாய ராணுவச் சேவையை முடித்து விரைவில் குடிமக்கள் வாழ்க்கைக்குத் திரும்பும் பலர் உள்ளிட்ட, பணியாற்றுவோருக்கு இது மரியாதை அளிப்பதாகும்.
கூட்டுப் பயிற்சிகள் முதல் மின்னணுக் கருவிகள் வரை தொடர்ந்து நடைபெறும் ராணுவ நவீனமயமாக்கலுடனும் இந்த நடவடிக்கை ஒத்துப்போகிறது. அந்த மேம்பாட்டின் ஒரு பகுதிதான் மொழி. எளிய கொரிய மொழியிலான சுருக்கமான உத்தரவுகள், குறிப்பாகப் பழைய சொற்களஞ்சியத்துடன் பரிச்சயமில்லாத புதிய வீரர்களுக்கும் இருப்புப் படையினருக்கும் எளிதாகப் புரியக்கூடும்.
குழப்பமும் செலவும் ஏற்படலாம் எனச் சந்தேகிப்போர் எச்சரிக்கை
திடீர் மாற்றம் உராய்வை ஏற்படுத்தக்கூடும் என்று விமர்சகர்கள் எச்சரிக்கின்றனர். அணிவகுப்புப் பயிற்சிக்கான உத்தரவுகள் உடல் நினைவில் பதிந்திருக்கும். அணிவகுப்பு ஒத்திசைவிலோ அவசர அழைப்பிலோ உள்ள ஒரு சொல்லை மாற்றுவது, குறுகிய காலத்திற்கு பிரிவுகளைக் குழப்பக்கூடும். பயிற்சி அட்டவணைகள் நெருக்கடியானவை; பயிற்றுநர்கள் ஏற்கெனவே ஒவ்வோர் ஆண்டும் பல புதுப்பிப்புகளைச் சமாளிக்கின்றனர்.
கையேடுகளை மீண்டும் அச்சிடவும், மென்பொருளை மறுநிரலாக்கவும், அறிவிப்புப் பலகைகளை மாற்றவும் செலவாகும். இரட்டைப் பாய்ச்சல் போன்ற சொற்களோ அவற்றுக்கு இணையான கொரியச் சொற்களோ ஏற்கெனவே தெளிவாக உள்ளன என்றும், பழைய ஒவ்வொரு சொல்லையும் தேடி மாற்றுவதால் கிடைக்கும் பயன் படிப்படியாகக் குறையும் என்றும் சிலர் வாதிடுகின்றனர். இரு சொற்களையும் இணைத்துப் பயன்படுத்தும் படிப்படியான அணுகுமுறையும் நீண்டகால இணைப் பயன்பாடும் இந்தக் கவலைகளில் பெரும்பாலானவற்றைத் தீர்க்கும்.
ஜப்பானுடனான உறவுகளுக்கும் பிராந்தியப் பாதுகாப்புக்கும் இதன் பொருள்
மொழியைச் சீரமைப்பது உள்நாட்டு விவகாரம். ஜப்பான் அல்லது அமெரிக்காவுடனான தென்கொரியாவின் பாதுகாப்பு ஒத்துழைப்பில் இது மாற்றம் ஏற்படுத்தாது. வடகொரியாவிலிருந்து வரும் அச்சுறுத்தல்களைச் சமாளிக்கவும் கடல் வழிகள் திறந்திருக்கச் செய்யவும் மேற்கொள்ளப்படும் பரந்த முயற்சியின் ஒரு பகுதியாக, சியோலும் டோக்கியோவும் கூட்டுப் பயிற்சிகளை நடத்தி உளவுத் தகவல்களைப் பகிர்கின்றன.
பாதுகாப்பு உறவுகள் ஆழமடைந்தாலும், வரலாறு தொடர்ந்து உணர்வுபூர்வமானதாகவே உள்ளது. யாசுகுனியில் கொரியர்களை வழிபாட்டுக்காகச் சேர்த்தது முதல், போர்க்கால பாலியல் அடிமைத்தனத்தால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட சிலைகள் வரை, போர்க்கால நினைவுகள் தொடர்பான சர்ச்சைகள் குடிமை அமைப்புகளையும் நீதிமன்றங்களையும் தொடர்ந்து பாதிக்கின்றன. உதயசூரியக் கொடியை ஆக்கிரமிப்பின் வேதனையான சின்னமாகவும் பல தென்கொரியர்கள் கருதுகின்றனர். நடைமுறை ஒத்துழைப்புடன் இணையாக இந்த விவாதங்களும் தொடர்கின்றன.
சியோலில் ஏற்பட்ட அரசியல் மாற்றங்கள், மூலோபாயத் தேவைகளுக்கும் வரலாற்று நினைவுகளுக்கும் இடையிலான பதற்றத்தைப் போக்கவில்லை. வாஷிங்டன் மற்றும் டோக்கியோவுடன் நடைமுறைசார் ராஜதந்திரத்தைக் கடைப்பிடிப்பதோடு, வடகொரியா தொடர்பில் உறுதியான நிலைப்பாட்டைத் தொடர்வதாக தற்போதைய நிர்வாகம் உறுதியளித்துள்ளது. ஆயுதப் படைகளிலிருந்து காலனிய ஆட்சிக் காலச் சொற்களை நீக்குவது இந்தச் சமநிலைக்குள் பொருந்துகிறது. இது பங்காளி நாடுகளுடனான உறவைத் துண்டிப்பது அல்ல; கண்ணியத்துடன் தொடர்புடைய உள்நாட்டுச் சீர்திருத்தம்.
கட்டாய ராணுவச் சேவைப் படைக்குள் மாற்றத்தை நடைமுறைப்படுத்துதல்
தென்கொரியா பெரும்பாலான இளைஞர்களைக் கட்டாய ராணுவச் சேவைக்கு அழைக்கிறது. இதனால் தலைமுறை மாற்றத்துக்கான தெளிவான பாதை சீர்திருத்தவாதிகளுக்குக் கிடைக்கிறது. சில வாரங்களுக்கு ஒருமுறை புதிய குழுக்கள் சேவையில் இணைகின்றன. முதல் நாளிலிருந்தே பயிற்சி புதிய சொற்களஞ்சியத்துடன் தொடங்கினால், புதிய குழுக்கள் மாறிமாறி வரும்போது பழைய சொற்கள் மறைந்துவிடும்.
படிப்படியான திட்டம் இவ்வாறு அமையலாம்.
- பழைய சொற்களையும் அங்கீகரிக்கப்பட்ட மாற்றுச் சொற்களையும் கால அட்டவணையுடன் பட்டியலிடும் பாதுகாப்பு அமைச்சக உத்தரவை வெளியிடுதல்.
- அணிவகுப்புப் பயிற்சி உரைகள், சரிபார்ப்புப் பட்டியல்கள், பாதுகாப்பு அட்டைகள் ஆகியவற்றைப் புதுப்பித்து, திருத்தப்பட்ட உத்தரவுகள் குறித்து பயிற்றுநர்களுக்குப் பயிற்சி அளித்தல்.
- ராணுவ முகாம்கள், துப்பாக்கிச் சுடும் தளங்கள், கிடங்குகள், உணவுக் கூடங்கள் ஆகியவற்றிலுள்ள அறிவிப்புப் பலகைகளையும் மின்னணுப் படிவங்களையும் திருத்தி, உச்சரிப்புகளுக்கான இணைப்புகளைக் கொண்ட விரைவு மறுமொழிக் குறியீடுகளைச் சேர்த்தல்.
- சிக்கலான பயிற்சிகளுக்கான உத்தரவுகளில் இரு சொல் வடிவங்களையும் பயன்படுத்தி மூன்று மாத இணைக் காலத்தை நடத்தி, பின்னர் பழைய சொற்களைக் கைவிடுதல்.
- ஆய்வுகளின்போது சரியான சொல் பயன்பாட்டைச் சரிபார்த்து, பதவி உயர்வுக் குழுக்களில் விதிமுறைகளைக் கடைப்பிடிக்கும் பிரிவுகளுக்கு அங்கீகாரம் அளித்தல்.
- குழப்பம் ஏற்பட்டதைத் தெரிவிக்கவும் தெளிவான சொற்களைப் பரிந்துரைக்கவும் வீரர்களுக்குப் பின்னூட்ட வழியை ஏற்படுத்துதல்.
இருப்புப் படையினருக்கும் கவனம் தேவை. மீள்பயிற்சியில் புதிய சொற்களை அறிமுகப்படுத்தலாம்; பயிற்சி மையத்துக்கு வருவதற்கு முன்பே முன்னாள் வீரர்களை இணையவழிப் பாடங்கள் சென்றடையலாம். உடல் நினைவாற்றல் மிக முக்கியமான அவசரகாலச் சேவைகளில், புதுப்பிக்கப்பட்ட சொற்கள் தானாகப் பயன்படுத்தப்படும் வரை அவற்றைப் பயிற்சி செய்ய வேண்டும்.
முக்கிய அம்சங்கள்
- தென்கொரிய ராணுவத்திலிருந்து ஜப்பானியக் காலச் சொற்களை நீக்குமாறு தேசிய அவையின் பாதுகாப்புக் குழு உறுப்பினர் ஒருவர் பாதுகாப்பு அமைச்சகத்திடம் வலியுறுத்தி வருகிறார்.
- சுட்டிக்காட்டப்பட்ட எடுத்துக்காட்டுகளில் காரா (போலி), பெங்கி (மறைப்பு அல்லது ஏமாற்று), ஷிமாய் (முடிவு அல்லது கலைப்பு), குசாரி (கடிந்துகொள்ளல்) ஆகியவையும், டென்கோ (வருகைப் பதிவு), குஹோ (இரட்டைப் பாய்ச்சல்) போன்ற அதிகாரபூர்வச் சொற்களும் அடங்கும்.
- பணியாளர் சரிபார்ப்பு, ஓட்டம், மூத்த ராணுவ வீரர், மீதமுள்ள உணவுப் பங்கீடு போன்ற எளிய கொரிய மாற்றுச் சொற்களை கொரிய மொழிக்கான தேசிய நிறுவனம் பரிந்துரைக்கிறது.
- பேச்சு பண்பாட்டையும் படைக்குள் பாதுகாப்பையும் வடிவமைக்கிறது என்றும், இந்த மாற்றம் கண்ணியத்தையும் தெளிவையும் அளிக்கும் என்றும் சீர்திருத்தவாதிகள் கூறுகின்றனர்.
- பயிற்சியில் ஏற்படும் சிக்கல்களையும் செலவையும் விமர்சகர்கள் சுட்டிக்காட்டி, இரு சொல் வடிவங்களைப் பயன்படுத்தும் படிப்படியான நடைமுறையையும் நீண்ட இணைக் காலத்தையும் வலியுறுத்துகின்றனர்.
- வரலாற்றுப் பிரச்சினைகள் தொடர்ந்து உணர்வுபூர்வமானவையாக இருந்தாலும், இந்த முயற்சி உள்நாட்டு விவகாரம்; ஜப்பான் அல்லது அமெரிக்காவுடனான ஒத்துழைப்பை இது மாற்றாது.
- நடைமுறைச் செயலாக்கத்தில் சொற்கள் இடம்பெறும் இடங்களைப் பட்டியலிடுதல், பயிற்றுநர்களுக்குப் புதுப்பயிற்சி அளித்தல், கையேடுகளையும் செயலிகளையும் திருத்துதல், சரியான பயன்பாட்டின் அடிப்படையில் பிரிவுகளை மதிப்பிடுதல் ஆகியவை இடம்பெறும்.
- புதிய குழுக்கள் முதல் நாளிலிருந்தே புதுப்பிக்கப்பட்ட சொற்களஞ்சியத்தைக் கற்றுக்கொள்ள முடிவதால், கட்டாய ராணுவச் சேவை மாற்றத்துக்கு இயல்பான பாதையை வழங்குகிறது.
