தங்கியிருக்கும் காலக்கெடுவை மீறியோர் எண்ணிக்கை அதிகமாகவே உள்ள நிலையில், 230 புதிய அதிகாரிகளுடன் குடியேற்ற அமலாக்கத்தை விரிவுபடுத்தும் ஜப்பான்

குடியேற்ற அமலாக்கத்தை வலுப்படுத்த ஜப்பான் விரைவாக நடவடிக்கை

நடப்பு நிதியாண்டில் தனது குடியேற்றச் சேவை முகமையில் சுமார் 230 அதிகாரிகளைச் சேர்க்க ஜப்பான் திட்டமிட்டுள்ளது. இதனால், நாட்டில் தங்குவதற்கான அனுமதிக் காலம் முடிந்த பிறகும் தொடர்ந்து தங்கியிருப்போரைக் கண்டறியவும், விசா நிபந்தனைகளுக்கு அப்பாற்பட்டு மேற்கொள்ளப்படும் வேலைகளை விசாரிக்கவும் அதிகாரிகளின் திறன் அதிகரிக்கும்.

வழக்கமான ஆள்சேர்ப்பு மற்றும் வரவுசெலவுத் திட்ட நடைமுறைக்கு மாறாக, நிதியாண்டின் நடுப்பகுதியில் இந்தப் பணியாளர் அதிகரிப்பு மேற்கொள்ளப்படுவது வழக்கத்திற்கு மாறானது. செல்லுபடியாகும் குடியிருப்பு நிலை இல்லாதவர்களைக் கண்டறிந்து கைது செய்வதில் சுமார் 50 புதிய குடியேற்றக் கட்டுப்பாட்டு அதிகாரிகள் கவனம் செலுத்துவார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அங்கீகரிக்கப்படாத வேலைவாய்ப்புகளை விசாரிக்கவும், அதிகரித்து வரும் குடியிருப்பு விண்ணப்பங்களைச் செயல்படுத்த உதவவும் மேலும் 180 குடியேற்ற ஆய்வாளர்கள் நியமிக்கப்படுவார்கள்.

வெளிநாட்டினரை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும், தாங்கள் ஒழுங்கான மற்றும் உள்ளடக்கிய சமூகம் என விவரிக்கும் ஒன்றை உருவாக்குவதற்கும் பொறுப்பான அமைச்சரவை உறுப்பினர்களின் கூட்டத்தில் இந்த அதிகரிப்பை அரசு முறைப்படி அறிவிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. விமான நிலையங்கள், துறைமுகங்களில் கண்காணிப்பை வலுப்படுத்தி, ஜப்பானின் குடியிருப்பு முறையின் ஒருமைப்பாட்டைப் பாதுகாக்கும் பரந்த முயற்சியின் ஒரு பகுதியாகவும் இந்த நடவடிக்கை அமைகிறது.

இபராக்கி ஏன் முக்கிய கவனப்பகுதியாக உள்ளது

கூடுதல் கட்டுப்பாட்டு அதிகாரிகளில் பலர், டோக்கியோவின் வடகிழக்கே உள்ள இபராக்கி மாகாணத்தில் பணியமர்த்தப்படுவார்கள். ஜப்பானிலேயே அங்கீகரிக்கப்படாத பணியாளர்கள் அதிகம் உள்ள மாகாணமாக இது அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளது. எனவே, அனுமதியின்றி அல்லது விசா நிலை அனுமதிக்காத வேலைகளில் ஈடுபடக்கூடியவர்களை விசாரிப்பதில் இந்த மாகாணத்துக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படுகிறது.

ஜப்பானின் குடியேற்ற முறை பொதுவாக, வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளர் ஒருவர் மேற்கொள்ள அனுமதிக்கப்படும் செயல்பாடுகளை அவரது குறிப்பிட்ட குடியிருப்பு நிலைக்குக் கட்டுப்படுத்துகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் பணிபுரிய அனுமதி பெற்றவர் வேறொரு வேலையை ஏற்றுக்கொள்வதன் மூலமோ, அனுமதிக்கப்பட்ட நேரத்தைவிட அதிக நேரம் பணிபுரிவதன் மூலமோ, தொடர்புடைய நிலை காலாவதியான பிறகும் பணியில் தொடர்வதன் மூலமோ விதிகளை மீறக்கூடும். விசாரணையாளர்கள் பெரும்பாலும் குடியேற்றப் பதிவுகளைப் பணியிடத் தகவல்கள், நிறுவனப் பதிவுகள் மற்றும் களத்தில் சேகரிக்கப்பட்ட ஆதாரங்களுடன் ஒப்பிட வேண்டியிருக்கும்.

ஆவணங்களை மட்டும் சரிபார்ப்பதன் மூலம் இந்த வழக்குகளைக் கண்டறிய முடியாது என அதிகாரிகள் கூறுகின்றனர். குடியிருப்பு அனுமதியின் நிபந்தனைகளுக்கு அப்பாற்பட்டு ஆட்களைப் பணியமர்த்துவதாகச் சந்தேகிக்கப்படும் முதலாளிகள், தொழிலாளர் இடைத்தரகர்கள் மற்றும் பணியிடங்களைப் புதிய ஆய்வாளர்கள் விசாரிப்பார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. தனிப்பட்ட வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை மட்டும் குறிவைக்காமல், அங்கீகரிக்கப்படாத வேலையை ஏற்பாடு செய்யும் அல்லது அதனால் ஆதாயம் பெறும் நிறுவனங்கள் மீது கூடுதல் கவனம் செலுத்தும் அணுகுமுறை இது.

காலக்கெடுவை மீறித் தங்கியிருப்போர் எண்ணிக்கை குறைந்தாலும் கணிசமாகவே உள்ளது

ஜனவரி 1 நிலவரப்படி, ஜப்பானில் 68,488 பேர் அங்கீகரிக்கப்படாத குடியிருப்பாளர்களாக இருந்ததாகக் குடியேற்றச் சேவை முகமை புள்ளிவிவரங்கள் தெரிவிக்கின்றன; கொள்கை விவாதத்தில் இந்தப் புள்ளிவிவரங்கள் மேற்கோள் காட்டப்பட்டன. முந்தைய ஆண்டு பதிவான 74,863 பேரைவிட இது 6,375 குறைவு; ஆண்டுக்கு 8.5 சதவீத சரிவு. தொடர்ந்து இரண்டாவது ஆண்டாக இந்த எண்ணிக்கை குறைந்துள்ளது.

இருப்பினும், அதிகாரிகள் விரும்பும் அளவுக்கு இந்த எண்ணிக்கை இன்னும் குறையவில்லை. தொற்றுநோய் பாதிப்புக்குள்ளான ஆண்டுகளிலும் பின்னர் குடியேற்ற விதிகளில் மாற்றங்கள் ஏற்பட்ட காலத்திலும் குறைவதற்கு முன்பு, 2020 ஜனவரி 1 அன்று இந்த எண்ணிக்கை சுமார் 83,000 ஆக இருந்தது. தற்போதைய எண்ணிக்கையில் 41,067 ஆண்களும் 27,421 பெண்களும் அடங்குவர்.

அங்கீகரிக்கப்படாத குடியிருப்பு சட்டவிரோத வேலைவாய்ப்புக்கு வழிவகுக்கலாம் என்றும், வேலைநிலைகள், வரிக் கடமைகள் மற்றும் பொதுச் சேவைகளுக்கான அணுகலைக் கண்காணிப்பதைச் சிக்கலாக்கலாம் என்றும் அரசு அதிகாரிகள் வாதிடுகின்றனர். பலவீனமான அமலாக்கத்தைப் பொது பாதுகாப்பு குறித்த கவலைகளுடனும் அந்த முகமை தொடர்புபடுத்தியுள்ளது. தொழிலாளர் பற்றாக்குறையைச் சமாளிக்க வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை ஜப்பான் அதிகளவில் ஏற்றுக்கொள்ளும் நிலையில், இந்தக் கூற்றுகள் குடியேற்றக் கட்டுப்பாட்டை முக்கிய விவாதப் பொருளாக்கியுள்ளன.

2025ஆம் ஆண்டில் 42.4 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வெளிநாட்டுப் பயணிகள் ஜப்பானுக்கு வந்தனர்; வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளர்களின் எண்ணிக்கை இதுவரை இல்லாத அளவான 4.13 மில்லியனை எட்டியது. இந்த வளர்ச்சியால் குடியிருப்பு விண்ணப்பங்களை ஆய்வு செய்தல், வேலைவாய்ப்பு நிபந்தனைகளைச் சரிபார்த்தல், விதிமீறல்களுக்குப் பதிலளித்தல் ஆகியவற்றில் பணியாளர்களின் பணிச்சுமை அதிகரித்துள்ளது.

முதலாளிகள், இணையச் செயல்பாடுகள் மீதும் விரிவடையும் நடவடிக்கை

அதிகாரிகளின் எண்ணிக்கை அதிகரிப்பு, “ஜப்பானில் வாழும் மக்களின் பாதுகாப்புக்காக, சட்டவிரோதமாகக் குடியிருக்கும் வெளிநாட்டினர் இல்லாத நிலையை உருவாக்கும் திட்டம்” என அறியப்படும் அரசின் விரிவான இயக்கத்தின் ஒரு பகுதியாகும். அமலாக்க நடவடிக்கைகளுடன் விரைவான குடியேற்ற நடைமுறைகள், மின்னணு நிர்வாகம், தன்னார்வத் திரும்பும் திட்டங்கள், காவல் அதிகாரிகளின் துணையுடன் அரசு நிதியில் மேற்கொள்ளப்படும் நாடுகடத்தல்கள் ஆகியவற்றையும் இத்திட்டம் உள்ளடக்கியுள்ளது.

அங்கீகரிக்கப்படாத வேலைவாய்ப்பை ஏற்பாடு செய்யும் முதலாளிகள் மற்றும் இடைத்தரகர்கள் மீது கடுமையான நடவடிக்கை எடுக்கவும் அதிகாரிகள் தயாராகி வருகின்றனர். தற்போதைய விதிகளின்படி, வெளிநாட்டினரைச் சட்டவிரோதமாகப் பணிபுரியச் செய்பவர்கள் அல்லது அத்தகைய வேலைவாய்ப்பை ஏற்பாடு செய்பவர்களுக்கு மூன்று ஆண்டுகள் வரை சிறைத்தண்டனை அல்லது 3 மில்லியன் யென் வரை அபராதம் விதிக்கப்படலாம். 2027 ஏப்ரல் 1 முதல் அதிகபட்ச தண்டனை ஐந்து ஆண்டுகள் சிறைத்தண்டனையாகவோ அல்லது 5 மில்லியன் யென் வரை அபராதமாகவோ உயர்த்தத் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.

இணையச் செயல்பாடுகளைக் கண்காணிப்பதையும் வலுப்படுத்தத் திட்டமிட்டுள்ளதாக அந்த முகமை அறிவித்துள்ளது. போலி குடியிருப்பு அட்டைகள், சட்டவிரோத வேலை ஏற்பாடுகள் மற்றும் பிற சந்தேகத்திற்குரிய விதிமீறல்களின் அறிகுறிகளைக் கண்டறிய, சமூக ஊடகங்கள் மற்றும் பிற இணையத் தளங்களை ஒரு தனிப் பிரிவு ஆய்வு செய்யக்கூடும். சில விசாரணைகளுக்கான தொடக்கத் தகவலாக இணையத் தகவல்கள் ஏற்கெனவே பயன்படுத்தப்படுகின்றன. எனினும், மின்னணுக் கண்காணிப்பின் மூலம் சேகரிக்கப்படும் எந்த ஆதாரமும் ஜப்பானியச் சட்டத்தின்படி மதிப்பிடப்பட வேண்டும்.

மின்னணுப் பயண அனுமதி முறையான JESTA-வை அறிமுகப்படுத்தவும், அகதி விண்ணப்பங்களை விரைவாகப் பரிசீலிக்கவும் ஜப்பான் பணியாற்றி வருகிறது. பயணிகள் வருவதற்கு முன்பே அதிகாரிகளுக்கு கூடுதல் தகவல்களை வழங்குவதும், குடியிருப்பு அல்லது நாட்டிலிருந்து வெளியேற்றம் குறித்து முறையான முடிவு தேவைப்படும் வழக்குகளில் ஏற்படும் தாமதங்களைக் குறைப்பதும் இந்த நடவடிக்கைகளின் நோக்கமாகும்.

குடியிருப்பு விண்ணப்பங்களின் பணிச்சுமை ஏன் அதிகரிக்கிறது

காலக்கெடுவை மீறித் தங்கியிருப்போர் எண்ணிக்கையைத் தாண்டியும் அந்த முகமையின் பணிச்சுமை அதிகரித்து வருகிறது. மக்கள்தொகை முதிர்ந்து வரும் நிலையில், பல துறைகளில் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை நிலவுகிறது. இதற்கிடையில், வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள், மாணவர்கள் மற்றும் திறமையான நிபுணர்களுக்கான பல்வேறு வழிகளை ஜப்பான் விரிவுபடுத்தியுள்ளது.

விண்ணப்பதாரர்கள் குடியிருப்பு நிலைக்கான நிபந்தனைகளைப் பூர்த்திசெய்கிறார்களா, அவர்களின் வேலை அந்த நிலை அனுமதிக்கும் செயல்பாட்டுடன் பொருந்துகிறதா, புதுப்பிப்பு விண்ணப்பங்களுக்குத் துல்லியமான தகவல்கள் ஆதரவாக உள்ளனவா என்பதை குடியேற்ற ஆய்வாளர்கள் முடிவு செய்ய வேண்டும். வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளர்களின் எண்ணிக்கை அதிகரிப்பதால், புதிய விண்ணப்பங்கள், புதுப்பிப்புகள், நிலை மாற்றங்கள் மற்றும் நிரந்தரக் குடியிருப்பு கோரிக்கைகளும் அதிகரிக்கின்றன.

மேலும் 180 ஆய்வாளர்களைச் சேர்ப்பது, தாமதங்களைக் குறைக்கவும் அதேவேளையில் நெருக்கமான ஆய்வுகளை மேற்கொள்ளவும் உதவும். இருப்பினும், சமநிலையைப் பேணுவது சவாலாக இருக்கும். செல்லுபடியாகும் ஆவணங்களைச் சார்ந்திருக்கும் முதலாளிகளுக்கும் குடியிருப்பாளர்களுக்கும் விரைவான செயலாக்கம் தேவை. அதேவேளையில், கடுமையான சரிபார்ப்புகள் சிக்கலான வழக்குகளுக்குத் தேவையான நேரத்தை அதிகரிக்கக்கூடும்.

காலக்கெடுவை மீறித் தங்கியிருப்பவருக்கும், செல்லுபடியாகும் நிலை இருந்தும் வேலைக்கான கட்டுப்பாட்டை மீறும் வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளருக்கும் இடையிலான வேறுபாட்டையும் இந்தக் கொள்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது. இரு சூழல்களிலும் அதிகாரிகள் விசாரணை நடத்தக்கூடும்; ஆனால் சட்டரீதியான விவரங்கள் வேறுபட்டவை. ஒவ்வொரு குடியேற்ற வழக்கையும் ஒரே மாதிரியாகக் கையாளாமல் இருக்கத் தெளிவான நடைமுறைகள் அவசியம்.

குடியேற்றத்தின் எதிர்கால அளவை அரசு குழுக்கள் விவாதிக்கும்

வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளர் கொள்கை தொடர்பாக நிபுணர்கள் அடங்கிய ஆலோசனைக் குழுவை ஜூலை இறுதிக்குள் அமைக்க அரசு திட்டமிட்டுள்ளது. மக்கள்தொகையில் வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளர்களின் பங்கிற்கு ஜப்பான் எண்ணிக்கை சார்ந்த இலக்குகளை நிர்ணயிக்க வேண்டுமா என்பது விவாதிக்கப்படும் என எதிர்பார்க்கப்படும் ஒரு கேள்வியாகும். ஜப்பான் புதுமைக் கட்சி உள்ளிட்டவை இந்த முன்மொழிவுக்கு ஆதரவளிக்கின்றன.

ஜப்பானிய விதிகள், பழக்கவழக்கங்கள் மற்றும் அன்றாட வாழ்க்கை குறித்து வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளர்கள் அறிந்துகொள்ள உதவும் திட்டங்களையும் தனிக் குழு ஆய்வு செய்யும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. வேலைவாய்ப்பு உரிமைகள், உள்ளூர் பதிவுகள், சுகாதாரப் பராமரிப்பு, பேரிடர் தயார்நிலை, பள்ளி நடைமுறைகள் மற்றும் அண்டைச் சமூகப் பொறுப்புகள் உள்ளிட்டவற்றை இத்திட்டங்கள் உள்ளடக்கலாம்.

இந்த விவாதங்கள் ஜப்பானியக் கொள்கையில் நிலவும் பரந்த முரண்பாட்டைப் பிரதிபலிக்கின்றன. நிறுவனங்களும் உள்ளாட்சி அமைப்புகளும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை அதிகமாகச் சார்ந்துள்ளன. அதேவேளையில், குடியேற்றத்தின் வேகத்தையும் நிபந்தனைகளையும் கடுமையாகக் கட்டுப்படுத்த வேண்டும் எனச் சில அரசியல்வாதிகளும் குடியிருப்பாளர்களும் விரும்புகின்றனர். சட்டப்பூர்வக் குடியிருப்பை ஜப்பானியச் சமூகத்தில் பங்கேற்பதற்கான அடிப்படையாகக் கருதி, அமலாக்கத்தையும் ஒருங்கிணைப்பையும் ஒன்றோடொன்று தொடர்புடைய கொள்கைகளாக முன்வைக்க அரசு முயல்கிறது.

பொது விவாதம் மேலும் சூடுபிடித்துள்ளது

சுற்றுலாவும் வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பும் வளர்ந்துள்ள நிலையில், குடியேற்றம் அரசியல் கவனத்தை அதிகம் ஈர்த்துள்ளது. பார்வையாளர்களின் நடத்தை, பிரபலமான இடங்களில் ஏற்படும் நெரிசல், அங்கொன்றும் இங்கொன்றுமாக நிகழும் குற்றங்கள் குறித்த புகார்கள், வெளிநாட்டினரைச் சார்ந்த பரந்த பிரச்சினைக்கான ஆதாரங்களாக சில நேரங்களில் இணையத்தில் முன்வைக்கப்பட்டுள்ளன. சரிபார்க்கப்பட்ட புள்ளிவிவரங்களைவிடப் பொதுவான கூற்றுகள் வேகமாகப் பரவக்கூடும் என ஆய்வாளர்களும் பொது அதிகாரிகளும் எச்சரித்துள்ளனர்.

வெகுஜன நாடுகடத்தல் திட்டங்கள் மற்றும் அதற்கெனத் தனி அமைச்சகம் உருவாக்கப்படுவது குறித்தும் தவறான இணையக் கூற்றுகள் பரவியுள்ளன. வெளிநாட்டினருடன் ஒழுங்கான, நல்லிணக்கமான சமூகத்தை உருவாக்குவதில் கவனம் செலுத்தும் அமைச்சரவைப் பொறுப்பு ஜப்பானில் உள்ளது. எனினும், அந்தப் பொறுப்பு கொள்கை ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் இணக்கமான வாழ்வைச் சார்ந்ததே தவிர, வெகுஜன வெளியேற்றத்துக்கான புதிய அமைச்சகம் அல்ல.

எனவே, அறிவிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் அதிகரிப்பை, ஏற்கெனவே உள்ள குடியேற்ற அதிகாரங்களையும் பணியாளர் எண்ணிக்கையையும் விரிவுபடுத்துவதாகவே புரிந்துகொள்ள வேண்டும். அறிவிக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளின் அடிப்படையில், இது தனி நாடுகடத்தல் முகமை உருவாக்கப்படுவதையோ, வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளர்கள் அனைவரும் வெளியேற்றப்பட வேண்டியவர்கள் என அறிவிப்பதையோ குறிக்கவில்லை.

அதேவேளையில், அங்கீகரிக்கப்படாத குடியிருப்பாளர்கள் இல்லாத நிலையை எட்டுவது குறித்த அரசின் மொழி, புலம்பெயர்ந்தோர் உரிமைகளை ஆதரிக்கும் குழுக்களிடையே கவலையை எழுப்பியுள்ளது. முதலாளிகளால் ஏற்படும் துன்புறுத்தல், பாதுகாப்பாகத் தாயகம் திரும்ப முடியாதவர்கள் மற்றும் சட்ட ஆலோசனை பெறுவதன் அவசியம் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் என அவர்கள் வாதிடுகின்றனர். இத்தகைய வழக்குகள் எவ்வளவு நியாயமாகக் கையாளப்படுகின்றன என்பதன் அடிப்படையிலும் அந்த முகமையின் திட்டங்கள் மதிப்பிடப்படும்.

ஜப்பானின் தொழிலாளர் தேவைகள் அமலாக்கத்தைச் சிக்கலாக்குகின்றன

ஜப்பான் குறைந்து வரும் பிறப்பு விகிதத்தையும் முதிர்ந்து வரும் பணியாளர் தொகுப்பையும் எதிர்கொள்கிறது. உற்பத்தி, கட்டுமானம், வேளாண்மை, உணவுச் சேவை, செவிலியப் பராமரிப்பு, சரக்குப் போக்குவரத்து உள்ளிட்ட துறைகளில் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் தற்போது பணியாற்றுகின்றனர். குறிப்பாக உள்ளூர் பணியாளர் எண்ணிக்கை குறைந்து வரும் பகுதிகளில், செயல்பாடுகளைத் தொடர முதலாளிகள் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை அடிக்கடி சார்ந்துள்ளனர்.

இந்தச் சார்பு, அங்கீகரிக்கப்படாத வேலைவாய்ப்பைச் சிக்கலான பிரச்சினையாக்குகிறது. சில தொழிலாளர்கள் தெரிந்தே விசா நிபந்தனைகளை மீறக்கூடும். மற்றவர்கள், இடைத்தரகர்கள், கடன் ஏற்பாடுகள் அல்லது அங்கீகரிக்கப்பட்ட நிலைக்கு ஒத்துவராத வேலையை வாக்குறுதி அளிக்கும் முதலாளிகள் மூலம் அங்கீகரிக்கப்படாத வேலைக்குத் தள்ளப்படக்கூடும். சட்டவிரோத வேலையை ஏற்பாடு செய்யும் வலையமைப்புகளை இலக்காகக் கொண்டால், வலுவான விசாரணைகள் சட்டப்படி செயல்படும் முதலாளிகளையும் தொழிலாளர்களையும் பாதுகாக்கக்கூடும்.

உள்ளூர் ஆதரவுக்கான நடைமுறைத் தேவையும் உள்ளது. தங்களின் உரிமைகள் மற்றும் கடமைகளைப் புரிந்துகொள்ளும் வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளர்கள், ஆவணங்களை உரிய நேரத்தில் புதுப்பிக்கவும், சுரண்டலைப் புகாரளிக்கவும், குடியிருப்பு நிலைப் பிரச்சினை தீவிரமடைவதற்கு முன் உதவி பெறவும் அதிக வாய்ப்புள்ளது. கல்வித் திட்டங்கள், பல மொழிகளில் தகவல்கள், எளிதில் அணுகக்கூடிய ஆலோசனைச் சேவைகள் ஆகியவை விரிவுபடுத்தப்படும் அமலாக்கப் படைக்கு துணையாக அமையக்கூடும்.

பணியாளர் அதிகரிப்பின் பொருள்

கூடுதலாக நியமிக்கப்படும் 230 அதிகாரிகள், கள விசாரணைகள், வேலைவாய்ப்புச் சரிபார்ப்புகள், விண்ணப்ப ஆய்வுகள் மற்றும் எல்லைக் கண்காணிப்புக்காக ஜப்பானுக்கு அதிகப் பணியாளர்களை வழங்குவார்கள். குடியேற்ற நிர்வாகத்தைத் தேசியப் பாதுகாப்பு மற்றும் தொழிலாளர் கொள்கையின் மையப் பகுதியாக அரசு கருதுவதை அவர்களின் பணியமர்த்தல் காட்டுகிறது.

அங்கீகரிக்கப்படாத குடியிருப்பாளர்களின் எண்ணிக்கை குறைந்து வரும் நிலையிலும் இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்படுகிறது. அந்த எண்ணிக்கை மீண்டும் அதிகரிக்காமல் தடுக்க, சர்வதேசப் பயணமும் வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பும் விரிவடைவதற்கு முன்பே சட்டவிரோத வேலைவாய்ப்பையும், அனுமதிக் காலம் முடிந்தும் தங்குவதையும் தடுக்க அரசு முன்கூட்டிய அணுகுமுறையைப் பின்பற்றுகிறது என்பதை இந்த நிலை காட்டுகிறது.

கைது அல்லது நாடுகடத்தலை மட்டும் சார்ந்திருக்காமல் வெற்றியை அளவிட வேண்டும். அதிகாரிகளுக்குத் துல்லியமான பதிவுகள், முதலாளிகளின் ஒத்துழைப்பு, நியாயமான நடைமுறைகள் மற்றும் வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளர்களுக்குத் தெளிவான தகவல்கள் தேவைப்படும். இந்த மாதத்தின் பிற்பகுதியில் திட்டமிடப்பட்டுள்ள கொள்கைக் குழுக்கள், சர்வதேசத் தொடர்புகள் அதிகரித்துவரும் நாட்டுக்குத் தேவையான பணியாளர்களையும் சமூக ஆதரவையும் வழங்கியபடியே, கடுமையான அமலாக்கத்தை ஜப்பான் எவ்வாறு இணைக்கிறது என்பதைத் தீர்மானிக்கக்கூடும்.

சுருக்கமாக

• நடப்பு நிதியாண்டில் குடியேற்றச் சேவை முகமையில் சுமார் 230 அதிகாரிகளைச் சேர்க்க ஜப்பான் திட்டமிட்டுள்ளது.
• சுமார் 50 கட்டுப்பாட்டு அதிகாரிகள் அங்கீகரிக்கப்படாத குடியிருப்பாளர்களைக் கண்டறிவதில் கவனம் செலுத்துவார்கள்; அவர்களில் பலர் இபராக்கியில் பணியமர்த்தப்படுவார்கள்.
• அங்கீகரிக்கப்படாத வேலைவாய்ப்புகளை விசாரிக்கவும் குடியிருப்பு விண்ணப்பங்களைச் செயல்படுத்தவும் சுமார் 180 ஆய்வாளர்கள் நியமிக்கப்படுவார்கள்.
• ஜனவரி 1 அன்று ஜப்பானில் 68,488 அங்கீகரிக்கப்படாத குடியிருப்பாளர்கள் இருந்தனர்; முந்தைய ஆண்டைவிட இது 8.5 சதவீதம் குறைவு.
• பரந்த கொள்கையில் எல்லைக் கண்காணிப்பை வலுப்படுத்துதல், மின்னணு குடியேற்ற நடைமுறைகள் மற்றும் இணையக் கண்காணிப்புப் பணிகள் அடங்கும்.
• வெளிநாட்டுக் குடியிருப்பாளர்களுக்கான மக்கள் தொகை இலக்குகள் மற்றும் விதிகள், பழக்கவழக்கங்களைக் கற்பிக்கும் திட்டங்கள் குறித்து அரசு குழுக்கள் விவாதிக்கும்.