2 டிரில்லியன் துக்ரிக் பற்றாக்குறைக்கு மத்தியில் ஓய்வூதியங்களையும் ஊதியங்களையும் உயர்த்தும் 2026 பட்ஜெட் திருத்தத்துக்கு மங்கோலியா ஒப்புதல்

மொத்தச் செலவு அதிகரிக்கும் நிலையில் குடும்பங்களுக்கான ஆதரவு விரிவடைகிறது

தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட செலவின ஒதுக்கீடுகளில் இருந்து 1.4 டிரில்லியன் துக்ரிக்கைத் திருப்பி, ஓய்வூதியங்கள், பொதுச் சேவை ஊழியர்களின் ஊதியங்கள், நலத்திட்டக் கொடுப்பனவுகள் மற்றும் அத்தியாவசியப் பொருள்களுக்காகப் பயன்படுத்தும் 2026ஆம் ஆண்டு பட்ஜெட் திருத்தத்துக்கு மங்கோலிய நாடாளுமன்றம் ஒப்புதல் அளித்துள்ளது. நவம்பர் 1 முதல், சுமார் 435,000 முதியோருக்கு மாதம் 100,000 முதல் 300,000 துக்ரிக் வரையிலான புதிய அடிப்படை ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட உள்ளது.

இறுதி பட்ஜெட் கணக்குகளின்படி, வருவாய் 31.9 டிரில்லியன் துக்ரிக்காகவும் செலவினம் 33.9 டிரில்லியன் துக்ரிக்காகவும் இருக்கும்; இதனால் சுமார் 2 டிரில்லியன் துக்ரிக் பற்றாக்குறை ஏற்படும். முன்னர் ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்ட தொகையைவிட மொத்தச் செலவினம் 971.5 பில்லியன் துக்ரிக் அதிகரிக்கிறது. அதேவேளையில், அரசின் முன்னுரிமைகளுக்கு நிதி திரட்ட குறிப்பிட்ட செலவுகளைக் குறைக்கிறது.

உயரும் விலைகளால் குடும்ப வருமானம் பாதிக்கப்படாமல் பாதுகாப்பதற்கான வழியாக இந்தத் திருத்தத்தைப் பிரதமர் நியாம்-ஓசோரின் உக்ரால் முன்வைத்தார். ஓய்வூதியக் கொடுப்பனவுகள், ஆசிரியர்களின் ஊதியங்கள் முதல் மின்சார மானியங்கள், உணவுக் கையிருப்புகள் மற்றும் மூன்று மாதங்களுக்குத் தேவையான எரிபொருள் சேமிப்புத் திறன் வரை இதன் நடைமுறைப் பயன் விரிகிறது.

பட்ஜெட்டின் மையத் தேர்வு, பணம் ஒதுக்கப்படும் இடங்களை மாற்றுவதாகும். பயணம், வாகனங்கள், மரச்சாமான்கள் மற்றும் ஆலோசனைச் செலவுகள் மீதான கட்டுப்பாடுகள், குடும்பங்கள் உடனடியாகச் செலவிடக்கூடிய நலத்திட்டக் கொடுப்பனவுகளுக்கும் ஊதியங்களுக்கும் நிதியை விடுவிக்கின்றன. அதேவேளையில், எதிர்கால பட்ஜெட்டுகள் ஏற்க வேண்டிய செலவுகளையும் இந்தக் கொடுப்பனவுகள் உருவாக்குகின்றன.

திருத்தத்தின் நோக்கத்தை விளக்கிய உக்ரால், பொதுச் செலவினத்தை அதற்கு நிதியளிக்கும் மக்களுடன் நேரடியாக இணைத்துப் பேசினார்:

பட்ஜெட் என்பது உங்கள் வரிப் பணம். பட்ஜெட்தான் நாட்டின் மற்றும் அதன் குடும்பங்களின் வாழ்க்கையும் வாழ்வாதாரமும்.

எனவே, இந்தத் திட்டத்தின் வெற்றியை இரண்டு அளவுகோல்களால் மதிப்பிட வேண்டும்: வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் பெறுநர்களைச் சென்றடைகின்றனவா, பொதுச் சேவைகள், முதலீடு மற்றும் கடன் பொறுப்புகளுடன் அவற்றை அரசு தொடர்ந்து தாங்கிக்கொள்ள முடியுமா என்பவை.

ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் பராமரிப்பாளர்களுக்கும் என்ன மாற்றம்?

புதிய அடிப்படை ஓய்வூதியத்துக்காக 196.3 பில்லியன் துக்ரிக் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. சமூகக் காப்பீட்டு அமைப்பில் செய்யப்பட்ட மாற்றங்கள் மூலம் அறிமுகப்படுத்தப்படும் புதிய வகை ஆதரவு இது என்று உக்ரால் விவரித்தார். இதன்படி, 435,000 முதியோருக்கு மாதம் 100,000 முதல் 300,000 துக்ரிக் வரை வழங்கப்படும்.

தற்போது ஏழு முதியோர் ஓய்வூதியதாரர்களில் பத்து பேர் குறைந்தபட்சமான 769,000 துக்ரிக் ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதாக உக்ரால் தெரிவித்தார். அதனுடன் ஒப்பிடுகையில், அறிவிக்கப்பட்ட அடிப்படைத் தொகை ஏறத்தாழ 13% முதல் 39% வரை அமைகிறது. புதிய ஆதரவின் அளவை இந்த ஒப்பீடு காட்டினாலும், தனிநபருக்கான தொகை அந்தக் கொடுப்பனவை நிர்ணயிக்கும் விதிமுறைகளைப் பொறுத்தது.

ஓய்வூதியச் சீர்திருத்தத்தை, மக்கள் பணியாற்றிய கால அளவுடனும் அவர்கள் செலுத்திய பங்களிப்புகளுடனும் பிரதமர் தொடர்புபடுத்தினார். விலை உயர்வைக் கணக்கில் கொண்டு, புத்தாண்டின் முதல் நாளிலிருந்து மேலும் ஒரு உயர்வு இருக்கும் என்றும் அவர் உறுதியளித்தார்.

மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான சமூக நல ஓய்வூதியம் 26% உயர்த்தப்பட்டு, நவம்பர் 1 முதல் மாதம் 600,000 துக்ரிக்காக வழங்கப்படும். பராமரிப்புக் கொடுப்பனவு 12% உயர்ந்து 370,000 துக்ரிக்காகும்.

இந்த மாற்றுத்திறனாளர் மற்றும் பராமரிப்புக் கொடுப்பனவுகளுக்காக நவம்பர், டிசம்பர் மாதங்களில் கூடுதலாக 29.7 பில்லியன் துக்ரிக்கை அரசு ஒதுக்கியுள்ளது. ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட பிரிவுகளில் இடம்பெறும் பெறுநர்களையும் சேர்த்து மொத்தம் 171,400 பேர் பயனடைவார்கள் என்று உக்ரால் கூறினார். அதாவது, ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட பிரிவுகளில் கணக்கிடப்படும் ஒருவர் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை எண்ணிக்கையில் இடம்பெறலாம்.

பராமரிப்புப் பொறுப்புகளை ஏற்றுள்ள குடும்பங்களுக்கு, இந்த நடவடிக்கைகள் பராமரிப்பைப் பெறுபவருக்கும் வழங்குபவருக்கும் ஆதரவளிக்கின்றன. உயர்வுகள் நடைமுறைக்கு வந்த பிறகு உணவு, வெப்பமூட்டல், போக்குவரத்து மற்றும் பிற அத்தியாவசியச் செலவுகள் எவ்வாறு மாறுகின்றன என்பதைப் பொறுத்தே அவர்களின் வாங்கும் திறன் அமையும்.

ஆசிரியர்களுக்கும் பொதுச் சேவை ஊழியர்களுக்கும் கூடுதல் நிதி

கல்வி, சுகாதாரம், அறிவியல் மற்றும் பொதுச் சேவைத் துறைகளில் முன்னர் சமமின்றி உயர்த்தப்பட்ட ஊதிய உயர்வுகளை 50% என்ற பொதுவான நிலைக்குக் கொண்டுவர, இந்தத் திருத்தம் 170.1 பில்லியன் துக்ரிக்கை ஒதுக்குகிறது. நாடாளுமன்றப் பரிசீலனையின்போது, 2025ஆம் ஆண்டின் ஊதிய அடிப்படையுடன் ஒப்பிடுகையில் இந்த இலக்கு உயர்வாக விவரிக்கப்பட்டது.

93,500 ஆசிரியர்கள் மற்றும் பிற கல்வித் துறை ஊழியர்களின் உயர்த்தப்பட்ட ஊதியத்தை ஓராண்டு முழுவதும் வழங்குவதற்கான நிதிப் பற்றாக்குறையை ஈடுசெய்ய மேலும் 674.5 பில்லியன் துக்ரிக் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. உக்ரால் குறிப்பிட்ட இந்த இரண்டு ஒதுக்கீடுகளின் மொத்தம் 844.6 பில்லியன் துக்ரிக்.

உயர்த்தப்பட்ட ஊதியத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு கூடுதல் ஊதியங்கள் கணக்கிடப்படும் ஒருங்கிணைந்த முறைக்கு அரசு முழுமையாக மாறிவிட்டதாகவும் உக்ரால் கூறினார். வழக்கமான ஊதியத்தைச் சார்ந்து கூடுதல் கொடுப்பனவுகள் அமையும் ஊழியருக்கு, தலைப்பில் குறிப்பிடப்படும் சதவீதத்துடன் கணக்கீட்டு முறையும் முக்கியம்.

இறுதி பட்ஜெட் விவரங்களில், பொதுத் துறை ஊழியர்களின் ஊதியச் செலவு உயர்வு தனியாக 651 பில்லியன் துக்ரிக்காகக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. இது பிரதமர் முன்வைத்த இரண்டு ஒதுக்கீடுகளின் மொத்தத் தொகையிலிருந்து வேறுபடுகிறது. எனவே, இந்த நிதிப் பிரிவுகள் எவ்வாறு ஒன்றோடொன்று பொருந்துகின்றன என்பதைப் புரிந்துகொள்ள விரிவான ஊதியப் பட்டியல்கள் அவசியம்.

பள்ளிகள், மருத்துவமனைகள் மற்றும் பிற பொதுச் சேவைகளுக்கு ஒரே நடைமுறைப் பணி உள்ளது: ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்ட ஒதுக்கீட்டைத் தொடர்ந்து வழங்கப்படும் கொடுப்பனவுகளாக மாற்றுவது. கல்வித் துறையில், ஆண்டு முழுவதும் ஊதியத்தை வழங்குவதற்கான உறுதிப்பாட்டுக்கும் அதற்குத் தேவையான நிதிக்கும் இடையிலான இடைவெளியைச் சரிசெய்வதற்காகவே 674.5 பில்லியன் துக்ரிக் ஒதுக்கீடு குறிப்பாக வழங்கப்பட்டுள்ளது.

சேமிப்புகளுடன் பற்றாக்குறையும் ஏன் அதிகரிக்கலாம்?

அரசின் 1.4 டிரில்லியன் துக்ரிக் சேமிப்புத் தொகை, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நடப்பு மற்றும் மூலதனச் செலவினங்களில் செய்யப்பட்ட குறைப்புகளைக் குறிக்கிறது. ஊதியங்கள், நலத்திட்டக் கொடுப்பனவுகள், மானியங்கள் போன்ற தொடர்ச்சியான தேவைகளுக்கான செலவுதான் நடப்புச் செலவினம். கட்டடங்கள், உபகரணங்கள் போன்ற சொத்துகளுக்கான செலவு மூலதனச் செலவினமாகும்.

வேறு இடங்களில் சேர்க்கப்படும் தொகைகள் குறைப்புகளைவிட அதிகமாக இருந்தால், மொத்தச் செலவு தொடர்ந்து உயரலாம். இறுதிக் கணக்குகளின்படி, செலவினம் 33.9 டிரில்லியன் துக்ரிக்குச் செல்கிறது; இது 971.5 பில்லியன் துக்ரிக் அதிகரிப்பு. வருவாய் 31.9 டிரில்லியன் துக்ரிக்காக இருப்பதால், சுமார் 2 டிரில்லியன் துக்ரிக் இடைவெளிக்கு அரசு நிதி திரட்ட வேண்டும்.

நான்காவது வாசிப்பின்போது, திட்டமிடப்பட்ட பற்றாக்குறை 2.048 டிரில்லியன் துக்ரிக்காக இருந்தது; இது 1.05 டிரில்லியன் துக்ரிக்கிலிருந்து 998 பில்லியன் துக்ரிக் உயர்வாகும். ஆண்டின் நடுப்பகுதியில் ஏற்பட்ட பற்றாக்குறையை 2.2 டிரில்லியன் துக்ரிக் என மற்றொரு தனிக் கணக்கு குறிப்பிட்டது. இறுதி ஒப்புதல் கணக்குகளின்படி, ஆண்டு பட்ஜெட் பற்றாக்குறை சுமார் 2 டிரில்லியன் துக்ரிக்காகும்.

அங்கீகரிக்கப்பட்ட செலவின உச்சவரம்புக்குள் இந்தத் திருத்தம் இருப்பதாகவும், புதிய செலவுகளுக்காகக் கடன் வாங்காமல் சேமிப்புகள் மூலம் நிதி வசதி உருவாக்கப்படுவதாகவும் நிதியமைச்சர் சாக்த்ஜாவின் மெண்ட்சாய்கான் தொடர்ந்து வலியுறுத்தி வந்துள்ளார். இறுதிச் செலவின உயர்வும் முன்மொழியப்பட்ட கடன் ஏற்பாடுகளும், இந்த நிலைப்பாட்டுக்குப் பின்னால் உள்ள கணக்கீடுகளைத் திட்டத்தை மதிப்பிடுவதில் முக்கியமாக்குகின்றன.

நிதித் திட்டத்தில் 1.8 டிரில்லியன் துக்ரிக் அரசுப் பத்திரங்களும் 779.2 பில்லியன் துக்ரிக் வெளிநாட்டுக் கடன்களும் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன. அரசுக்குக் கடன் வழங்கும் முதலீட்டாளர்களுக்குத் திருப்பிச் செலுத்துவதாக அரசுப் பத்திரங்கள் உறுதியளிக்கின்றன. இந்த இரண்டு நிதி ஆதாரங்களின் மொத்தம் 2.5792 டிரில்லியன் துக்ரிக்; இது குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பற்றாக்குறையைவிட அதிகம்.

நிதிச் சுமையில் அரசுக்குச் சொந்தமான நிறுவனங்களின் பங்கு அதிகரிக்கிறது

அரசுக்குச் சொந்தமான நிறுவனங்களிடமிருந்து கிடைக்கும் 1.6 டிரில்லியன் துக்ரிக் ஈவுத்தொகை, ஊதியங்கள், ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் கொடுப்பனவுகளுக்கு ஆதரவாக பட்ஜெட்டில் சேர்க்கப்படும் என்று உக்ரால் கூறினார். ஈவுத்தொகை என்பது நிறுவனத்தின் உரிமையாளர்களுக்கு அதன் இலாபத்திலிருந்து வழங்கப்படும் பங்காகும்; இங்கு உரிமையாளர் அரசு.

இறுதி வருவாய்த் திட்டத்தில் வரி வருவாய் மதிப்பீடு 1 டிரில்லியன் துக்ரிக் குறைக்கப்பட்டு, அந்தத் தொகைக்குப் பதிலாக நிறுவனங்களின் ஈவுத்தொகை வருவாய் பயன்படுத்தப்படுகிறது. 1 டிரில்லியன் துக்ரிக் ஈடுசெய்யும் தொகையும் 1.6 டிரில்லியன் துக்ரிக் ஈவுத்தொகை மொத்தமும் வருவாய்த் திட்டத்தின் வெவ்வேறு பகுதிகளைக் குறிக்கின்றன.

அரசு நிறுவனங்கள் போக்குவரத்து, எரிபொருள், மரச்சாமான்கள், வாகனங்கள், உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டுப் பயணம், விளம்பரம், ஆலோசனை மற்றும் பயிற்சி ஆகியவற்றில் கட்டுப்பாடுகளை எதிர்கொள்கின்றன. தொழில்முறை மேலாண்மை மற்றும் பொதுக் கண்காணிப்புடன், நிறுவனங்களின் செயல்திறனை இனி அதிகமாக அவற்றின் திறன்சார் செயல்பாடு மற்றும் வருவாய் ஈட்டலின் அடிப்படையில் மதிப்பிட வேண்டும் என்று உக்ரால் கூறினார்.

நாடாளுமன்றப் பரிசீலனையின்போது, அறிவிக்கப்பட்ட 1.4 டிரில்லியன் துக்ரிக் சேமிப்பில் 758 பில்லியன் துக்ரிக், தலைநகர் பத்திரங்கள் தொடர்பான நிதியுடன் இணைக்கப்பட்டது. இது தலைப்பில் குறிப்பிடப்பட்ட சேமிப்புத் தொகையில் சுமார் 54% ஆகும். எனவே, பெரிய நிதி ஒதுக்கீட்டில் செய்யப்பட்ட மாற்றமே சரிசெய்தலின் கணிசமான பங்காகும்; அன்றாடச் செயல்பாட்டுச் செலவுகள் மீதான கட்டுப்பாடுகளும் இதனுடன் சேர்ந்துள்ளன.

இந்த ஆண்டின் உறுதிப்பாடுகளை நிறைவேற்ற ஈவுத்தொகைகள் உதவக்கூடும். ஆனால், அவை நிறுவனங்கள் ஈட்டும் இலாபத்தையும் பகிர்ந்தளிக்கக்கூடிய பணத்தையும் சார்ந்தவை. இதற்கு மாறாக, ஊதியங்களுக்கும் மாதாந்திர ஓய்வூதியங்களுக்கும் மீண்டும் மீண்டும் பணம் செலுத்த வேண்டும். இந்தத் தொடர் பொறுப்புகளை நம்பகமான வருவாயுடன் பொருத்துவது தொடர்ந்து பட்ஜெட்டின் சவாலாக இருக்கும்.

வாழ்க்கைச் செலவுகளைக் குறிவைக்கும் உணவுக் கையிருப்புகளும் மின்சார ஆதரவும்

உணவு மற்றும் எரிபொருள் கையிருப்புகளுக்காக இந்தத் திருத்தம் 140.9 பில்லியன் துக்ரிக்கை ஒதுக்குகிறது. அடுத்த ஆண்டில் 20,000 டன் இறைச்சி, 12,000 டன் காய்கறிகள், 100,000 டன் கோதுமை ஆகியவற்றைக் கையிருப்பில் வைக்கவும், மூன்று மாதங்களுக்குத் தேவையான எரிபொருளைச் சேமிக்கும் திறனை உருவாக்கவும் திட்டமிட்டுள்ளதாக உக்ரால் அறிவித்தார்.

இந்த மூன்று உணவுப் பொருள் வகைகளின் மொத்த அளவு 132,000 டன்; இதில் கோதுமையின் பங்கு சுமார் 76%. தட்டுப்பாடுகள், விநியோகச் சிக்கல்கள் அல்லது விலை உயர்வுகள் குடும்பங்கள் மீது அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும்போது, இந்தக் கையிருப்புகள் பொருள்களை வழங்கும் நோக்கில் அமைக்கப்பட்டுள்ளன.

எரிபொருள் இறக்குமதிக்கான சுங்க மற்றும் கலால் வரிகளைத் தற்காலிகமாக பூஜ்ஜியமாகத் தொடரவும் மங்கோலியா திட்டமிட்டுள்ளது. இறக்குமதி எரிபொருளையே முழுமையாகச் சார்ந்துள்ள நாடு மங்கோலியா என்று கூறிய உக்ரால், எல்லைச் சுங்க அனுமதி, போக்குவரத்து மற்றும் சேமிப்புத் திறனை மேம்படுத்தும் முயற்சிகள் தொடரும் என்றார்.

இரண்டு நடவடிக்கைகளுக்காக மின்சாரத் துறைக்கு 186.2 பில்லியன் துக்ரிக் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. இறக்குமதி மின்சாரம் மற்றும் மின் உற்பத்திச் செலவு அதிகரிப்பது குடும்பங்களுக்குச் சுமத்தப்படாமல் தடுக்க 107.3 பில்லியன் துக்ரிக் மானியம் வழங்கப்படும். மேலும் 78.9 பில்லியன் துக்ரிக் மின் நிலையங்கள், மின் கடத்தல் மற்றும் விநியோக வலையமைப்புகளின் பழுது நீக்கம் மற்றும் புதுப்பிப்புக்காகச் செலவிடப்படும்.

இந்த எரிசக்தி ஒதுக்கீட்டில் சுமார் 58% மானியத்திற்கும், மீதமுள்ள தொகை பழுது நீக்கத்திற்கும் ஒதுக்கப்படுகிறது. ஒரு நடவடிக்கை குடும்பங்களின் மின்கட்டணத்தைக் கையாள்கிறது; மற்றொன்று குளிர்காலத்தில் மின்தேவை உச்சத்தில் இருக்கும் போது மின் விநியோகம் தொடரத் தேவையான சாதனங்களைக் கையாள்கிறது.

இறுதி பட்ஜெட்டின் பரந்த விவரங்களில், வேளாண்மை மற்றும் எரிசக்தி மானியங்கள் 480 பில்லியன் துக்ரிக் அதிகரிக்கின்றன. இது உக்ரால் விவரித்த 186.2 பில்லியன் துக்ரிக் மின்சாரத் திட்டத்தைவிடப் பரந்த செலவினப் பிரிவுகளை உள்ளடக்கியது.

தொடர்ச்சியான பொறுப்புகள் விரிவடையும் நிலையில் முதலீடு குறைகிறது

இறுதி விவரங்களின்படி, கட்டடங்கள் மற்றும் உபகரணங்களுக்கான செலவு 160 பில்லியன் துக்ரிக் குறைக்கப்படுகிறது. நான்காவது வாசிப்பின்போது, பரந்த முதலீட்டுத் திட்டம் 3.2802 டிரில்லியன் துக்ரிக்கிலிருந்து 3.0307 டிரில்லியன் துக்ரிக்காகக் குறைக்கப்படவிருந்தது; 738 திட்டங்களில் 36 திட்டங்கள் நீக்கப்பட்டன.

அந்தத் திட்டமிடப்பட்ட குறைப்பு 249.5 பில்லியன் துக்ரிக் அல்லது சுமார் 7.6% ஆகும். நான்காவது வாசிப்பின்போது நடப்புச் செலவினம் 1.1521 டிரில்லியன் துக்ரிக் உயரவும் திட்டமிடப்பட்டது. இந்த மாற்றங்கள் இரண்டும் திருத்தத்தின் திசையைக் காட்டுகின்றன: தொடர்ச்சியான கொடுப்பனவுகளுக்கு அதிக நிதி; முதலீட்டுக்கு குறைந்த நிதி.

அரசு 2025 செப்டம்பர் 1 அன்று சமர்ப்பித்த அசல் பட்ஜெட் மசோதாக்கள் குறித்து, நிதி நிலைத்தன்மைக் குழு ஏற்கெனவே தனது 2026 பட்ஜெட் மதிப்பீட்டில் திட்டத் திட்டமிடல் தொடர்பான கவலைகளை எழுப்பியிருந்தது. அதன் ஆய்வு பின்னர் வந்த திருத்தத்தைப் பற்றியது அல்ல; அரசு சமர்ப்பித்த அசல் பட்ஜெட் மசோதாக்களைப் பற்றியது.

அசல் வரைவு, நிதி நிலைத்தன்மைச் சட்டத்தின் சிறப்புத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ததாகக் குழு கண்டறிந்தது. அதேவேளையில், ஆண்டு வளர்ச்சித் திட்டத்தைச் செயல்படுத்தத் தேவையான பணம், நாட்டின் யதார்த்தமான நிதி திரட்டும் திறனைவிட அதிகமாக இருப்பதாகவும் எச்சரித்தது.

சாத்தியக்கூறு ஆய்வுகள், வடிவமைப்புகள், இடங்கள், நில அனுமதிகள் மற்றும் செலவு மதிப்பீடுகள் போதுமான தெளிவுடன் இல்லாத திட்டங்களை நீக்குமாறு குழு பரிந்துரைத்தது. சில திட்டங்களின் செலவுகளுக்கும் அவை நோக்கமாகக் கொண்ட முடிவுகளுக்கும் இடையிலான தொடர்பு பலவீனமாக இருப்பதையும், பெரிய திட்டங்களுக்கான பொறுப்புகள் தெளிவாக வரையறுக்கப்படாததையும் அது சுட்டிக்காட்டியது.

அசல் வரைவில் கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் எரிசக்தி முதலீடுகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்பட்டது; கல்விக்கு சுமார் 1 டிரில்லியன் துக்ரிக்கும் சுகாதாரத்துக்கு 1.3 டிரில்லியன் துக்ரிக்கும் ஒதுக்கப்பட்டது. சுகாதாரத் திட்டங்களில் புற்றுநோய், உறுப்பு மாற்று மற்றும் இதய-இரத்த நாள நோய்களுக்கான மருத்துவமனைகள், 17 மாகாணங்களின் மருத்துவமனைகளை மேம்படுத்துதல், அவசரச் சேவைகள் மற்றும் உபகரணங்கள் ஆகியவை இடம்பெற்றன.

அசல் திட்டத்தைத் திருத்தம் எவ்வாறு மாற்றுகிறது?

கொள்கை மாற்றத்தை மதிப்பிடுவதற்கு நிதி நிலைத்தன்மைக் குழுவின் ஆய்வு ஒரு பயனுள்ள தொடக்கப் புள்ளியாகும். சமூகக் காப்பீட்டு மற்றும் சமூக நல ஓய்வூதியங்களில் 6% உயர்வை அசல் வரைவு முன்மொழிந்தது. திருத்தத்தில் புதிய அடிப்படை ஓய்வூதியம் சேர்க்கப்பட்டதுடன், மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான சமூக நல ஓய்வூதியம் 26% என்ற அதிக உயர்வைப் பெறுகிறது.

2025ஆம் ஆண்டில் எதிர்பார்க்கப்பட்ட 3.2% உயர்வுக்குப் பிறகு, 2026ஆம் ஆண்டில் செலவின வளர்ச்சி 4.5% ஆக இருக்கும் என்றும் அசல் வரைவு கணித்தது. இதற்கு முந்தைய ஆண்டுகளில் மிக வேகமான உயர்வுகள் இருந்ததை—2023இல் 24%, 2024இல் 35.9% உட்பட—குழு பதிவு செய்தது.

அந்த வரைவில், மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் அரசுப் பட்ஜெட் செலவினத்தின் பங்கு 2025இல் 35.1% ஆக இருந்து 2026இல் 32.2% ஆகக் குறையும் எனக் கணிக்கப்பட்டது. மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி (GDP) என்பது பொருளாதாரத்தில் உற்பத்தி செய்யப்படும் பொருள்கள் மற்றும் சேவைகளின் மதிப்பைக் குறிக்கிறது. கணிக்கப்பட்ட சரிவு 2.9 சதவீதப் புள்ளிகளாகும்.

முந்தைய ஆண்டுகளில் இருந்து எடுத்துவரப்பட்ட உள்ளூர் நிதி இருப்புகளிலிருந்து செய்யப்பட்ட செலவுகள், மொத்தச் செலவினத்தையும் பட்ஜெட் விதிகளுக்கு இணங்குவதையும் பாதிக்கும் அளவுக்கு அதிகரித்துள்ளதாக உக்ரால் கூறினார். உள்ளூர் செலவினங்களை ஒருங்கிணைந்த தேசிய பட்ஜெட்டுடன் நெருக்கமாக ஒருங்கிணைப்பதாகவும் அவர் அறிவித்தார். செலவின விரிவாக்கத்தின் மீது கடுமையான கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கப்படும் அதேவேளையில், உள்ளூர் அதிகார அமைப்புகளின் தன்னாட்சி தொடரும்.

கொடுப்பனவு தேதிகளும் விவரங்களும் இன்னும் உறுதிசெய்யப்பட வேண்டும்

முக்கிய தேதிகள், அசல் பட்ஜெட் நடைமுறை, நாடாளுமன்றத் திருத்தம் மற்றும் குடும்பங்களுக்கு வாக்குறுதியளிக்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகளை இணைக்கின்றன:

• செப்டம்பர் 1, 2025: அரசு 2026ஆம் ஆண்டுக்கான அசல் பட்ஜெட் மசோதாக்களை நாடாளுமன்றத்தில் சமர்ப்பித்தது.
• அக்டோபர் 9, 2026: திருத்தத்தின் நான்காவது வாசிப்பை நடத்திய நாடாளுமன்றம், ஐந்தாவது வாசிப்புக்கான தயாரிப்புக்காக அதை பட்ஜெட் நிலைக்குழுவுக்கு அனுப்பியது.
• நவம்பர் 1, 2026: புதிய அடிப்படை ஓய்வூதியம் மற்றும் உயர்த்தப்பட்ட மாற்றுத்திறனாளர், பராமரிப்புக் கொடுப்பனவுகள் தொடங்கும் என அறிவிக்கப்பட்ட தேதி.
• நவம்பர் மற்றும் டிசம்பர் 2026: மாற்றுத்திறனாளர் மற்றும் பராமரிப்பு ஆதரவுக்கான கூடுதல் 29.7 பில்லியன் துக்ரிக் உள்ளடக்கும் காலம்.
• ஜனவரி 1, 2027: விலை உயர்வைக் கணக்கில் கொண்டு அடுத்த ஓய்வூதிய உயர்வு வழங்கப்படும் என உக்ரால் உறுதியளித்த தேதி.

பிரதமரின் அறிக்கையுடன் இணைக்கப்பட்ட தேதி செல்லுபடியாகாததால், இறுதி ஒப்புதல் அளிக்கப்பட்ட துல்லியமான தேதியை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். தனிநபருக்கான அடிப்படை ஓய்வூதியத் தொகைகள், ஜனவரி உயர்வின் அளவு, ஊதியத் தொகைகளின் கணக்குப் பொருத்தம் மற்றும் பட்டியலிடப்பட்ட நிதி ஆதாரங்கள் பற்றாக்குறையைவிட ஏன் அதிகமாக உள்ளன என்பன குறித்த கூடுதல் விவரங்களும் தேவை. தற்காலிக எரிபொருள் வரிச் சலுகை எப்போது முடிவடையும் என்று அறிவிக்கப்படவில்லை.

கொடுப்பனவுகளைப் பெறுவோருக்கு, நவம்பர் மாதக் கொடுப்பனவுகளும் அடுத்த ஓய்வூதியச் சரிசெய்தலுமே உடனடி முக்கிய கட்டங்களாகும். அரசுக்கு, அத்தியாவசியக் கட்டமைப்பைப் பராமரித்தபடி, தேசிய மற்றும் உள்ளூர் செலவினங்களை பட்ஜெட் விதிகளுக்குள் வைத்துக்கொண்டு இந்த உறுதிப்பாடுகளுக்கு நிதியளிப்பதே நீண்டகாலப் பணியாகும்.

முக்கிய அம்சங்கள்

• 31.9 டிரில்லியன் துக்ரிக் வருவாயும் 33.9 டிரில்லியன் துக்ரிக் செலவினமும் கொண்ட 2026 பட்ஜெட் திருத்தத்துக்கு நாடாளுமன்றம் ஒப்புதல் அளித்தது.
• தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒதுக்கீடுகளில் இருந்து 1.4 டிரில்லியன் துக்ரிக்கை அரசு திருப்புகிறது; அதேவேளையில் மொத்தச் செலவினம் 971.5 பில்லியன் துக்ரிக் அதிகரிக்கிறது.
• நவம்பர் 1 முதல் சுமார் 435,000 முதியோருக்கு மாதம் 100,000 முதல் 300,000 துக்ரிக் வரை அடிப்படை ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட உள்ளது.
• மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கான சமூக நல ஓய்வூதியம் 600,000 துக்ரிக்காகவும், பராமரிப்புக் கொடுப்பனவு 370,000 துக்ரிக்காகவும் உயர்கிறது.
• பொதுச் சேவை ஊதியங்கள், உணவு மற்றும் எரிபொருள் கையிருப்புகள், மின்சார மானியங்கள், மின் வலையமைப்புப் பழுதுநீக்கம் ஆகியவற்றுக்கு இந்தத் திட்டம் நிதி அளிக்கிறது.
• முதலீட்டுச் செலவுகள் குறைக்கப்படும் நிலையில், நிதி ஆதாரமாக அரசுக்குச் சொந்தமான நிறுவனங்களின் ஈவுத்தொகைக்கு அதிகப் பங்கு அளிக்கப்படுகிறது.