அதிக ஊதியத்தால் லட்சக்கணக்கானோர் வறுமையிலிருந்து மீண்டதால், உஸ்பெகிஸ்தானின் வறுமை 5.8% ஆகக் குறைந்தது: உலக வங்கி

லட்சக்கணக்கானோர் வறுமைக் கோட்டுக்கு மேலே சென்றனர்; ஆனால் நிலையான வேலைகள் அரிதாகவே உள்ளன

உஸ்பெகிஸ்தானின் தேசிய வறுமை விகிதம் 2021இல் 17% ஆக இருந்தது; 2025இல் அது 5.8% ஆகக் குறைந்தது. இதனால் சுமார் 3.7 மில்லியன் பேர் தேசிய வறுமைக் கோட்டுக்கு மேலே சென்றதாக உலக வங்கி தெரிவித்துள்ளது. முறைசாரா அல்லது பருவகால வேலைகளைப் பல தொழிலாளர்கள் தொடர்ந்து நம்பியிருந்தபோதும், ஊதிய உயர்வும் ஊதியத்துடன் கூடிய வேலைவாய்ப்புகள் அதிகம் கிடைத்ததும் இந்த முன்னேற்றத்துக்குக் காரணமாக அமைந்தன.

2026 செப்டம்பர் 23 தேதியிட்ட உலக வங்கியின் வறுமை மற்றும் சமத்துவ மதிப்பீடு, நடுத்தர வர்க்கம் வேகமாக விரிவடைந்ததையும், தலைநகருக்கும் பிற பிராந்தியங்களுக்கும் இடையே நீடிக்கும் இடைவெளிகளையும் விவரிக்கிறது. 2025இல் மக்கள்தொகையில் சுமார் 22% பேர் பொருளாதார ரீதியாகப் பாதிக்கப்படக்கூடிய நிலையில் இருந்தனர். நோய், வேலை இழப்பு அல்லது வேறு நிதி நெருக்கடி ஏற்பட்டால் அவர்கள் மீண்டும் வறுமைக்குத் தள்ளப்படலாம்.

இதையடுத்து, 2026ஆம் ஆண்டின் முதல் ஒன்பது மாதங்களில் வறுமை மேலும் குறைந்து 3.6% ஆனதாக வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வறுமைக் குறைப்பு அமைச்சகம் தெரிவித்தது. அக்டோபர் 28 அன்று தாஷ்கண்டில் நடைபெற்ற செய்தியாளர் சந்திப்பில், அக்டோபருக்குள் வறுமை விகிதம் இந்த அளவை எட்டியதாக முதல் துணை அமைச்சர் மராத் ஜுராயேவ் கூறினார். ஆண்டின் தொடக்கத்தில் 2.2 மில்லியனாக இருந்த வறுமையில் உள்ளவர்களின் எண்ணிக்கை 1.4 மில்லியனாகக் குறைந்ததாகவும் அவர் தெரிவித்தார்.

அடுத்தகட்டச் சவாலை உலக வங்கியின் கண்டறிதல்கள் தெளிவாகக் காட்டுகின்றன: புதிய வேலைகளில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு கட்டுமானம் மற்றும் வர்த்தகத் துறைகளில் உள்ளன; புதிய வேலைகளில் சுமார் 85% முறைசாராதவை; உண்மைத் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் எதிர்மறையாக மாறியுள்ளது. இன்னும் பலர் வருமானம் ஈட்டும் வேலைகளில் ஈடுபட உஸ்பெகிஸ்தான் வழிவகுத்துள்ளது. குடும்பங்களின் இந்த முன்னேற்றத்தைப் பாதுகாக்க, அவர்கள் ஈட்டும் வருமானத்தை நிலையானதாக்குவது இப்போது முக்கியமாகியுள்ளது.

வறுமை புள்ளிவிவரங்கள் அளவிடுவது என்ன?

2021 முதல் 2025 வரை உஸ்பெகிஸ்தானின் தேசிய வறுமை விகிதம் 11.2 சதவீதப் புள்ளிகள் குறைந்தது. தொடக்கத்தில் இருந்த 17% விகிதத்துடன் ஒப்பிடுகையில் இது சுமார் மூன்றில் இரண்டு பங்கு சரிவாகும். ஒரு நாட்டில் வறுமையில் வாழ்பவர்களை அடையாளம் காணவும், உள்நாட்டு ஆதரவை வழிநடத்தவும் தேவையான குறைந்தபட்ச வளங்களை தேசிய வறுமைக் கோடு வரையறுக்கிறது.

வாங்கும் திறனுக்கு ஏற்ப திருத்தப்பட்ட, ஒரு நபருக்கு நாளொன்றுக்கு $8.30 என்ற சர்வதேச அளவுகோலுடனும் உலக வங்கி உஸ்பெகிஸ்தானை ஒப்பிடுகிறது. நாடுகளுக்கு இடையிலான விலை வேறுபாடுகளை இந்தத் திருத்தம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. இதனால், சந்தை மாற்று விகிதத்தில் பணத்தை மாற்றிப் பார்ப்பதற்குப் பதிலாக, மக்களின் வளங்களால் எதை வாங்க முடியும் என்பதை ஒப்பிடலாம்.

மேல் நடுத்தர வருமானம் கொண்ட நாடுகளுக்கான அளவுகோலாகப் பயன்படுத்தப்படும் இந்த உயர்ந்த வரம்பின்படி, உஸ்பெகிஸ்தானின் வறுமை விகிதம் 2021இல் 38.1% ஆக இருந்தது; 2025இல் 12.4% ஆகக் குறைந்தது. இது 25.7 சதவீதப் புள்ளிகள் சரிவு. உயர்ந்த குறைந்தபட்ச வாழ்க்கைத் தரத்தை நிர்ணயிப்பதால், இந்த அளவுகோல் அதிகமான குடும்பங்களை வறுமையில் உள்ளவர்களாகக் கணக்கிடுகிறது.

ஐரோப்பா மற்றும் மத்திய ஆசியா முழுவதும் இந்தச் சர்வதேச வரம்புக்கு மேலே சென்ற சுமார் 21 மில்லியன் மக்களில் கிட்டத்தட்ட 40% பேர் உஸ்பெகிஸ்தானைச் சேர்ந்தவர்கள். 2000ஆம் ஆண்டுக்குப் பிறகு உலகளவில் பதிவான வறுமைக் குறைப்பின் 15 மிகப்பெரிய நிகழ்வுகளில் உஸ்பெகிஸ்தானின் அனுபவமும் ஒன்று என மதிப்பீடு குறிப்பிடுகிறது. உலகில் வறுமையைக் குறைப்பதில் முன்னணியில் உள்ள ஐந்து நாடுகளில் உஸ்பெகிஸ்தானும் ஒன்று என்றும், மத்திய ஆசியாவின் வறுமைச் சரிவில் 60% பங்களித்துள்ளது என்றும் ஜுராயேவ் தனியாகக் குறிப்பிட்டார். தனது தரவரிசைக்கும் சமீபத்திய வறுமை புள்ளிவிவரங்களுக்கும் பயன்படுத்திய கணக்கீட்டு முறையையோ, குறிப்பிட்ட உலக வங்கி ஆவணத்தையோ அமைச்சகம் தெரிவிக்கவில்லை.

ஊதிய உயர்வே பெரும்பகுதி முன்னேற்றத்துக்குக் காரணம்

2022 முதல் 2025 வரை வறுமை 8.4 சதவீதப் புள்ளிகள் குறைந்ததில், ஊதிய உயர்வு 6.1 சதவீதப் புள்ளிகளுக்குக் காரணமாக இருந்ததாக மதிப்பீடு தெரிவிக்கிறது. அந்தக் காலகட்டத்தின் மொத்தச் சரிவில் இது சுமார் 73% ஆகும். ஊதியத்துடன் கூடிய வேலைவாய்ப்புகள் விரிவடைந்ததும் பங்களித்தது.

மத்திய ஆசியாவுக்கான உலக வங்கிப் பிரிவின் இயக்குநர் நஜி பென்ஹாசின், வேலைவாய்ப்பும் ஊதியமும் இந்த முன்னேற்றத்தின் முக்கியக் காரணிகள் எனக் குறிப்பிட்டார்:

அதிக வேலைவாய்ப்புகளும் உயர்ந்த ஊதியங்களுமே வறுமையைக் குறைப்பதில் உஸ்பெகிஸ்தானின் முன்னேற்றத்துக்கான முக்கியக் காரணிகளாக இருந்தன.

குறைந்த ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களின் உண்மை ஊதியம் ஆண்டுக்கு குறைந்தது 11% முதல் 12% வரை உயர்ந்தது. பணவீக்கத்தைக் கணக்கில் கொள்வதே உண்மை ஊதியம். ஆகவே, விலையேற்றத்தைக் கணக்கில் எடுத்த பிறகும் தொழிலாளர்கள் தங்கள் வருமானத்தைக் கொண்டு அதிகப் பொருட்களை வாங்க முடிந்தது என்பதே இந்த உயர்வின் பொருள்.

மக்கள்தொகையில் மிகவும் வறிய ஐந்தில் ஒரு பகுதியைச் சேர்ந்த ஆண்களுக்கு வேலை கிடைப்பதில் பெரும் மாற்றம் ஏற்பட்டது. அவர்களின் வேலைவாய்ப்பு விகிதம் 2022இல் 38% ஆக இருந்தது; 2025இல் 65% ஆக உயர்ந்தது. ஊதியத்துடன் கூடிய வேலைவாய்ப்பில் இருந்தவர்களின் விகிதம் 18% இலிருந்து 46% ஆக அதிகரித்தது. அதிகமான ஆண்கள் வேலை செய்ததுடன், வேறு வருமான வழிகளை நம்புவதற்குப் பதிலாக ஊதியம் பெற்றவர்களின் பங்கும் உயர்ந்தது.

வேலைகளின் எண்ணிக்கையைப் போலவே அவற்றின் தரமும் ஏன் முக்கியம்?

இன்னும் வறுமையில் உள்ளவர்களிடையே முறைசாரா வேலைவாய்ப்பு பரவலாக உள்ளது. ஊதியத்துக்காக வேலை செய்யும் வறிய ஆண்களில் சுமார் 60% பேர் முறைசாரா வேலைகளில் உள்ளனர்; 40%-க்கும் அதிகமானோர் ஒழுங்கற்ற, தற்காலிக அல்லது பருவகாலப் பணிகளில் ஈடுபடுகின்றனர். இத்தகைய வேலைகளால் குடும்ப வருமானம் ஒரு மாதத்திலிருந்து அடுத்த மாதத்துக்கோ, ஒரு பருவத்திலிருந்து அடுத்த பருவத்துக்கோ பெரிதும் மாறக்கூடும்.

மிகவும் வறிய தொழிலாளர்களைத் தாண்டியும் இது ஏன் முக்கியம் என்பதை மதிப்பீட்டின் விரிவான கண்டறிதல்கள் காட்டுகின்றன. புதிய வேலைகளில் மூன்றில் இரண்டு பங்கு கட்டுமானம் மற்றும் வர்த்தகத் துறைகளில் உள்ளன; அவற்றில் சுமார் 85% முறைசாராதவை. முறைசாரா வேலைகள் பொதுவாக முறையான பதிவு, வேலைவாய்ப்புப் பாதுகாப்பு அல்லது சமூகக் காப்பீட்டு ஏற்பாடுகளில் சிலவற்றுக்கு உட்படாமல் இயங்குகின்றன.

உண்மைத் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனும் எதிர்மறையாக மாறியுள்ளது. உற்பத்திக்குப் பயன்படுத்தப்படும் உழைப்புடன் ஒப்பிட்டு உற்பத்தி அளவை அளவிடுவதே தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன். விலை மாற்றங்களைக் கணக்கில் எடுப்பதே உண்மை அளவீடு. உற்பத்தித்திறன் குறைந்தால், அதிக உற்பத்தியின் மூலம் உயர்ந்து வரும் ஊதியங்களைத் தொழில்களால் நிலைநிறுத்துவது கடினமாகும்.

போட்டியை வலுப்படுத்தவும், நிதி வசதிக்கான அணுகலை மேம்படுத்தவும், தனியார் நிறுவனங்கள் முன்னெடுக்கும் உற்பத்தித்திறன் மிக்க வேலைவாய்ப்புகளை அதிகரிக்கவும் உலக வங்கி பரிந்துரைக்கிறது. முறையாகப் பதிவு செய்யப்பட்ட, நீடித்த ஊதிய உயர்வுக்கு ஆதரவளிக்கக்கூடிய, தாஷ்கண்டுக்கு வெளியேயும் கிடைக்கக்கூடிய வேலைகளில் அது கவனம் செலுத்துகிறது. குடும்பங்களைப் பொறுத்தவரை, இன்றைக்கு வருமானம் கிடைப்பதற்கும் அடுத்த மாதச் செலவுகளைத் திட்டமிடும்போது அந்த வருமானத்தை நம்பியிருக்க முடிவதற்கும் இடையேதான் நடைமுறை வேறுபாடு உள்ளது.

வளர்ந்துவரும் நடுத்தர வர்க்கம்; இருப்பிடத்தால் பெரும் வேறுபாடு

உஸ்பெகிஸ்தானின் நடுத்தர வர்க்கம் 2021இல் மக்கள்தொகையில் 37% ஆக இருந்தது; 2025இல் 72%-ஐத் தாண்டியது. மேல் நடுத்தர வர்க்கத்தின் பங்கு 8% இலிருந்து 31% ஆக உயர்ந்தது. பொருளாதாரப் பாதுகாப்பையும் மீண்டும் வறுமைக்குத் தள்ளப்படும் அபாயத்தையும் கொண்டு நடுத்தர வர்க்கத்தின் கீழ் மற்றும் மேல் பிரிவுகளை வங்கி வகைப்படுத்துகிறது.

மேலும் உறுதியான முன்னேற்றத்தின் பெரும் பங்கை தாஷ்கண்ட் பெற்றுள்ளது. உயர்ந்த தகுதிகள் தேவைப்படும் வேலைகளில் பாதி தாஷ்கண்ட் நகரிலும் அதைச் சுற்றியுள்ள பிராந்தியத்திலும் உள்ளன. தலைநகரின் மேல் நடுத்தர வர்க்கக் குடியிருப்பாளர்களின் எண்ணிக்கை 2021க்குப் பிறகு நான்கு மடங்குக்கும் அதிகமாக உயர்ந்தது.

பொருளாதாரப் பாதிப்புக்குள்ளாகும் நிலை இடத்துக்கு இடம் பெரிதும் மாறுகிறது. 2025இல் தாஷ்கண்ட் குடியிருப்பாளர்களில் 2% பேர் மீண்டும் வறுமைக்குத் தள்ளப்படும் அபாயமுள்ளவர்களாக வகைப்படுத்தப்பட்டனர். கிழக்கு உஸ்பெகிஸ்தானின் அந்திஜானில் இந்த விகிதம் 32% ஆக இருந்தது. இது 30 சதவீதப் புள்ளி இடைவெளியாகும்.

தொலைதூரப் பகுதிகளுக்கும் பொருளாதார மையங்களுக்கும் இடையே போக்குவரத்து மற்றும் டிஜிட்டல் இணைப்புகளை மேம்படுத்தவும், வேலைவாய்ப்புகள் பெருகும் நகரங்களில் வாடகை வீடுகளை மேலும் மலிவாக்கவும் உலக வங்கி பரிந்துரைக்கிறது. வேலைக்குச் செல்வதற்கான வெவ்வேறு செலவுகளை இந்த நடவடிக்கைகள் குறிவைக்கின்றன: பயணம் செய்தல், இணையம் வழியாக வாய்ப்புகளைப் பெறுதல் அல்லது வேலை வழங்குநருக்கு அருகில் குடிபெயர்தல்.

பராமரிப்புப் பொறுப்புகளால் பல பெண்களால் வேலைக்குச் செல்ல முடியவில்லை

வறிய மற்றும் பாதிக்கப்படக்கூடிய குடும்பங்களைச் சேர்ந்த பொருளாதார ரீதியாகச் செயலற்ற வயது வந்தவர்களில் 92% பேர் பெண்கள். வேலைப்படைக்கு வெளியே இருப்பவர்களே பொருளாதார ரீதியாகச் செயலற்ற வயது வந்தவர்கள்; வேலை தேடிக்கொண்டிருக்கும் வேலையற்றவர்களாக அவர்கள் கணக்கிடப்படுவதில்லை. அந்தப் பெண்களில் 85% பேர் தாங்கள் வேலை செய்யாததற்கு வீட்டு வேலைகள் மற்றும் பராமரிப்புப் பொறுப்புகளே முக்கியக் காரணம் எனக் கூறுகின்றனர்.

இரண்டு வயதுக்குக் குறைவான குழந்தைகளின் தாய்மார்கள் வேலை செய்வதற்கான வாய்ப்பு 36% குறைவு என மதிப்பீடு தெரிவிக்கிறது. வேலைத் துறைகள், வேலை நேரம், திறன்கள் மற்றும் தொழில்முறை அனுபவத்தில் உள்ள வேறுபாடுகளைப் பிரதிபலிக்கும் வகையில், பாலின ஊதிய இடைவெளி 35% முதல் 40% வரை இருப்பதாகவும் வங்கி கண்டறிந்துள்ளது.

எனவே, மலிவான குழந்தைப் பராமரிப்பு வசதிகளும் முழுநாள் பள்ளிக் கல்வியும் வங்கியின் வேலைவாய்ப்புப் பரிந்துரைகளில் இடம்பெறுகின்றன. இளம் குழந்தையைப் பராமரிக்கும் பெற்றோருக்கு, வேலை நேரத்தில் சாத்தியமான பராமரிப்பு ஏற்பாடு இருந்தால்தான் கிடைக்கும் வேலை உண்மையில் செய்யக்கூடியதாக இருக்கும்.

இளம் குழந்தைகள் உள்ள குடும்பங்களுக்கு இலக்கு வைத்த ஆதரவு வழங்கவும், அதிக வருமானம் கிடைக்கும் துறைகளில் பெண்கள் நுழைய உதவும் திறன் பயிற்சிகளை அளிக்கவும் வங்கி பரிந்துரைக்கிறது. பயிற்சியுடன் வேலை தேடுவதற்கான உதவியையும் இணைப்பது, புதிய தகுதிகளை உண்மையான வேலைவாய்ப்புகளுடன் பொருத்தும்; அந்தத் தொடர்பைத் தாங்களே உருவாக்க வேண்டிய நிலைக்குப் பெண்களைத் தள்ளாது.

கல்வியும் நலத்திட்ட உதவிகளும் பாதுகாப்பு குறைவாக உள்ள இடங்களைக் காட்டுகின்றன

15 வயதுடைய குழந்தைகளில் சுமார் 80% பேர் முக்கியப் பாடங்களில் குறைந்தபட்சத் திறன் நிலையைக் கூட எட்டவில்லை என மதிப்பீடு கண்டறிந்துள்ளது. அடிப்படைக் கல்வியில் உள்ள குறைபாடுகள், அதிக வேலைகள் கிடைத்தாலும், இளைஞர்கள் உயர்கல்விக்கும் வேலைவாய்ப்புக்கும் எடுத்துச் செல்லக்கூடிய திறன்களைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன.

உயர்கல்விச் சேர்க்கையும் இடத்துக்கு ஏற்ப மாறுகிறது: தாஷ்கண்டில் 63% ஆகவும், சில பிராந்தியங்களில் 23% ஆகவும் உள்ளது. 40 சதவீதப் புள்ளிகள் கொண்ட இந்த இடைவெளி, உயர் திறன் தேவைப்படும் வேலைகள் தலைநகரிலும் அதைச் சுற்றியுள்ள பகுதியிலும் குவிந்திருப்பதுடன் இணைந்து காணப்படுகிறது.

பொதுக் கல்வியை மேம்படுத்தவும், அறிவியல், தொழில்நுட்பம், பொறியியல், கணிதம், தகவல் மற்றும் தொடர்புத் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் தொழிற்கல்வி மற்றும் பல்கலைக்கழகக் கல்விப் பாதைகளை விரிவுபடுத்தவும், உள்ளூர் தொழிலாளர் தேவைக்கு ஏற்ப பயிற்சிகளை மேலும் பொருத்தவும் உலக வங்கி பரிந்துரைக்கிறது.

வறுமை குறைந்துவரும் நிலையில் சமூகப் பாதுகாப்பின் வரம்பும் குறைந்துள்ளது. முக்கியப் பணப் பரிமாற்றத் திட்டமான குறைந்த வருமானக் குடும்ப உதவித்திட்டத்தின் கீழ் இருந்த குடும்பங்களின் பங்கு, 2022இல் 26% ஆக இருந்தது; 2025இல் 8% ஆகக் குறைந்தது. இது 18 சதவீதப் புள்ளிகள் சரிவு; முந்தைய வரம்புடன் ஒப்பிடுகையில் சுமார் 69% குறைவு.

வறிய மற்றும் பாதிக்கப்படக்கூடிய குடும்பங்களை மேலும் துல்லியமாக இலக்குவைத்து ஆதரவை மீண்டும் வழங்கவும், பொருளாதார நெருக்கடிகளுக்கு விரைவாகப் பதிலளிக்கக்கூடிய அமைப்புகளை உருவாக்கவும், பரந்த எரிசக்தி மானியங்களுக்கான செலவிலிருந்து நேரடி உதவிக்கு நிதியை மாற்றவும் வங்கி பரிந்துரைக்கிறது. பரந்த மானியங்கள் பல்வேறு பயனாளர்களுக்கான எரிசக்திச் செலவைக் குறைக்கின்றன; இலக்கு வைத்த உதவி, தேவையுள்ள குடும்பங்களுக்கு ஆதரவை நேரடியாக வழங்குகிறது.

2026இல் என்ன மாற்றம் ஏற்பட்டதாக அமைச்சகம் கூறுகிறது?

2026 ஜனவரி முதல் செப்டம்பர் வரை 824,000 பேர் நிரந்தர வேலைகளைப் பெற்றதாகவும், முறைசாரா வேலை செய்த 980,000 பேரின் வேலைவாய்ப்பு முறைப்படுத்தப்பட்டதாகவும் அமைச்சகம் தெரிவித்தது. அதே காலகட்டத்தில் வருமானத்தை உயர்த்தும் நோக்கமுள்ள உதவியை ஏறத்தாழ 4.14 மில்லியன் பேர் பெற்றனர்.

முதல் ஒன்பது மாதங்களில் வறிய குடும்பங்களின் எண்ணிக்கை 533,000 இலிருந்து 349,000 ஆகக் குறைந்ததாக அமைச்சகப் புள்ளிவிவரங்கள் தெரிவிக்கின்றன. முதல் எட்டு மாதங்களுக்குப் பிறகு வறுமை விகிதம் 3.9% என முந்தைய புள்ளிவிவரங்கள் தெரிவித்தன; அதையடுத்து அது 3.6% ஆகக் குறைந்ததாக அமைச்சகம் அறிவித்தது.

முக்கியப் புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் அறிவிப்புகளின் காலவரிசை:

• 2021: தேசிய வறுமை விகிதம் 17% ஆக இருந்தது; மக்கள்தொகையில் 37% பேர் நடுத்தர வர்க்கத்தினராக வகைப்படுத்தப்பட்டனர்.
• 2025: தேசிய வறுமை விகிதம் 5.8% ஆனது; நடுத்தர வர்க்கத்தினர் மக்கள்தொகையில் 72%-ஐத் தாண்டினர்.
• 2026 ஜனவரி முதல் செப்டம்பர் வரை: 824,000 பேருக்கு நிரந்தர வேலை கிடைத்ததாகவும், 980,000 தொழிலாளர்களின் வேலைவாய்ப்பு முறைப்படுத்தப்பட்டதாகவும் அமைச்சகம் தெரிவித்தது.
• 2026 செப்டம்பர் 23: உலக வங்கி தனது வறுமை மற்றும் சமத்துவ மதிப்பீட்டை வெளியிட்டது.
• 2026 அக்டோபர் 28: அக்டோபருக்குள் வறுமை 3.6% ஆகக் குறைந்ததாக ஜுராயேவ் தாஷ்கண்டில் அறிவித்தார்.

வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வறுமைக் குறைப்பு அமைச்சர் போட்டிர் சோஹிதோவ், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புச் சீர்திருத்தங்களின் முடிவுகளை இந்த மதிப்பீடு பிரதிபலிப்பதாகக் கூறினார். அமைச்சகத்தின் அடுத்தகட்ட முன்னுரிமைகளை அவர் விவரித்தார்:

கண்ணியமான வேலைகளுக்கான அணுகலை விரிவுபடுத்தவும், குடும்ப வருமானத்தை உயர்த்தவும், சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்பை வலுப்படுத்தவும் அமைச்சகம் தொடர்ந்து செயல்படும்.

நீடித்த வருமானத்தைக் கொண்டே வணிக ஆதரவு மதிப்பிடப்படும்

சிறு தொழில்களில் உள்ள சிக்கல்கள், அரசாங்கம் ஆதரவை அளவிடும் முறையை ஏன் மாற்றுகிறது என்பதை விளக்குகின்றன. செப்டம்பர் 3 அன்று அதிபர் ஷவ்கத் மிர்சியோயேவ் தலைமையில் நடைபெற்ற கூட்டத்தில், அதற்கு முந்தைய ஆண்டில் பிராந்தியங்களில் தொடங்கப்பட்ட 86,000 சிறு தொழில்களில் 15,000 செயல்படுவதை நிறுத்திவிட்டதாக அதிபர் நிர்வாகம் தெரிவித்தது. இது சுமார் 17%, அதாவது ஆறில் ஒன்று ஆகும்.

திட்டமிட்டபடி தொழில்கள் வளராததால் மேலும் 62,000 கடனாளிகள் கடனைத் திருப்பிச் செலுத்துவதில் சிரமப்பட்டனர். மாவட்ட நிர்வாகங்களுக்கு அதிக நிதி அதிகாரம் வழங்கவும், வழங்கப்பட்ட கடனின் அளவைக் கொண்டு அல்லாமல், உருவாக்கப்பட்ட நிரந்தர வேலைகள் மற்றும் நிலையான குடும்ப வருமானங்களைக் கொண்டு வணிக ஆதரவுத் திட்டங்களை மதிப்பிடவும் அரசாங்கம் திட்டங்களை அறிவித்தது.

புகாரா மற்றொரு தெளிவான சோதனையை முன்வைக்கிறது. வெளிநாட்டிலிருந்து திரும்பியிருந்தும் நிலையான வருமானம் தரும் வேலை இல்லாத 24,000 பேர், வேலையற்ற குடியிருப்பாளர்கள் கிட்டத்தட்ட 40,000 பேர், சராசரிக்கும் குறைவான வருமானம் ஈட்டும் மேலும் 270,000 பேர் என பிராந்திய மதிப்பீடுகள் அடையாளம் கண்டன. தொழிற்பயிற்சி மற்றும் அதிக ஊதியம் தரும் வேலைகளில் பணியமர்த்தலுடன், அந்த 270,000 குடியிருப்பாளர்களின் வருமானத்தை உயர்த்த மாவட்டத் திட்டங்கள் வகுக்கப்பட்டுள்ளன.

புகாராவில் அதிகாரிகளிடம் பேசிய மிர்சியோயேவ், அவர்களின் செயல்பாடு உண்மையான வருமானத்தையும் வாழ்க்கைத் தரத்தையும் கொண்டு மதிப்பிடப்படும் என்றார். வறுமை முற்றிலுமாக மறைந்துவிட்டதாகக் கூறும் அறிவிப்புகளை அவர் நிராகரித்தார்:

இனிமேல், 'வறிய குடும்பங்கள் எதுவும் இல்லை' என்று கூறும் அறிக்கைகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.

மதிப்பீட்டு முறையில் ஏற்பட்டுள்ள இந்த மாற்றம், உலக வங்கி அடையாளம் காட்டியுள்ள மையப் பிரச்சினையை அரசுத் திட்டங்களுடன் நெருக்கமாக இணைக்கிறது. கடனோ வேலை கிடைத்ததோ முன்னேற்றத்தைத் தொடங்கலாம்; தொடர்ந்து இயங்கும் தொழிலும் தவறாமல் கிடைக்கும் ஊதியமும் குடும்பம் அந்த முன்னேற்றத்தைத் தக்கவைக்க உதவும். 2025இல் பொருளாதார ரீதியாகப் பாதிக்கப்படக்கூடிய நிலையில் இருந்த சுமார் 22% பேருக்கு, அதிகப் பாதுகாப்பை நோக்கிய அடுத்த படி இந்த நிலைத்தன்மையே.

முக்கிய அம்சங்கள்

• உஸ்பெகிஸ்தானின் தேசிய வறுமை விகிதம் 2021இல் 17% ஆக இருந்தது; 2025இல் 5.8% ஆகக் குறைந்தது. சுமார் 3.7 மில்லியன் பேர் வறுமைக் கோட்டுக்கு மேலே சென்றனர்.
• 2022 முதல் 2025 வரை பதிவான வறுமைக் குறைப்பில் சுமார் 73% உயர்ந்த ஊதியங்களால் ஏற்பட்டது.
• 2026 அக்டோபருக்குள் வறுமை மேலும் குறைந்து 3.6% ஆனதாக அமைச்சகம் தெரிவித்தது.
• 2025இல் குடியிருப்பாளர்களில் 72%-க்கும் அதிகமானோர் நடுத்தர வர்க்கத்தினராக வகைப்படுத்தப்பட்டனர்; எனினும் சுமார் 22% பேர் பொருளாதார ரீதியாகப் பாதிக்கப்படக்கூடிய நிலையில் இருந்தனர்.
• முறைசாரா வேலை, பராமரிப்புப் பொறுப்புகள், கல்வியில் உள்ள சமமின்மை, பிராந்திய இடைவெளிகள் ஆகியவை நிலையான வருமானம் பெறுவதற்கான அணுகலைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன.
• வழங்கப்படும் கடனின் அளவுக்குப் பதிலாக நிரந்தர வேலைகள் மற்றும் நிலையான குடும்ப வருமானத்தைக் கொண்டு அரசின் வணிக ஆதரவு மதிப்பிடப்படும்.