ஜார்ஜியா மின்கல ஆலையில் ICE சோதனை: அமெரிக்கா–தென் கொரியா கூட்டணிக்கும் எதிர்கால முதலீட்டுக்கும் சோதனை

கூட்டணியை உலுக்கிய சோதனை

ஜார்ஜியாவின் எல்லபெல்லில் உள்ள மின்சார வாகன மின்கல வளாகத்தில் குடியேற்றச் சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள் நடத்திய அதிரடி நடவடிக்கையின்போது, தென் கொரிய தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் மற்றும் பிற தொழிலாளர்கள் நூற்றுக்கணக்கானோர் தடுத்து வைக்கப்பட்டனர். உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புப் புலனாய்வுத் துறை மற்றும் பிற கூட்டாட்சி குழுக்களின் ஆதரவுடன், குடியேற்றம் மற்றும் சுங்க அமலாக்கப் பிரிவு (ICE) அதிகாரிகள் ஹூண்டாய், எல்ஜி எனர்ஜி சொல்யூஷன் கூட்டு நிறுவனத் தளத்தில் 475 பேரைக் கைது செய்தனர். தடுத்து வைக்கப்பட்டவர்களில் சுமார் 300 பேர் தென் கொரியக் குடிமக்கள். ஜார்ஜியாவின் பொருளாதாரத்தின் தூணாக மாநிலத் தலைவர்கள் விளம்பரப்படுத்தியிருந்த திட்டத்தில் இந்தப் பல்துறை நடவடிக்கையால் பணிகள் நிறுத்தப்பட்டன. கட்டுப்பாடுகளுடன் அழைத்துச் செல்லப்பட்ட தொழிலாளர்களின் படங்கள் கோபத்தையும் பதற்றத்தையும் தூண்டியதால், சியோலிலும் இது பெரும் கவனத்தைப் பெற்றது.

சட்டவிரோத வேலைவாய்ப்பு மற்றும் குடியேற்ற விதிமீறல்கள் தொடர்பான பல மாத விசாரணையின் தொடர்ச்சியே இந்தச் சோதனை என அமெரிக்க அதிகாரிகள் தெரிவித்தனர். கூட்டணியின் ஆழத்தையும், அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ள தொழிற்சாலைகளில் கொரிய நிறுவனங்கள் செய்துள்ள பெரும் முதலீடுகளையும் கருத்தில் கொண்டால், இது அதிர்ச்சியளிப்பதாகத் தென் கொரிய அதிகாரிகள் கூறினர். உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புப் புலனாய்வுத் துறையின் வரலாற்றில் ஒரே இடத்தில் நடத்தப்பட்ட மிகப் பெரிய அமலாக்க நடவடிக்கையாக இது அமைந்தது. மின்கலங்கள் மற்றும் தூய்மையான எரிசக்தி விநியோகச் சங்கிலிகள் உட்பட, முக்கிய உற்பத்தித் துறைகளை அமெரிக்காவில் அமைக்குமாறு வாஷிங்டன் கூட்டாளி நாடுகளை வலியுறுத்திவந்த காலகட்டத்தில் இந்தச் சம்பவம் நிகழ்ந்தது.

இந்தச் சம்பவம் நிகழ்ந்த நேரம் அரசியல் மற்றும் பொருளாதார முக்கியத்துவத்தை மேலும் அதிகரித்தது. வர்த்தகம், முதலீடு மற்றும் பாதுகாப்பு குறித்து விவாதிக்க தென் கொரியத் தலைவர்கள் அண்மையில்தான் அமெரிக்கத் தரப்பினரைச் சந்தித்திருந்தனர். விசா கொள்கைகள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு குறித்து பதிலளிக்கக் கோரும் குரல்கள் தென் கொரியாவில் எழுந்ததால், பொதுமக்களின் எதிர்வினை விரைவில் நம்பமுடியாமையிலிருந்து கேள்விகளாக மாறியது. சிறப்புத் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கான சட்டப்பூர்வ வழிகள் குறித்த குழப்பம் எதிர்காலத் திட்டங்களைப் பாதிக்கலாம் என வணிகக் குழுக்கள் எச்சரித்தன.

ஜார்ஜியா தளத்தில் என்ன நடந்தது

சவன்னா அருகே உள்ள பரந்த உற்பத்தி வளாகத்தில் கைது நடவடிக்கைகள் நடந்தன. அங்கு ஹூண்டாயின் வாகன உற்பத்தி ஆலைக்கும் கட்டுமானத்தில் உள்ள மின்கல ஆலைக்கும் இடமுள்ளது. வரிசையாக நிற்குமாறு அதிகாரிகள் உத்தரவிடுவதையும், சில தொழிலாளர்களைச் சோதனையிடுவதையும், தடுத்து வைக்கப்பட்டவர்களைப் பேருந்துகளில் ஏற்றிச் செல்வதையும் காட்டும் காணொளியை அமெரிக்க அதிகாரிகள் வெளியிட்டனர். நீதிமன்றச் சோதனை உத்தரவை அதிகாரிகள் நிறைவேற்றியபோது கட்டுமானப் பணிகள் நிறுத்தப்பட்டன. தடுத்து வைக்கப்பட்டவர்கள் அமெரிக்காவுக்குச் சட்டவிரோதமாக வந்தவர்கள், அனுமதிக்கப்பட்ட பயணக் காலத்தைத் தாண்டித் தங்கியவர்கள் அல்லது வேலை செய்ய அனுமதி இல்லாதவர்கள் எனக் கூட்டாட்சி அதிகாரிகள் தெரிவித்தனர்.

தென் கொரிய மற்றும் அமெரிக்கத் தரப்புகளின் தகவல்படி, தடுத்து வைக்கப்பட்டவர்களில் பலர் உற்பத்தி வரிசைகளை நிறுவவும் இறக்குமதி செய்யப்பட்ட உபகரணங்களைச் சரிசெய்யவும் வந்த இயந்திரவியலாளர்கள் மற்றும் பொறியாளர்கள். தங்கள் ஊழியர்களில் பலர் தடுத்து வைக்கப்பட்டதாகவும், நிறுவல் மற்றும் சோதனைக்குப் பொறுப்பான ஒப்பந்ததாரர் கூட்டாளிகளிடமிருந்து இன்னும் பலர் வந்ததாகவும் எல்ஜி எனர்ஜி சொல்யூஷன் தெரிவித்தது. கைது செய்யப்பட்டவர்களில் யாரும் வாகன உற்பத்தியாளரின் நேரடி ஊழியர்கள் அல்ல என்று ஹூண்டாய் கூறியது. ‘ஆபரேஷன் லோ வோல்டேஜ்’ எனப் பெயரிடப்பட்ட இந்த நடவடிக்கையில் 400-க்கும் மேற்பட்ட அதிகாரிகள் ஈடுபட்டனர். நாட்டின் உயர்மட்டத் தொழில்துறை முதலீடுகளில் ஒன்றான அந்தத் தளத்தின் செயல்பாடுகள் இதனால் முடங்கின.

அடுத்த வாரத்தில், விடுவிக்கப்பட்டவர்களைப் பேருந்துகள் அட்லாண்டாவுக்கு அழைத்துச் சென்றன; அங்கிருந்து அவர்கள் வாடகை விமானத்தில் பயணிக்க ஏற்பாடு செய்யப்பட்டது. தங்கள் நாட்டைச் சேர்ந்த 316 பேர் விமானத்தில் ஏறுவார்கள் என்றும், அந்தத் தளத்தில் தடுத்து வைக்கப்பட்டிருந்த தென் கொரியர் அல்லாத சிலரும் அவர்களுடன் செல்வார்கள் என்றும் தென் கொரிய அதிகாரிகள் தெரிவித்தனர். அமெரிக்கத் தரப்பில் நடைமுறைச் சிக்கல்கள் காரணமாக ஒருமுறை ஒத்திவைக்கப்பட்ட சியோலுக்கான விமானம், அடுத்த நாள் வந்தடையும் எனத் திட்டமிடப்பட்டது.

ஏன் இத்தனை கொரிய தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் அங்கு இருந்தனர்

மின்சார வாகன மின்கலத் தொழிற்சாலைகளுக்குத் தேவைப்படும் சிறப்பு இயந்திரங்களை வடிவமைத்து, தயாரித்து, துல்லியமாகச் சரிசெய்வது குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பொறியாளர்கள் மற்றும் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களே. கட்டுமானம் மற்றும் ஆரம்பச் சோதனை காலத்தில், நிறுவனங்கள் உற்பத்தி வரிசைகளை நிறுவவும் உள்ளூர் குழுக்களுக்குப் பயிற்சி அளிக்கவும் சிக்கல்களைக் கண்டறிந்து சரிசெய்யவும் உபகரண வழங்குநர்களின் நிபுணர்களை வரவழைப்பது வழக்கம். பல தசாப்தங்களாகத் தனியுரிமைத் தொழில்நுட்ப செயல்முறைகளை உருவாக்கியுள்ள கொரிய மின்கலத் தயாரிப்பு நிறுவனங்களுக்கு இந்தத் தேவை குறிப்பாக அதிகம். உள்ளூரில் பணியமர்த்தல் அதிகரித்துவருகிறது. எனினும், நடைபெறும் திட்டங்களின் அளவுக்கும், இந்தக் குறிப்பிட்ட அமைப்புகளை நிறுவி இயக்கச் சரிசெய்த அனுபவமுள்ள அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கைக்கும் இடையே இடைவெளி உள்ளது.

விசா விதிகள் இந்தச் சூழலுக்குப் பொருந்தவில்லை என்று தொழில்துறை நிபுணர்கள் எச்சரித்துள்ளனர். பல பணிகள் தற்காலிகமானவை, உயர் தொழில்நுட்பத் திறன் தேவைப்படுபவை, மாறிமாறிச் செய்யப்படுபவை. சுற்றுலாப் பயணிகள் மற்றும் வணிகப் பார்வையாளர்களுக்கான அல்லது நீண்டகால வேலைவாய்ப்புக்கான விசா வகைகளுடன் இவை எளிதில் பொருந்துவதில்லை. அனுமதி பெற பல மாதங்கள் ஆகும்போது கட்டுமான அட்டவணைகள் தாமதமடைவதாக நிர்வாகிகள் கூறுகின்றனர். சில சமயங்களில், நேரடியாகப் பணிபுரியத் தடைசெய்யும் பயணத் திட்டங்களின் கீழ், குழுக்களை உடனடியாக வரவழைக்க மூன்றாம் தரப்பு ஒப்பந்ததாரர்கள் முயற்சிக்கின்றனர். அப்படி நடக்கும்போது தொழிலாளர்களும் நிறுவனங்களும் சட்ட ஆபத்தை எதிர்கொள்கின்றன; ஜார்ஜியாவில் நடந்ததைப் போல திட்டங்களும் திடீரெனத் தடைபடுகின்றன.

அமெரிக்க ஊழியர்களுக்கான பயிற்சிப் பாதைகளை விரிவுபடுத்தி, நிரந்தர உள்ளூர் குழுக்களை உருவாக்கிவருவதாகத் தென் கொரிய நிறுவனங்கள் கூறுகின்றன. இருப்பினும், உபகரணங்களை நிறுவவும் அறிவைப் பகிரவும் அனுபவமுள்ள நிபுணர்கள் குறுகிய காலத்துக்கு வருவது அவசியமாக உள்ளது. பல பில்லியன் டாலர் திட்டங்கள் கால அட்டவணைப்படி நடைபெற, அவர்களைச் சட்டப்பூர்வமாகவும் விரைவாகவும் அழைத்துவர நம்பகமான வழிகளைக் கண்டறிவதே சவால்.

சர்ச்சையின் மையத்தில் உள்ள விசா புதிர்

ஒன்றோடொன்று தொடர்புடைய பல விசா விதிகள் இந்தச் சர்ச்சையின் மையமாக உள்ளன. விசா விலக்குத் திட்டத்தின் கீழ், தென் கொரியா மற்றும் பிற கூட்டாளர் நாடுகளின் குடிமக்கள் சுற்றுலா அல்லது வழக்கமான வணிகக் கூட்டங்களுக்காக 90 நாட்கள் வரை அமெரிக்காவுக்குப் பயணிக்கலாம். ஆனால் வேலைவாய்ப்புக்கோ நேரடியாகப் பணிபுரிவதற்கோ இந்தத் திட்டம் அனுமதியளிக்காது. B-1, B-2 பார்வையாளர் விசாக்களின் வரம்பும் இதேபோன்றது. வேலை செய்யும் அனுமதிக்கு பொதுவாகக் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பணி விசாக்களில் ஒன்று தேவைப்படும். குறுகியகாலத் திட்டம் சார்ந்த தொழில்நுட்பப் பணிகளுக்கு அவற்றின் நிபந்தனைகளைப் பூர்த்திசெய்வது கடினமாக இருக்கலாம்.

பொதுவான விசாக்கள் ஏன் பெரும்பாலும் போதுமானதாக இருப்பதில்லை

H-1B விசாக்களுக்கு ஆண்டுதோறும் உச்சவரம்பு உண்டு. பொதுவாக இளங்கலைப் பட்டம் அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கல்வித் தகுதி தேவைப்படும் சிறப்புத் தொழில்களுக்காகவும், பெரும்பாலும் தொடர்ச்சியான பணிகளுக்காகவும் அவை வழங்கப்படுகின்றன. L-1 விசா, நிறுவனத்தின் நிர்வாகிகள், மேலாளர்கள் மற்றும் சிறப்பு அறிவுள்ள ஊழியர்களை நிறுவனத்தின் வேறொரு அலுவலகத்துக்கு மாற்ற அனுமதிக்கிறது. ஆனால் இதற்கான ஆவணத் தேவைகள் கடுமையானவை; விண்ணப்பச் செயலாக்கமும் மெதுவாக இருக்கலாம். ஒப்பந்த நாடுகளைச் சேர்ந்த தகுதியான நிறுவனங்களின் ஊழியர்களுக்கு E-2 முதலீட்டாளர் விசா பொருந்தலாம். எனினும், அதன் தகுதி நிபந்தனைகளும் கால அட்டவணையும் கட்டுமானப் பணிகளுடன் முரண்படலாம். இந்த விசா வகைகளில் எதுவும் விசா விலக்குத் திட்டத்தின் கீழோ வழக்கமான வணிகப் பார்வையாளர் அனுமதியின் கீழோ வேலை செய்ய அனுமதிப்பதில்லை.

தென் கொரிய அதிபர் லீ ஜே மியுங், திறமையான குழுக்களைச் சட்டப்பூர்வமாகவும் கணிக்கக்கூடிய வகையிலும் அனுப்பும் சாத்தியத்துடன் முதலீட்டு முடிவுகளை இணைத்துப் பேசினார். நடைமுறைத் தீர்வுகளை அவர் வலியுறுத்தினார்.

பதவியேற்று 100 நாள்கள் ஆனதைக் குறிக்கும் நிகழ்ச்சியில் பேசிய அதிபர் லீ, அமெரிக்கா முழுவதும் உள்ள தொழிற்சாலைகளுக்கு ஆதரவளிக்கும் திறமையான கொரியப் பணியாளர்களின் திட்டம் சார்ந்த பயணத்துக்கும் வேலை அனுமதிக்கும் தெளிவான வழியை உருவாக்குமாறு வாஷிங்டனை வலியுறுத்தினார்.

முதலீடு தொடர்பான விசா நடைமுறையைச் சீராக்குமாறு அமெரிக்கத் தரப்பை நாங்கள் வலியுறுத்துகிறோம். அதற்குப் போதுமான விசா ஒதுக்கீடுகளை உறுதிசெய்யலாம் அல்லது புதிய விசா வகையை உருவாக்கலாம்.

வாஷிங்டனில் உள்ள சட்டமியற்றுபவர்கள் பல யோசனைகளை முன்வைத்துள்ளனர். ‘கொரியாவுடனான கூட்டாண்மைச் சட்டம்’ எனப்படும் ஒரு முன்மொழிவு, கொரியத் தொழில்முறைப் பணியாளர்களுக்கெனப் பொருத்தமான விசாக்களை உருவாக்கும். ஆனால் அது இன்னும் முன்னேறவில்லை. இதுபோன்ற சம்பவங்கள் மீண்டும் நிகழாமல் தடுக்க இருதரப்புப் பணிக்குழுவை அமைக்கவும் சியோல் பரிந்துரைத்தது. தன்னார்வமாக நாட்டை விட்டு வெளியேறும் உத்தரவைப் பின்பற்றுவோருக்கு, திட்டம் சார்ந்த வணிகப் பயணங்களுக்காக எதிர்காலத்தில் பயணத் தண்டனைகள் விதிக்கப்படக்கூடாது என்றும் கோரியது.

இரு அரசுகளின் எதிர்வினை

பல நாள்கள் பேச்சுவார்த்தைக்குப் பிறகு, நூற்றுக்கணக்கான குடிமக்களை விடுவித்து, வாடகை விமானத்தில் நாடு திரும்ப அனுமதிப்பது தொடர்பாக வாஷிங்டனுடன் ஓர் உடன்பாடு எட்டப்பட்டதாக சியோல் அறிவித்தது. அதிபர் லீயின் தலைமைச் செயலர் காங் ஹூன் சிக், சில நிர்வாக நடைமுறைகள் மீதமிருந்தாலும் நாடு திரும்பும் ஏற்பாடு உறுதிசெய்யப்பட்டுள்ளதாக அதிகாரிகளிடம் தெரிவித்தார். அமெரிக்காவில் தொழிலாளர்களின் எதிர்காலம் குறித்து சியோலின் நிலைப்பாட்டைக் கேட்பதற்காக, நாடுகடத்தல் நடைமுறைகளை அதிபர் டொனால்ட் டிரம்ப் தற்காலிகமாக நிறுத்திவைத்ததாகத் தென் கொரிய வெளியுறவு அமைச்சகம் கூறியது.

பாதுகாப்புக்கும் விரைவான போக்குவரத்துக்கும் எல்லாவற்றுக்கும் மேலாக முக்கியத்துவம் அளிப்பதாகத் தென் கொரிய அதிகாரிகள் வலியுறுத்தினர். தடுத்து வைக்கப்பட்டவர்களை விலங்குகள் அல்லது பிற கட்டுப்பாடுகள் இன்றி அழைத்துச் செல்லுமாறு அவர்கள் கோரினர். சாத்தியமான இடங்களில் முறையான நாடுகடத்தலுக்குப் பதிலாகத் தன்னார்வமாக நாட்டை விட்டு வெளியேறுவதற்கும் அவர்கள் வலியுறுத்தினர். அனுமதிக்கப்பட்டு, உத்தரவிட்டபடி நிறைவேற்றப்படும் தன்னார்வ வெளியேற்றம், சில நாடுகடத்தல் முடிவுகளைத் தொடர்ந்து விதிக்கப்படக்கூடிய பல ஆண்டுகள் மீண்டும் நுழைவதற்கான தடையின் ஆபத்தைக் குறைக்கக்கூடும். நடைமுறை விரைவாக நடைபெறும் என்றும், நாடு திரும்புவதற்கான அட்டவணை மதிக்கப்படும் என்றும் அமெரிக்க அதிகாரிகள் தெரிவித்தனர்.

சமூக ஊடகத்தில் வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்களிடம் நேரடியாகப் பேசிய அதிபர் டிரம்ப், சட்டத்துக்கு உட்பட்டு நிபுணத்துவத்தைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளவும், சிறப்புப் பணிகளுக்காக அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களுக்குப் பயிற்சி அளிக்கவும் அவர்களை வரவேற்பதாகக் கூறினார்.

உங்கள் முதலீடுகள் வரவேற்கப்படுகின்றன. உலகத் தரம் வாய்ந்த தயாரிப்புகளை உருவாக்க, சிறந்த தொழில்நுட்பத் திறன் கொண்ட உங்கள் புத்திசாலியான பணியாளர்களைச் சட்டப்பூர்வமாக அழைத்து வருமாறு ஊக்குவிக்கிறோம். அதற்கான வழியை விரைவாகவும் சட்டப்பூர்வமாகவும் ஏற்படுத்தித் தருவோம். பதிலுக்கு, அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களை நீங்கள் பணியமர்த்திப் பயிற்சி அளிக்க வேண்டும் என்பதே எங்கள் கோரிக்கை.

வணிகத் தாக்கமும் முதலீடு குறித்த கேள்வியும்

வாகன மற்றும் மின்கல ஆலைகளைச் சேர்த்துக் கணக்கிடும்போது, 12 பில்லியன் டாலரைத் தாண்டும் மொத்த முதலீட்டுடன் ஜார்ஜியா வளாகம் மாநில வரலாற்றிலேயே மிகப் பெரிய தொழில்துறை முதலீடுகளில் ஒன்றாகும். மாநிலம் இதுவரை ஈர்த்துள்ள மிகப் பெரிய பொருளாதார மேம்பாட்டுத் திட்டம் இது என்று ஜார்ஜியா ஆளுநர் கூறியுள்ளார். ஹூண்டாயின் மின்சார வாகன அறிமுகத் திட்டத்துக்கும், மத்திய அரசின் வரிச் சலுகைகளுடன் தொடர்புடைய அமெரிக்க உள்நாட்டு உற்பத்தி விதிகளைப் பூர்த்திசெய்வதற்கும் மின்கல ஆலை முக்கியமானது. நீண்டகாலத் தடை ஏற்பட்டால், அது விநியோக நிறுவனங்களையும் கால அட்டவணைகளையும் பாதிக்கும்.

நிறுவனத் தலைவர்கள் விரைவாகச் செயல்பட்டனர். அதிகாரிகளுடன் ஒத்துழைப்பதாகவும், ஒப்பந்ததாரர்களின் விதிமுறைப் பின்பற்றலை ஆய்வு செய்வதாகவும் ஹூண்டாய் கூறியது. குறிப்பிட்ட சில பயணங்களை நிறுத்திவைத்த எல்ஜி எனர்ஜி சொல்யூஷன், குறுகியகாலப் பயண அனுமதியில் உள்ள ஊழியர்கள் வேலைக்கு வர வேண்டாம் என அறிவுறுத்தியது. தங்கள் நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த பல ஊழியர்கள் தடுத்து வைக்கப்பட்டதாகவும், உபகரணக் கூட்டாளி நிறுவனங்களிலிருந்து வந்த இன்னும் பெரிய குழுவினரும் அதில் அடங்குவர் என்றும் நிறுவனம் தெரிவித்தது. குறுகியகாலப் பணிகளுக்கான தெளிவற்ற விசா வழிகள் செலவுகளை அதிகரித்து, புதிய தொழிற்சாலைகளின் உற்பத்தியை விரிவாக்குவதில் முக்கியப் பங்காற்றும் தொழில்நுட்பப் பரிமாற்றத்தைச் சிக்கலாக்கக்கூடும் எனத் தொழில்துறை குழுக்கள் எச்சரித்தன.

கொரிய நிர்வாகிகளிடையே ஏமாற்றமும் கோபமும் அலைபோல் பரவியதாக சியோலில் உள்ள வணிக ஆதரவாளர்கள் தெரிவித்தனர். அதேவேளை, கூட்டணி உறுதியானது என்றும் தெளிவான விதிகள் நம்பிக்கையை மீட்டெடுக்கலாம் என்றும் பல தலைவர்கள் கூறினர். சிறப்பு உபகரணங்களை நிறுவி சான்றளிக்கும் களப் பொறியாளர்களை அழைத்துவர முதலீட்டாளர்களுக்கு கணிக்கக்கூடிய, சரியான நேரத்தில் கிடைக்கும் நடைமுறைகள் தேவை. அதன் பின்னர் அவர்கள் செயல்பாடுகளை அமெரிக்காவின் நிரந்தரக் குழுக்களிடம் ஒப்படைக்க முடியும் என அவர்கள் வாதிடுகின்றனர்.

மனிதநேயப் பாதிப்பும் தென் கொரியாவில் எழுந்த மக்கள் கோபமும்

இந்தச் சோதனையின் காட்சிகள் தென் கொரியாவில் வலுவான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தின. வரிசையாக நிறுத்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள் கட்டுப்பாடுகளுடன் பேருந்துகளில் ஏற்றப்படுவதைக் காட்டிய படங்களும் காணொளிகளும் பல பார்வையாளர்களிடையே அவமான உணர்வைத் தூண்டின. உள்ளூர் ஊடகங்கள் குறிப்பிட்ட தேசிய கருத்துக் கணிப்பில், பெரும்பான்மையானோர் இந்த நடவடிக்கைகள் அளவுக்கு மீறியவை என்று கருதியதாகவும், சிறுபான்மையினர் மட்டுமே இந்த நடவடிக்கை தவிர்க்க முடியாதது என்று கூறியதாகவும் தெரியவந்தது. தடுத்து வைக்கப்பட்ட உறவினர்களைத் தொடர்புகொள்ள குடும்பத்தினர் சிரமப்பட்டனர். ஜார்ஜியாவில் உள்ள தடுப்பு மையத்தின் நிலைமைகள் நெரிசலாகவும் விரும்பத்தகாதவையாகவும் இருந்ததாக வழக்கறிஞர்கள் தெரிவித்தனர். கைது நடவடிக்கைகள் தொடங்கியபோது பீதி நிலவியதையும் சிலர் கால்நடையாகத் தப்பியோட முயன்றதையும் ஒரு தொழிலாளர் பிபிசி பேட்டியில் விவரித்தார்.

சியோலில் உள்ள எதிர்க்கட்சியினர் இந்த விவகாரத்தை முன்வைத்தனர். கொரியக் குடிமக்கள் நடத்தப்பட்ட விதம் குறித்து சட்டமியற்றுபவர்கள் கேள்வி எழுப்பினர். விசா விதிகளை அமல்படுத்துவதில் பரஸ்பர நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்றும், கொரியாவில் முறையான அனுமதியின்றி பணிபுரியும் சில அமெரிக்கர்கள் குறித்து விசாரணை நடத்த வேண்டும் என்றும் அவர்கள் முன்மொழிந்தனர். கொரியக் குடிமக்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் தொடர்பான எதிர்கால அமலாக்க நடவடிக்கைகளில் கடுமையான காட்சிகள் ஏற்படாமல் தடுக்குமாறு மூத்த தென் கொரிய தூதர்கள் வாஷிங்டனை வலியுறுத்தினர். சட்ட அமலாக்க நடவடிக்கைகள் தொடர வேண்டும் என்றாலும், உரிமைகளும் கண்ணியமும் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும் என வெளியுறவு அமைச்சகம் வலியுறுத்தியது.

குடிமக்களை விரைவாக நாடு திரும்பச் செய்வதாகவும், சட்ட ஆபத்தின்றித் திட்டப் பணிகள் தொடர்வதற்கான நீடித்த தீர்வுகளைத் தேடுவதாகவும் உறுதியளித்த அதிபர் லீயின் அலுவலகம், உறுதியான அதேவேளை நிதானமான நிலைப்பாட்டை எடுத்தது.

ஆளும் கட்சித் தலைவர்களுடனான விளக்கக் கூட்டத்தில் காங் ஹூன் சிக் முன்னுரிமையைத் தெளிவுபடுத்தினார்.

எங்கள் மக்கள் பாதுகாப்பாக நாடு திரும்பும் வரை நாங்கள் விழிப்புடன் இருப்போம்.

நாடு வெளியேறுதல் மற்றும் மீண்டும் நுழைதல் குறித்து சட்டம் கூறுவது

சம்பந்தப்பட்டவர்களின் எதிர்கால அமெரிக்கப் பயணத்தைப் பொறுத்தவரை, தடுப்பிலிருந்து வெளியேறும் வழி பெரும் முக்கியத்துவம் கொண்டது. குடியேற்ற நீதிபதி அல்லது உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புத் துறை அனுமதித்தால், ஒரு நபர் குறிப்பிட்ட தேதிக்குள் தனது செலவில் நாட்டை விட்டு வெளியேறத் தன்னார்வ வெளியேற்றம் அனுமதிக்கிறது. முறையாக நிறைவேற்றப்பட்டால், நாட்டிலிருந்து அகற்றும் உத்தரவுகளுடன் தொடர்புடைய சில தடைகளைத் தவிர்க்கலாம். இதற்கு மாறாக, நாடுகடத்தல் காரணமாகக் குறிப்பிட்ட காலத்துக்கு மீண்டும் நுழைவதற்கான தடைகள் ஏற்படலாம். சட்டவிரோதமாகத் தங்கியிருப்பதும் கூடுதல் தண்டனைகளுக்கு வழிவகுக்கலாம். அனுமதியின்றிப் பணிபுரிந்ததும் புதிய விசா பெறுவதற்கான தகுதியைச் சிக்கலாக்கலாம். ஒருவர் தங்கியிருந்த காலம் மற்றும் முந்தைய குடியேற்ற நிலை உட்பட, ஒவ்வொருவரின் வரலாற்றைப் பொறுத்து ஒவ்வொரு வழக்கும் மாறுபடும்.

கொரியக் குடிமக்கள் விரைவாக வெளியேறி, நிறுவனங்களுக்கு அவர்களின் சிறப்புத் திறன்கள் இன்னமும் தேவைப்பட்டால், உரிய குடியேற்ற அனுமதிக்கு மீண்டும் விண்ணப்பிக்கும் நடைமுறை குறித்து அமெரிக்க மற்றும் தென் கொரிய அதிகாரிகள் விவாதித்தனர். வெளியேற ஒத்துழைப்பவர்களுக்கு எதிர்கால வணிகப் பயணங்களில் பாதிப்பு ஏற்படாது என்பதை அமெரிக்கா உறுதிசெய்ய வேண்டும் எனத் தென் கொரியா கேட்டுக்கொண்டது. அனுமதிக்கப்பட்ட காலத்தைக் கடந்தவர்களும் அனுமதியின்றிப் பணிபுரிந்தவர்களும் தன்னார்வமாக வெளியேறினாலும் தடைகளைச் சந்திப்பார்கள் எனச் சட்ட நிபுணர்கள் கூறுகின்றனர். இருப்பினும், வழக்கைத் துல்லியமாகத் தயாரிப்பதும் தெளிவான ஆதரவாளரைப் பெறுவதும் சில விசா வகைகளில் உதவக்கூடும்.

விரிவான அமலாக்க விசாரணை தொடர்ந்து நடைபெறுகிறது. ஒப்பந்ததாரர்கள் சட்டவிரோதமாகப் பணியமர்த்தியதாக அமெரிக்க அதிகாரிகள் குற்றம்சாட்டியுள்ளனர். வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களின் வேலைகளைப் பறித்ததாகவும் அவர்கள் கூறியுள்ளனர். அந்தக் குற்றச்சாட்டை நிறுவனங்கள் மறுக்கின்றன. தடுத்து வைக்கப்பட்ட தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் உபகரணங்களை நிறுவவும் உள்ளூரில் புதிதாகப் பணியமர்த்தப்பட்டவர்களுக்குப் பயிற்சி அளிக்கவும் வந்த தற்காலிக நிபுணர்கள் என அவை கூறுகின்றன. தேடுதல் உத்தரவின் கீழ் கைப்பற்றப்பட்ட ஆவணங்களைப் புலனாய்வாளர்கள் ஆய்வு செய்த பின்னரே, குற்றச்சாட்டுகள் பதிவுசெய்யப்பட்டால், அவை பின்னர் தொடரும்.

பொதுவான இலக்குகளைக் கொண்ட கூட்டாளிகள்; நிரப்பப்பட வேண்டிய கொள்கை இடைவெளி

சியோலும் வாஷிங்டனும் பாதுகாப்பு ஒத்துழைப்புடன் பொருளாதார உறவுகளையும் வலுப்படுத்தி வந்துள்ளன. கொரியா–அமெரிக்க சுதந்திர வர்த்தக ஒப்பந்தம் சந்தை அணுகலை விரிவுபடுத்தியது. குறைக்கடத்திகள், மின்கலங்கள் மற்றும் தூய்மையான எரிசக்தித் துறைகளில் உள்நாட்டு உற்பத்தித் திறனை வளர்க்கும் அண்மைய அமெரிக்கச் சட்டங்கள், நம்பகமான கூட்டாளிகளை அமெரிக்காவில் தொழிற்சாலைகள் அமைக்கத் தூண்டியுள்ளன. இதற்குப் பதிலளிக்கும் வகையில், கொரிய நிறுவனங்கள் ஜார்ஜியா, டென்னசி, அலபாமா, டெக்சாஸ் உள்ளிட்ட இடங்களில் பல பில்லியன் டாலர் மதிப்பிலான திட்டங்களை மேற்கொண்டன. உறுதியான விநியோகச் சங்கிலிகளை உருவாக்கவும் உற்பத்தித் துறை வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்கவும் அமெரிக்கா கொண்டுள்ள இலக்குகளுடன் இந்த உறுதிப்பாடுகள் ஒத்துப்போகின்றன.

இந்த உத்தியுடன் விசா விதிகளும் ஒத்துப்போக வேண்டும் என நிர்வாகிகளும் தூதர்களும் இப்போது கூறுகின்றனர். தொழிற்சாலைகளை விரிவாக அமைக்கும் நடவடிக்கைக்கும் கடுமையான தொழிலாளர் மற்றும் குடியேற்றச் சட்ட அமலாக்கத்துக்கும் இடையிலான முரண்பாட்டை ஜார்ஜியா சோதனை வெளிப்படுத்தியது. குறுகியகாலத் தொழில்நுட்பப் பணிகளுக்கான குறிப்பிட்ட விசா வழி, நேரடிப் பணிகளை அனுமதிக்காத பயண விசா வகைகளைப் பயன்படுத்தும் ஒப்பந்ததாரர்களைச் சார்ந்திருக்கும் நிலையைத் தடுக்கும் என வணிகத் தலைவர்கள் வாதிடுகின்றனர். திறமையான கொரியக் குடிமக்களுக்கான புதிய விசா ஒதுக்கீடுகள் முதல் தொழிற்சாலைத் திட்டங்களுக்கான தெளிவான வழிகாட்டுதல் வரை, இரு நாடுகளின் சட்டமியற்றுபவர்களும் தீர்வுகளை ஆராயத் தொடங்கியுள்ளனர்.

எதிர்கால முதலீட்டு முடிவுகளை விசா தொடர்பான தெளிவுடன் அதிபர் லீ நேரடியாக இணைத்துப் பேசினார். திட்டங்கள் வெற்றிபெற வேண்டும் என விரும்பும், அதேவேளை குடியேற்றச் சட்டத்தை அமல்படுத்தவும் நோக்கம்கொண்டுள்ள அமெரிக்க அதிகாரிகளிடம் இந்தச் செய்தி சென்றடைந்தது. அத்தியாவசிய நிபுணர்களுக்குச் சட்டப்பூர்வமான, காலவரையறைக்குட்பட்ட அணுகலை உறுதிசெய்யும் கணிக்கக்கூடிய நடைமுறையை இரு அரசுகளும் உருவாக்குமா என்பதை அடுத்த சில மாதங்கள் தீர்மானிக்கும். அதே நேரத்தில் அமெரிக்கத் தொழிலாளர் படையும் விரிவடைய வேண்டும்.

தொழிலாளர்களுக்கும் திட்டத்துக்கும் அடுத்து என்ன

விடுவிக்கப்பட்டவர்களில் முதல் குழுவினர் அட்லாண்டாவிலிருந்து வாடகை விமானத்தில் சியோலுக்குத் திரும்பும் பயணத்தைத் தொடங்கினர். விரைவாக நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் என்ற தங்கள் கோரிக்கையை அமெரிக்கா மதித்ததாகவும், சட்டப்பூர்வ அனுமதியின் கீழ் தேவையான தொழில்நுட்பப் பணிகளை எவ்வாறு மீண்டும் தொடங்குவது என்பது குறித்து இரு தரப்பும் பேச்சுவார்த்தையைத் தொடரும் என்றும் தென் கொரியா தெரிவித்தது. நிறுவனங்கள் பணியாளர் நியமனத்தையும் விதிமுறைப் பின்பற்றல் நடைமுறைகளையும் மாற்றியமைக்கும்போது, மின்கல ஆலையின் கட்டுமானம் மீண்டும் தொடங்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அருகிலுள்ள வளாகத்தில் வாகன உற்பத்தி தொடர்வதாக ஹூண்டாய் தெரிவித்துள்ளது.

சில தடுத்து வைக்கப்பட்டவர்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் வழக்கறிஞர்கள், தங்கள் வாடிக்கையாளர்களிடம் செல்லுபடியாகும் விசாக்கள் இருந்ததாகவும், வழக்கமான பணியிடங்களை நிரப்பாமல் தொழில்நுட்ப வழிகாட்டுதலை வழங்கியதாகவும் கூறுகின்றனர். தடுத்து வைக்கப்பட்டவர்கள் வேலை செய்ய அனுமதி பெறவில்லை என அமெரிக்க அதிகாரிகள் வலியுறுத்துகின்றனர். தனிப்பட்ட வழக்குகள் தொடரும்போதும், நிறுவனங்களின் ஒப்பந்ததாரர்களை முகமைகள் ஆய்வு செய்யும்போதும் இந்தக் கேள்விகளுக்கு விடை கிடைக்கும். பெரிய சவால் கொள்கை சார்ந்தது. திட்டம் சார்ந்த நிபுணர்களுக்கு சட்டப்பூர்வமான, சரியான நேரத்தில் கிடைக்கும் அனுமதியை வழங்கும் நீடித்த ஏற்பாடு ஆபத்தைக் குறைத்து, கட்டுமானத்தை அட்டவணைப்படி தொடரச் செய்யும். அத்தகைய ஏற்பாடு இல்லாவிட்டால், காலதாமதமும் செலவின உயர்வும் ஏற்பட்டு, மின்சார வாகன விநியோகச் சங்கிலி முழுவதும் பாதிப்புகள் பரவும் என நிறுவனங்கள் எச்சரிக்கின்றன.

புதிய விசா வகைகள் குறித்து தென் கொரிய வெளியுறவு அமைச்சர், அமெரிக்க வெளியுறவுச் செயலர் மார்கோ ரூபியோவுடன் விவாதித்தார். ஜார்ஜியாவில் நடந்தது மீண்டும் நிகழாமல் தடுக்கப் பணிக்குழுவை அமைக்க சியோல் முன்மொழிந்தது. தன்னார்வமாக வெளியேறுவோர் எதிர்கால வணிகப் பயணங்களில் தண்டிக்கப்படக்கூடாது என்றும் கோரியது. சியோலில் உள்ள அமெரிக்க வர்த்தக சபை உள்ளிட்ட வணிகக் குழுக்கள், முதலீடுகள் சுமுகமாகத் தொடரும் வகையில் விதிகளைத் தெளிவுபடுத்த இந்தச் சம்பவத்தை இரு அரசுகளும் பயன்படுத்த வேண்டும் என வலியுறுத்தின.

தெரிந்துகொள்ள வேண்டியவை

• ஜார்ஜியாவின் எல்லபெல்லில் உள்ள ஹூண்டாய்–எல்ஜி மின்கலத் தளத்தில் ICE மற்றும் உள்நாட்டுப் பாதுகாப்புப் புலனாய்வுத் துறை 475 தொழிலாளர்களைத் தடுத்து வைத்தன; அவர்களில் சுமார் 300 பேர் தென் கொரியக் குடிமக்கள்.
• சட்டவிரோத வேலைவாய்ப்பு மற்றும் குடியேற்ற விதிமீறல்கள் தொடர்பான பல மாத விசாரணையைத் தொடர்ந்து இந்த நடவடிக்கை மேற்கொள்ளப்பட்டதாக அமெரிக்க அதிகாரிகள் கூறினர். அந்த அமைப்பின் வரலாற்றில் ஒரே இடத்தில் நடத்தப்பட்ட மிகப் பெரிய நடவடிக்கை என்றும் அவர்கள் தெரிவித்தனர்.
• நூற்றுக்கணக்கான குடிமக்களை விடுவிக்கத் தென் கொரியா பேச்சுவார்த்தை நடத்தியதுடன், அட்லாண்டாவிலிருந்து சியோலுக்கு வாடகை விமானப் பயணத்தையும் ஏற்பாடு செய்தது. நாடுகடத்தலைவிடத் தன்னார்வ வெளியேற்றத்துக்கு அதிகாரிகள் முன்னுரிமை அளித்தனர்.
• திறமையான தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களுக்கான விசாக்கள் குறித்த நிச்சயமின்மை, அமெரிக்காவில் எதிர்கால கொரிய முதலீட்டைப் பாதிக்கலாம் என அதிபர் லீ ஜே மியுங் எச்சரித்தார்.
• வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்கள் திறமையான தொழிலாளர்களைச் சட்டப்பூர்வமாக அழைத்துவந்து, சிறப்புப் பணிகளுக்காக அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களுக்குப் பயிற்சி அளிக்கலாம் என அதிபர் டொனால்ட் டிரம்ப் கூறினார்.
• தடுத்து வைக்கப்பட்டவர்களில் யாரும் தங்கள் நேரடி ஊழியர்கள் அல்ல என்று ஹூண்டாய் கூறியது. எல்ஜி எனர்ஜி சொல்யூஷன் சில பயணங்களை நிறுத்திவைத்து, கூட்டாளர் நிறுவனங்களின் ஊழியர்களும் தடுத்து வைக்கப்பட்டதாகத் தெரிவித்தது.
• விசா விலக்குத் திட்டம் வேலைவாய்ப்பை அனுமதிப்பதில்லை. தொழிற்சாலை கட்டுமானத்தின்போது தேவைப்படும் குறுகியகால, திட்டம் சார்ந்த தொழில்நுட்பப் பணிகளுக்குப் பொதுவான பணி விசாக்கள் பெரும்பாலும் பொருந்துவதில்லை.
• முதலீட்டுத் திட்டங்களுடன் தொடர்புடைய கொரிய நிபுணர்களுக்குத் தெளிவான வழிகளை அல்லது புதிய விசா வகைகளை உருவாக்குவது குறித்து சியோலும் வாஷிங்டனும் விவாதித்தன.
• மின்கல ஆலையின் கட்டுமானம் நிறுத்தப்பட்டது. ஆனால் வளாகத்தின் பிற பகுதிகளில் வாகன உற்பத்தி தொடர்ந்தது. விசாரணையாளர்களுடன் ஒத்துழைப்பதாக நிறுவனங்கள் உறுதியளித்தன.
• எதிர்காலத் தடைகளைத் தவிர்த்து, தூய்மையான எரிசக்திக்கான பெரிய முதலீடுகள் திட்டமிட்டபடி நடைபெற இரு நாடுகளின் வணிகக் குழுக்களும் கொள்கைத் தீர்வைக் கோரின.