மத்திய அரசு அகவிலைப்படி 63% ஆக உயர்ந்ததாகத் தகவல்: ஊதிய உயர்வு, நிலுவைத் தொகை மற்றும் முக்கிய தேதிகள்

3 சதவீதப் புள்ளி உயர்வு; கவனத்தில் கொள்ள வேண்டிய இரண்டு ஆண்டுகள்

இந்தியாவில் அகவிலைப்படி 60%-லிருந்து 63% ஆக உயர்த்தப்பட்டதாக வெளியான தகவலின்படி, அடிப்படை ஊதியம் ரூ.18,000 பெறும் மத்திய அரசு ஊழியருக்கு மாதம் கூடுதலாக ரூ.540 கிடைக்கும். இந்த அறிவிப்பு அக்டோபர் 28, 2026 தேதியிடப்பட்டது; உயர்வு ஜூலை 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வருகிறது. ஓய்வூதியதாரர்களுக்கும் அகவிலை நிவாரணம் மூலம் இதே உயர்வு கிடைக்கும்.

எனினும், அரசின் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு இதற்கு முந்தைய முடிவு குறித்தது. பிரதமர் அலுவலகத்தின் அமைச்சரவையின் அறிவிப்பு, 55%-லிருந்து 3 சதவீதப் புள்ளிகள் உயர்த்தி, விகிதத்தை 58% ஆகக் கொண்டுசென்ற முடிவைப் பதிவு செய்கிறது; இது ஜூலை 1, 2025 முதல் அமலுக்கு வந்தது. இதற்கான ஆண்டு செலவு ரூ.10,083.96 கோடி எனக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. 2026 முடிவு குறித்த தகவலில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ரூ.10,016 கோடியுடன் ஒப்பிடுகையில் இது அதிகம்.

2025 உயர்வால் 49.19 லட்சம் ஊழியர்களும் 68.72 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களும் பயனடைவார்கள் என அரசு தெரிவித்துள்ளது. அக்டோபர் 2026 அறிவிப்பு, 48.54 லட்சம் ஊழியர்களையும் 68.71 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களையும் உள்ளடக்கியதாகக் கூறப்படுகிறது. 2026 விகிதம், பயனாளர்கள் மற்றும் பணம் வழங்கும் அட்டவணையை உறுதிப்படுத்தும் அதிகாரப்பூர்வ உத்தரவு இன்னும் தேவைப்படுகிறது.

மாதச் செலவுகளைத் திட்டமிடும் குடும்பங்களுக்கு, 3 சதவீதப் புள்ளி கூடுதல் உயர்வைக் கணக்கிடுவது எளிது. கூடுதல் தொகை சம்பளம் அல்லது ஓய்வூதியக் கணக்கை எப்போது வந்தடையும் என்பதும், அக்டோபர் உயர்வு வழக்கமான ஊதியத்தில் சேர்க்கப்படுமா அல்லது நிலுவைத் தொகையாகத் தனியே கணக்கிடப்படுமா என்பதுமே சிக்கலான கேள்விகள்.

குடும்பங்களுக்கு DA மற்றும் DR என்பதன் பொருள்

அகவிலைப்படி (DA) என்பது விலைவாசி உயர்வின் தாக்கத்தைக் குறைக்க ஊழியர்களுக்கு வழங்கப்படும் தொகை. ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு இதே நோக்கில் வழங்கப்படுவது அகவிலை நிவாரணம் (DR). இரண்டும் அடிப்படை ஊதியம் அல்லது அடிப்படை ஓய்வூதியத்தின் சதவீதமாகக் கணக்கிடப்படுகின்றன.

கணக்கீட்டுக்கான தொடக்கத் தொகையாகப் பயன்படுத்தப்படும் சம்பளப் பகுதியே அடிப்படை ஊதியம். 3 சதவீதப் புள்ளி உயர்வு என்றால், அந்த அடிப்படைத் தொகையில் 3% சேர்ப்பதாகும். ஆகவே, அடிப்படை ஊதியம் ரூ.30,000 பெறுபவருக்கு மாதம் கூடுதலாக ரூ.900 கிடைக்கும்; பிற ஊதியக் கூறுகள் சேர்ந்து அவருடைய மொத்தச் சம்பளம் அதிகமாக இருந்தாலும் இதுவே கணக்கு.

விகிதம் 60%-லிருந்து 63% ஆக உயரும்போது, கூடுதல் 3 புள்ளிகள் முந்தைய 60 புள்ளிகளுடன் ஒப்பிடப்படுவதால், அகவிலைப்படித் தொகை 5% அதிகரிக்கிறது. இருப்பினும், மாதாந்திர கூடுதல் தொகை அடிப்படை ஊதியத்தின் 3% ஆகவே இருக்கும். அடிப்படைத் தொகையைக் குறிப்பிடாமல் 3% உயர்வு என்று தலைப்பிடும்போது ஏன் குழப்பம் ஏற்படுகிறது என்பதை இது விளக்குகிறது.

ஜூலை 2025 திருத்தம் ஏழாவது மத்திய ஊதியக் குழுவின் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பரிந்துரைகளைப் பின்பற்றுவதாகப் பிரதமர் அலுவலகம் தெரிவிக்கிறது. அகவிலைப்படிக் கணக்கீட்டுக்கான அடிப்படையை ஊதியக் குழுவின் கட்டமைப்பு வழங்குகிறது; கூடுதல் தவணைக்கு அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளிக்கிறது.

ஊழியர்களுக்கு எவ்வளவு கூடுதல் கிடைக்கும்?

மாதாந்திர உயர்வைக் கணக்கிட, அடிப்படை ஊதியத்தை 3-ஆல் பெருக்கி 100-ஆல் வகுக்கலாம். தொடக்க விகிதம் 55% ஆக இருந்தாலும் 60% ஆக இருந்தாலும், 3 சதவீதப் புள்ளி உயர்வுக்கு கீழுள்ள எடுத்துக்காட்டுகள் பொருந்தும்.

• அடிப்படை ஊதியம் ரூ.18,000: மாதம் கூடுதலாக ரூ.540; 12 மாதங்களுக்கு ரூ.6,480.
• அடிப்படை ஊதியம் ரூ.25,000: மாதம் கூடுதலாக ரூ.750; 12 மாதங்களுக்கு ரூ.9,000.
• அடிப்படை ஊதியம் ரூ.30,000: மாதம் கூடுதலாக ரூ.900; 12 மாதங்களுக்கு ரூ.10,800.
• அடிப்படை ஊதியம் ரூ.40,000: மாதம் கூடுதலாக ரூ.1,200; 12 மாதங்களுக்கு ரூ.14,400.
• அடிப்படை ஊதியம் ரூ.50,000: மாதம் கூடுதலாக ரூ.1,500; 12 மாதங்களுக்கு ரூ.18,000.

அகவிலைப்படி 63% எனக் கூறப்படும் விகிதத்தில், அடிப்படை ஊதியம் ரூ.18,000 பெறும் ஊழியருக்கு மாத DA ரூ.11,340 கிடைக்கும்; 60% விகிதத்தில் இது ரூ.10,800 ஆக இருந்திருக்கும். அடிப்படை ஊதியம் ரூ.50,000 ஆக இருந்தால், DA ரூ.30,000-லிருந்து ரூ.31,500 ஆக உயரும்.

ஆண்டு கணக்கீடுகள், 12 மாதங்களுக்கும் ஒரே அடிப்படை ஊதியமும் அதே 3 கூடுதல் புள்ளிகளும் பொருந்தும் எனக் கருதுகின்றன. உயர்வு ஜூலை முதல் அமலுக்கு வந்தால், அறிவிப்பு பின்னர் வந்தாலும் ஜூலை முதல் டிசம்பர் வரை ஆறு மாதங்களுக்கான கூடுதல் உரிமை உருவாகும்.

அக்டோபர் நிலுவைத் தொகையைக் கவனமாகக் கணக்கிடுவது ஏன்?

வெளியான தகவலின்படி, ஜூலை முதல் அக்டோபர் வரையிலான நான்கு மாத நிலுவைத் தொகை அக்டோபர் சம்பளத்துடன் வழங்கப்படும். திருத்தப்பட்ட விகிதம் பணம் வழங்கலில் இடம்பெறுவதற்கு முன்பே அமலுக்கு வந்ததால், முந்தைய காலத்துக்குச் செலுத்த வேண்டிய தொகையே நிலுவைத் தொகை.

நான்கு மாத உயர்வுகள், அடிப்படை ஊதியம் ரூ.18,000 என்றால் ரூ.2,160; ரூ.30,000 என்றால் ரூ.3,600; ரூ.50,000 என்றால் ரூ.6,000 ஆகும். மாதாந்திர உயர்வை நான்கால் பெருக்கினால் இந்தத் தொகைகள் சரியாகக் கிடைக்கும்.

ஊதியச் சீட்டைப் பார்க்கும்போது அக்டோபர் மாதம் எவ்வாறு கணக்கிடப்பட்டுள்ளது என்பது முக்கியம். அக்டோபர் மாத வழக்கமான சம்பளத்திலேயே புதிய விகிதப்படி DA சேர்க்கப்பட்டிருந்தால், ஜூலை, ஆகஸ்ட், செப்டம்பர் ஆகிய மூன்று மாதங்களுக்கான நிலுவைத் தொகையே தனியாகக் காட்டப்படும். அடிப்படை ஊதியம் ரூ.18,000 என்றால், அது ரூ.1,620 நிலுவைத் தொகையும் அக்டோபருக்கான ரூ.540 உயர்வும் சேர்த்து, அக்டோபர் வரை மொத்தம் ரூ.2,160 கூடுதல் உரிமையாகும்.

வழக்கமான அக்டோபர் சம்பளத்தில் பழைய விகிதமே பயன்படுத்தப்பட்டிருந்தால், ஜூலை முதல் அக்டோபர் வரையிலான நான்கு மாதங்களுக்கான உயர்வும் தனிப் பணமாக வழங்கப்படலாம். எனவே, வெளியான ரூ.2,160, ரூ.3,600, ரூ.6,000 ஆகிய மொத்தங்கள் அந்த நான்கு மாதங்களுக்கான கூடுதல் உரிமையைக் குறிக்கின்றன; நிலுவைத் தொகை என்ற தலைப்பில் எவ்வளவு காட்டப்படும் என்பதை ஊதியப் பட்டியல் விவரங்கள் தீர்மானிக்கும்.

ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு DR மூலம் உயர்வு

அடிப்படை ஓய்வூதியம் ரூ.18,000 பெறும் ஓய்வூதியதாரருக்கு, DR-இல் 3 சதவீதப் புள்ளி உயர்வால் மாதம் கூடுதலாக ரூ.540 கிடைக்கும். அடிப்படை ஓய்வூதியம் ரூ.30,000 மற்றும் ரூ.50,000 ஆக இருந்தால், மாதாந்திர உயர்வு முறையே ரூ.900 மற்றும் ரூ.1,500 ஆகும்.

நான்கு மாதங்களுக்கான அதே கணக்கீட்டின்படி, கூடுதல் உரிமை முறையே ரூ.2,160, ரூ.3,600, ரூ.6,000 ஆகும். சம்பளத்தைப் போலவே, நடப்பு மாத ஓய்வூதியத்திலேயே திருத்தப்பட்ட நிவாரணம் சேர்க்கப்பட்டுள்ளதா என்பதைப் பொறுத்தே, நிலுவைத் தொகையாகத் தனியே காட்டப்படும் தொகை அமையும்.

இரு தொகுப்புப் பயனாளர் எண்ணிக்கைகளிலும் ஓய்வூதியதாரர்களே அதிகமானோர். அதிகாரப்பூர்வ 2025 முடிவில், மொத்தம் 117.91 லட்சம் பயனாளர்களில் 68.72 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்கள் உள்ளனர்; இது சுமார் 58% ஆகும். 2026 குறித்த தகவலிலும், மொத்தம் 117.25 லட்சம் பயனாளர்களில் 68.71 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்கள் இருப்பதால், அவர்களின் பங்கு சுமார் 59% ஆக உள்ளது.

அறிவிப்புகளுக்குப் பின்னுள்ள காலவரிசை

அதிகாரப்பூர்வமாக ஆவணப்படுத்தப்பட்ட உயர்வையும், பின்னர் வெளியான 63% உயர்வு குறித்த தகவலையும் தேதிகள் வேறுபடுத்திக் காட்டுகின்றன. பல மாதங்களுக்கான தொகை ஏன் ஒரே தவணையாகக் குடும்பங்களுக்குக் கிடைக்கலாம் என்பதையும் அவை விளக்குகின்றன.

• ஜூலை 1, 2025: அதிகாரப்பூர்வ அமைச்சரவை அறிவிப்பின்படி, அகவிலைப்படி மற்றும் அகவிலை நிவாரணம் 55%-லிருந்து 58% ஆக உயர்த்தப்பட்டு, இந்தத் தேதியிலிருந்து அமலுக்கு வந்தது.
• ஏப்ரல் 2026: வெளியான தகவலின்படி, மேலும் 2 சதவீதப் புள்ளி உயர்வு செய்யப்பட்டு விகிதம் 60% ஆனது.
• ஜூலை 1, 2026: அதற்குப் பிறகு விகிதத்தை 63% ஆக உயர்த்தியதாகக் கூறப்படும் முடிவு அமலுக்கு வந்த தேதி.
• ஆகஸ்ட் 2026: தொழில்துறைத் தொழிலாளர்களுக்கான நுகர்வோர் விலைக் குறியீடு 1.2 குறியீட்டுப் புள்ளிகள் உயர்ந்து 154.4 ஆனதாகத் தொழிலாளர் பணியகத்தின் அதிகாரப்பூர்வ புள்ளிவிவரங்கள் தெரிவிக்கின்றன.
• அக்டோபர் 28, 2026: தீபாவளிக்கு முன்னதாக இந்த உயர்வுக்கு அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்ததாக தகவல் மற்றும் ஒலிபரப்புத் துறை அமைச்சர் அஷ்வினி வைஷ்ணவ் அறிவித்ததாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.

DA மற்றும் DR திருத்தங்கள் பொதுவாக ஜனவரி மற்றும் ஜூலை மாதங்களுடன் தொடர்புடையவை. அறிவிப்பு பின்னர் வெளியானாலும், முந்தைய அமல்தேதியிலிருந்து கணக்கிடப்படலாம்; இதனால் இடைப்பட்ட மாதங்களுக்கான தொகை நிலுவையாகிறது. ஆகவே, அறிவிப்பு தேதி மற்றும் உரிமையைக் கணக்கிடப் பயன்படுத்தப்படும் தேதி ஆகியவை வெவ்வேறு நோக்கங்களைக் கொண்டுள்ளன.

விலைகள், அரசுச் செலவு மற்றும் பலனின் அளவு

தொழில்துறைத் தொழிலாளர்களுக்கான அகில இந்திய நுகர்வோர் விலைக் குறியீடு (AICPI-IW), அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் நுகர்வோர் விலை மாற்றங்களைக் கண்காணிக்கிறது. DA கணக்கிடும் நடைமுறையில் இது பயன்படுத்தப்படுகிறது. தொழிலாளர் பணியகத்தின் ஆகஸ்ட் 2026 செய்திக்குறிப்பு, செப்டம்பர் 30, 2026 தேதியிட்டது. 2016=100 அடிப்படையில் கணக்கிடப்படும் அகில இந்திய CPI-IW, 1.2 குறியீட்டுப் புள்ளிகள் உயர்ந்து 154.4 ஆனதை அது உறுதிப்படுத்துகிறது. அகவிலைப்படி 3 முதல் 4 சதவீதப் புள்ளிகள் வரை உயரலாம் என்ற எதிர்பார்ப்புகள் நிலவியபோது இந்த அளவீடு வெளியானது.

ஆகஸ்ட் 2026-க்கான ஆண்டுக்கு ஆண்டு பணவீக்கம் 4.96% என அந்தச் செய்திக்குறிப்பு தெரிவிக்கிறது; ஆகஸ்ட் 2025-இல் இது 3.16% ஆக இருந்தது.

குறியீட்டு அளவும் அகவிலைப்படி விகிதமும் வெவ்வேறு விஷயங்களை அளவிடுகின்றன. குறியீடு ஒரு குறிப்பிட்ட அடிப்படை அளவுடன் ஒப்பிட்டு விலைகளைக் கண்காணிக்கிறது; அகவிலைப்படி சூத்திரம் விலைத் தரவுகளை அடிப்படை ஊதியம் அல்லது ஓய்வூதியத்தின் சதவீதமாக மாற்றுகிறது. எனவே, குறியீட்டில் 1.2 புள்ளி உயர்வைத் தொகையாக மாற்றுவதற்கு முன் சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டும்.

ஜூலை 2025 முடிவுக்கான அதிகாரப்பூர்வ ஆண்டு செலவான ரூ.10,083.96 கோடி, சுமார் ரூ.100.84 பில்லியன் ஆகும். 2026 உயர்வுக்கானதாகக் கூறப்படும் ரூ.10,016 கோடி செலவு சுமார் ரூ.100.16 பில்லியன் ஆகும். இவை ஊழியர்களையும் ஓய்வூதியதாரர்களையும் உள்ளடக்கிய அரசுச் செலவுத் தொகைகள்; ஒவ்வொருவருக்கான உயர்வு அவரவர் அடிப்படை ஊதியம் அல்லது ஓய்வூதியத்தைப் பொறுத்தது.

அடிப்படை ஊதியம் அல்லது ஓய்வூதியம் ரூ.18,000 பெறும் குடும்பத்துக்கு, மாதம் கூடுதலாக ரூ.540 என்றால் முழு ஆண்டுக்கு ரூ.6,480 கிடைக்கும். ரூ.50,000 அடிப்படைத் தொகைக்கு ஆண்டுக்கான உயர்வு ரூ.18,000. சதவீத உயர்வு சமமாக இருந்தாலும், ரூபாய் மதிப்பிலான பலன் அடிப்படைத் தொகையுடன் அதிகரிக்கிறது.

முக்கிய அம்சங்கள்

• அக்டோபர் 2026 முடிவு குறித்த தகவலின்படி, DA மற்றும் DR 60%-லிருந்து 63% ஆக உயர்த்தப்பட்டு, ஜூலை 1, 2026 முதல் அமலுக்கு வருகிறது.
• அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பு, இதற்கு முந்தைய 55%-லிருந்து 58% ஆக உயர்வை ஆவணப்படுத்துகிறது; இது ஜூலை 1, 2025 முதல் அமலுக்கு வந்தது.
• 3 சதவீதப் புள்ளி உயர்வால், அடிப்படை ஊதியம் அல்லது ஓய்வூதியம் ரூ.18,000 என்றால் மாதம் கூடுதலாக ரூ.540 கிடைக்கும்.
• நான்கு மாதங்களுக்கான இந்த உயர்வு மொத்தம் ரூ.2,160; அக்டோபர் ஊதியத்தில் அது எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதே தனியாகக் காட்டப்படும் நிலுவைத் தொகையைத் தீர்மானிக்கும்.
• அதிகாரப்பூர்வ 2025 முடிவு 49.19 லட்சம் ஊழியர்களையும் 68.72 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களையும் உள்ளடக்கியது; இதற்கான ஆண்டு செலவு ரூ.10,083.96 கோடி.
• 2026 குறித்த தகவலின்படி, பயனாளர்களில் 48.54 லட்சம் ஊழியர்களும் 68.71 லட்சம் ஓய்வூதியதாரர்களும் உள்ளனர்; செலவு ரூ.10,016 கோடி.
• ஆகஸ்ட் 2026 CPI-IW அளவீடு 154.4 ஆகவும், 1.2 குறியீட்டுப் புள்ளிகள் உயர்ந்தும் இருந்ததை செப்டம்பர் 30, 2026 தேதியிட்ட தொழிலாளர் பணியகச் செய்திக்குறிப்பு உறுதிப்படுத்துகிறது.