தாய்லாந்தின் மக்கள்தொகை திருப்புமுனை: இளைஞர்களைவிட முதியோர் எண்ணிக்கை அதிகரிப்பு; சமூகமும் பொருளாதாரமும் மறுவடிவம் பெறுகின்றன

தாய்லாந்தின் மக்கள்தொகை மாற்றம்: முதன்முறையாக இளைஞர்களைவிட முதியோர் அதிகம்

தாய்லாந்து வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க மக்கள்தொகை மைல்கல்லை எட்டியுள்ளது: முதன்முறையாக, 60 வயதும் அதற்கு மேற்பட்ட வயதுடையோரின் எண்ணிக்கை 15 வயதுக்குட்பட்டோரின் எண்ணிக்கையை மிஞ்சியுள்ளது. புவி தகவல் மற்றும் விண்வெளித் தொழில்நுட்ப மேம்பாட்டு முகமை (GISTDA) அண்மையில் மேற்கொண்ட பகுப்பாய்வின்படி, 2025 நிலவரப்படி தாய்லாந்தில் 60 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டோர் 13.6 மில்லியன் பேர் உள்ளனர்; 15 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகள் 9.5 மில்லியன் பேர் மட்டுமே. இதன்மூலம் தாய்லாந்து அதிகாரபூர்வமாக “அதிமுதியோர்” சமூகங்களின் வரிசையில் இணைந்துள்ளது. இந்த நிலை ஆழமான சமூக, பொருளாதார, கொள்கை விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.

இந்த மக்கள்தொகை மாற்றம் தாய்லாந்துக்கு மட்டுமே உரியதல்ல. எனினும், நடுத்தர வருமானம் கொண்ட நாடு என்ற அதன் நிலையைக் கருத்தில் கொண்டால், இந்த மாற்றத்தின் வேகமும் அளவும் குறிப்பாகக் கவனிக்கத்தக்கவை. பல தசாப்தங்களாகப் பிறப்பு விகிதம் குறைந்துவருவதையும் ஆயுட்காலம் அதிகரித்துவருவதையும் இந்தப் போக்கு பிரதிபலிக்கிறது. கிழக்கு மற்றும் தென்கிழக்கு ஆசியாவின் பெரும்பாலான பகுதிகளிலும் இதே நிலை காணப்படுகிறது. ஆனால் ஜப்பான், சிங்கப்பூர் போன்ற நாடுகளைவிடக் குறைந்த வருமான நிலையிலேயே தாய்லாந்தில் இந்த மாற்றம் வேகமாக நிகழ்கிறது. இதற்கு நாடு எவ்வாறு தன்னைத் தகவமைத்துக்கொள்ளும் என்ற அவசரமான கேள்விகளை இது எழுப்புகிறது.

பிராந்திய வேறுபாடுகள்: முதுமையும் இளமையும் கலந்த நிலவரம்

GISTDA-வின் மக்கள்தொகை “நுண்ணறிவு வரைபடம்”, தாய்லாந்தின் மக்கள்தொகை அமைப்பில் நிலவும் குறிப்பிடத்தக்க பிராந்திய வேறுபாடுகளை வெளிப்படுத்துகிறது. வடக்கு மற்றும் மத்திய பிராந்தியங்களில் முதியோர் குறியீடு தற்போது மிக அதிகமாக உள்ளது. பல மாகாணங்களில் குழந்தைகளுடன் ஒப்பிடும்போது முதியோரின் விகிதம் கணிசமாக உயர்ந்துள்ளது. அப்பகுதிகளின் சமூகக் கட்டமைப்பு முழுமையாக மாறியிருப்பதைச் சுட்டிக்காட்டி, அவை “தெளிவாக முதியோர் பெரும்பான்மையுள்ள பகுதிகள்” என விவரிக்கப்படுகின்றன. வேலை செய்யும் வயதுடையோர் நகர மையங்களுக்கு இடம்பெயர்வதும், பிறப்பு விகிதம் தொடர்ந்து குறைவாக இருப்பதும் வடகிழக்கு பிராந்தியத்திலும் முதுமை வேகமாக அதிகரிக்கக் காரணமாகின்றன. அடுத்த பத்தாண்டுக்குள் இந்தப் பிராந்தியம் “மிகை முதியோர் சமூகமாக” மாறும் நிலையில் உள்ளது.

இதற்கு மாறாக, கிழக்குப் பிராந்தியத்தில் வேலை செய்யும் வயதுடையோர் அடர்த்தி அதிகமாகவும் முதியோரின் விகிதம் குறைவாகவும் உள்ளது. இதற்கிடையில், மேற்கு எல்லைப் பகுதிகளும் தக், காஞ்சனபுரி, யாலா, பட்டானி, நாராதிவாட் போன்ற மாகாணங்களை உள்ளடக்கிய தெற்குப் பகுதிகளும், இளைஞர்களின் எண்ணிக்கை முதியோரைவிட அதிகமாக உள்ள எஞ்சிய சில “குழந்தைகள் பெரும்பான்மைப் பகுதிகளில்” அடங்குகின்றன. இந்தப் பிராந்தியப் பிளவுகள் தாய்லாந்தின் மக்கள்தொகை நிலவரத்தின் சிக்கலான தன்மையையும், அதற்கேற்ற கொள்கை நடவடிக்கைகளின் தேவையையும் எடுத்துக்காட்டுகின்றன.

தாய்லாந்தில் முதுமை ஏன் இவ்வளவு வேகமாக அதிகரிக்கிறது?

தாய்லாந்தின் மக்கள்தொகை மாற்றத்துக்குப் பின்னால், கருவுறுதல் விகிதத்தில் ஏற்பட்டுள்ள கடுமையான சரிவும், சுகாதாரம் மற்றும் நீண்ட ஆயுளில் தொடர்ந்து ஏற்பட்டுள்ள முன்னேற்றங்களும் உள்ளன. 1970-களில் தாய்லாந்துப் பெண்களுக்கு சராசரியாக ஐந்து அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட குழந்தைகள் இருந்தனர். 1990-களில் கருவுறுதல் விகிதம் மாற்றீட்டு அளவான ஒரு பெண்ணுக்கு சுமார் 2.1 குழந்தைகள் என்ற நிலைக்குக் குறைந்தது. இன்று அது சுமார் 1.5 ஆக உள்ளது; இது மாற்றீட்டு அளவைவிட மிகவும் குறைவு. ஆசிய-பசிபிக் பிராந்தியம் முழுவதும் காணப்படும் போக்குடன் இது ஒத்திருக்கிறது. 2050-க்குள் கிட்டத்தட்ட எல்லா நாடுகளிலும் கருவுறுதல் விகிதம் மாற்றீட்டு அளவுக்குக் கீழ் இருக்கும் எனக் கணிக்கப்பட்டுள்ளது.

அதே நேரத்தில், சுகாதாரப் பராமரிப்பு, ஊட்டச்சத்து, வாழ்க்கைத் தரம் ஆகியவற்றின் முன்னேற்றத்தால் ஆயுட்காலம் தொடர்ந்து உயர்ந்துள்ளது. இதன் விளைவாக, தாய்லாந்தில் முதியோரின் விகிதம் பெரிதும் உயர்ந்துள்ளதுடன், சராசரி வயதும் சுமார் 40 ஆக அதிகரித்துள்ளது. 2050-க்குள் தாய்லாந்தியர்களில் கிட்டத்தட்ட மூன்றில் ஒருவர் 60 வயதுக்கு மேற்பட்டவராக இருப்பார் என ஐக்கிய நாடுகள் சபை கணித்துள்ளது. இதனால் உலகின் மிக வேகமாக முதுமையடையும் சமூகங்களில் ஒன்றாகத் தாய்லாந்து மாறும்.

பொருளாதாரத் தாக்கங்கள்: மக்கள்தொகைப் பங்கிலிருந்து முதியோர் பொருளாதாரம் வரை

தாய்லாந்தின் முதியோர் மக்கள்தொகை பொருளாதாரத்துக்கு சவால்களையும் வாய்ப்புகளையும் முன்வைக்கிறது. ஒருபுறம், பணியாளர் எண்ணிக்கை குறைவதால் அதிகரித்துவரும் ஓய்வுபெற்றோருக்கு ஆதரவளிப்போர் குறைவார்கள். இதனால் தொழிலாளர் பற்றாக்குறை, பொருளாதார வளர்ச்சி மந்தமாதல், சமூக நல அமைப்புகளுக்கான நிதிச்சுமை அதிகரித்தல் ஆகியவை ஏற்படக்கூடும். 2020 முதல் 2050 வரையிலான தாய்லாந்தின் நீண்டகாலப் பொருளாதார வளர்ச்சி சரிவில் பாதிக்கும் மேற்பட்ட பங்கு மக்கள்தொகை மாற்றங்களால் ஏற்படும் என உலக வங்கி மதிப்பிடுகிறது.

வேலை செய்யும் வயதுடையோரின் எண்ணிக்கை 2020-இல் 43.2 மில்லியனிலிருந்து 2040-இல் கணிக்கப்பட்டுள்ள 36.5 மில்லியனாகக் குறையும்போது, ஓய்வுபெற்றோருடன் ஒப்பிடும் தொழிலாளர்களின் விகிதமும் கடுமையாகச் சரியும். இதனால் தொழிலாளர் செலவுகள் உயரவும், உற்பத்தித்திறன் குறையவும், நாட்டின் போட்டித்திறன் பாதிக்கப்படவும் வாய்ப்புள்ளது. ஓய்வூதியங்கள், முதியோர் உதவித்தொகைகள், சுகாதாரப் பராமரிப்பு ஆகியவற்றுக்கான ஒருங்கிணைந்த செலவு 2020-இல் மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் (GDP) 6.2 சதவீதமாக இருந்தது; 2060-க்குள் இது 11.3 சதவீதமாக உயரும் எனக் கணிக்கப்பட்டுள்ளதால், அரசின் நிதிச்சுமையும் அதிகரிக்கும்.

இருப்பினும், “முதியோர் பொருளாதாரம்” வேறொரு வாய்ப்பையும் முன்வைக்கிறது. தாய்லாந்து மேம்பாட்டு ஆய்வு நிறுவனம் (TDRI) வெளியிட்டுள்ள தகவலின்படி, 2023-இல் முதியோரின் நுகர்வுச் செலவு 2.18 டிரில்லியன் பாட் எட்டியது; 2033-க்குள் இது 3.5 டிரில்லியன் பாட் ஆக உயரும் எனக் கணிக்கப்பட்டுள்ளது. சுகாதாரம், வீடமைப்பு, உணவு, பொழுதுபோக்கு போன்ற துறைகள் குறிப்பிடத்தக்க வளர்ச்சிக்குத் தயாராக உள்ளன. முதியோர் நுகர்வோராகவும் தொழிலாளர்களாகவும் அதிகச் செயல்பாட்டுடன் பங்காற்றுவார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. முதியோரின் திறன்களையும் அனுபவத்தையும் பயன்படுத்துவது, இரண்டாவது வேலைவாய்ப்புகளை ஊக்குவிப்பது, முதுமையடையும் மக்கள்தொகைக்கு ஏற்ற பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை உருவாக்குவது ஆகிய வழிகளை அரசு மற்றும் தனியார் துறையினர் ஆராய்ந்து வருகின்றனர்.

நெருக்கடியில் சுகாதார அமைப்பு: சவால்களும் புதுமைகளும்

முதியோர் மக்கள்தொகை வேகமாக உயர்வது தாய்லாந்தின் சுகாதார அமைப்புக்குக் கூடுதல் அழுத்தத்தை ஏற்படுத்துகிறது. நீரிழிவு, இதய நோய் போன்ற தொற்றாத நோய்கள் (NCDs) இப்போது மொத்த இறப்புகளில் கிட்டத்தட்ட முக்கால் பங்குக்குக் காரணமாக உள்ளன. இதனால் நாட்டுக்கு ஆண்டுதோறும் சுமார் 1.6 டிரில்லியன் பாட் செலவாகிறது; இது மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் கிட்டத்தட்ட 10 சதவீதமாகும். 2040-க்குள் நீரிழிவு நோயாளிகள் மட்டும் 5.3 மில்லியனை எட்டுவார்கள் எனக் கணிக்கப்பட்டுள்ளது.

சுகாதாரச் செலவுகள் அதிகரித்துவருவதுடன், வேலை செய்யும் வயதுடைய சுகாதாரப் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கை குறைவதால் பணியாளர் பற்றாக்குறையும் கடுமையாகிறது. இந்தச் சவால்களை எதிர்கொள்ள, நாள்பட்ட நோய்களைக் கட்டுப்படுத்தவும் நீண்டகாலச் செலவுகளைக் குறைக்கவும் தடுப்புப் பராமரிப்பு, தொடக்கநிலைத் தலையீடுகள், பொதுமக்கள் விழிப்புணர்வுப் பிரசாரங்கள் ஆகியவற்றில் தாய்லாந்து முதலீடு செய்கிறது. குறிப்பாக கிராமப்புறங்களில் சேவைகளுக்கான அணுகலையும் செயல்திறனையும் மேம்படுத்த, தொலைமருத்துவம், செயற்கை நுண்ணறிவால் இயங்கும் நோயறிதல், அணியக்கூடிய சாதனங்கள் உள்ளிட்ட டிஜிட்டல் சுகாதாரத் தீர்வுகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன.

அரசு-தனியார் கூட்டாண்மைகளும் முக்கியப் பங்கு வகிக்கின்றன. போதிய சேவை கிடைக்காத முதியோருக்கு வீட்டிலேயே பராமரிப்பு, டிஜிட்டல் கட்டணத் தளங்கள், இலவச மருத்துவச் சேவைகள் வழங்க, DKSH போன்ற நிறுவனங்கள் மருத்துவமனைகளுடனும் தாய் செஞ்சிலுவைச் சங்கத்துடனும் இணைந்து செயல்படுகின்றன. வளர்ந்துவரும் முதியோர் மக்கள்தொகையின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய, முதியோர் பராமரிப்பு நிலையங்கள், நீண்டகாலப் பராமரிப்புக் காப்பீடு, வயதுக்கு உகந்த உள்கட்டமைப்பு ஆகியவற்றின் வளர்ச்சியை அரசு ஊக்குவிக்கிறது.

கொள்கை நடவடிக்கைகள்: எல்லா வயதினரையும் உள்ளடக்கும் எதிர்காலத்துக்கான திட்டமிடல்

மக்கள்தொகைச் சவாலின் அளவை உணர்ந்துள்ள தாய்லாந்துக் கொள்கை வகுப்பாளர்கள், தொழிலாளர் சந்தைகள், சமூகப் பாதுகாப்பு அமைப்புகள், சுகாதாரச் சேவைகள் ஆகியவற்றைச் சீரமைக்க நடவடிக்கை எடுத்து வருகின்றனர். தேசிய பொருளாதார மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு கவுன்சில் (NESDC), ஐக்கிய நாடுகள் மக்கள் தொகை நிதியத்துடன் (UNFPA) இணைந்து, தேசியப் பரிமாற்றக் கணக்குகள் (NTA) கட்டமைப்பைக் கொள்கை ஆய்வில் இணைத்துள்ளது. இதன்மூலம் தொழிலாளர் வருமானம், நுகர்வு, தலைமுறைகளுக்கிடையிலான பரிமாற்றங்கள் குறித்த அனுபவத் தரவுகள் கிடைக்கின்றன.

முக்கியக் கொள்கைப் பரிந்துரைகள்:

• ஓய்வுபெறும் வயதை உயர்த்துவதுடன், முதியோருக்கான இரண்டாவது வேலைவாய்ப்புகளை ஊக்குவித்தல்
• முதியோருக்கான மலிவு விலை வீடுகள் மற்றும் சேவைகளை உருவாக்க நிறுவனங்களை ஊக்குவித்தல்
• ஓய்வுபெறும் முன்னரே சுகாதார மேம்பாடு மற்றும் நோய்த் தடுப்பில் முதலீடு செய்தல்
• முதியோருக்கான நிதிச் சேவைகள் மற்றும் சுற்றுலா உள்கட்டமைப்புக்கான அணுகலை மேம்படுத்துதல்
• முறைசாராத் தொழிலாளர்கள் திறன்களை வளர்த்துக்கொள்ளவும் நிதியுதவி பெறவும் ஆதரித்தல்

தாய்லாந்தின் உத்தியில் சர்வதேச ஒத்துழைப்பும் முக்கியமானது. முதுமை தொடர்பான ஆசியான் நடவடிக்கைகளில் தாய்லாந்து தலைமைப் பங்காற்றி, ஆசியான் சுறுசுறுப்பான முதுமை மற்றும் புதுமை மையத்தை (ACAI) உருவாக்க முன்னின்றது. தென்கிழக்கு ஆசியா முழுவதும் ஆரோக்கியமான, சுறுசுறுப்பான முதுமையை ஊக்குவிக்க இந்தப் பிராந்திய மையம் ஆய்வு, கொள்கை மேம்பாடு, திறன் வளர்ப்பு ஆகியவற்றை முன்னெடுக்கிறது.

சமூக மற்றும் பாலினப் பரிமாணங்கள்: பெண்களும் தலைமுறைகளுக்கிடையிலான ஒற்றுமையும்

மக்கள்தொகை முதுமையடைவதால் குறிப்பிடத்தக்க சமூக விளைவுகள் ஏற்படுகின்றன; குறிப்பாகப் பெண்கள் பாதிக்கப்படுகின்றனர். ஆயுட்காலம் அதிகமுள்ளதால் முதியோரில் பெண்களே பெரும்பான்மையாக உள்ளனர். அதேவேளை, அவர்களுக்கு நோய்ப் பாதிப்பு விகிதம் அதிகமாகவும், நிதி ஆதாரங்கள் குறைவாகவும், கணவரை இழக்கும் வாய்ப்பு அதிகமாகவும் உள்ளது. பல முதிய பெண்கள் பேரக்குழந்தைகள் அல்லது பிற உறவினர்களுக்குப் பொறுப்பான முதன்மைப் பராமரிப்பாளர்களாக இருக்கின்றனர்; பலருக்குப் போதிய சமூகப் பாதுகாப்பு கிடைப்பதில்லை.

பெண்களின் வாழ்நாள் முழுவதும் அவர்களின் உடல்நலம், வேலைவாய்ப்பு, பொருளாதாரப் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை ஆதரிக்கும் கொள்கைகளுடன், முதுமையை வாழ்க்கைச் சுழற்சியின் அடிப்படையில் அணுகுவது முக்கியம் என நிபுணர்கள் வலியுறுத்துகின்றனர். குடும்ப ஆதரவு, சமூகப் பங்கேற்பு, எல்லா வயதினரையும் உள்ளடக்கும் கொள்கைகள் மூலம் தலைமுறைகளுக்கிடையிலான ஒற்றுமையை மேம்படுத்துவது, சமூகத் தனிமையின் அபாயத்தைக் குறைத்து முதியோர் சமூகத்துக்குத் தொடர்ந்து பங்களிப்பதை உறுதிசெய்ய உதவும்.

மனை, சுற்றுலா, முதியோர் சந்தையில் வாய்ப்புகள்

தாய்லாந்தின் மக்கள்தொகை மாற்றம் பொருளாதாரத்தின் முக்கியத் துறைகளை மறுவடிவமைத்து வருகிறது. மனைத் துறையில், நுகர்வோர் விருப்பங்கள் மாறிவருவதற்கு ஏற்ப, நெகிழ்வான வாடகை வீடுகள், இணைந்து வாழும் இடங்கள், வயதுக்கு உகந்த வீடுகள் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்தி கட்டுமான நிறுவனங்கள் செயல்படுகின்றன. சுகாதார நிலையங்கள், ஓய்வுக்காலக் குடியிருப்புகள், அனைவரும் அணுகக்கூடிய உள்கட்டமைப்பு ஆகியவற்றுக்கான தேவை அதிகரிப்பதால், முதலீடு மற்றும் புதுமைக்கான புதிய வாய்ப்புகள் உருவாகின்றன.

சுற்றுலாத் துறையும் தன்னைத் தகவமைத்துக்கொண்டு வருகிறது. மூத்த பயணிகள் மற்றும் நீண்டகால ஓய்வுக்காலக் குடியிருப்பாளர்களுக்கான முதன்மைச் சுற்றுலாத் தலமாகத் தாய்லாந்து தன்னை நிலைநிறுத்துகிறது. நாட்டின் மலிவான வாழ்க்கைச் செலவு, உயர்தரச் சுகாதாரப் பராமரிப்பு, புகழ்பெற்ற விருந்தோம்பல் ஆகியவற்றால் மூத்தோருக்கான சுற்றுலாவும் நலவாழ்வுச் சுற்றுலாவும் வேகமாக வளர்கின்றன. உள்நாட்டு மற்றும் வெளிநாட்டு முதியோரை ஈர்க்கும் வகையில், சிறப்புப் பயணத் திட்டங்கள், ஓய்வுக்கால விசாக்கள், ஒருங்கிணைந்த சுகாதார-விருந்தோம்பல் சேவைகள் உருவாக்கப்படுகின்றன.

முதியோருக்கான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை உள்ளடக்கிய “முதியோர் சந்தை”, உலகளாவிய சுற்றுலா மற்றும் நுகர்வோர் சந்தைகளில் வேகமாக வளர்ந்துவரும், அதிக லாபம் தரும் பிரிவுகளில் ஒன்றாகும். முதியோர் நுகர்வோரின் தேவைகள் மற்றும் விருப்பங்களுக்கு ஏற்ப அவர்களைப் பிரிவுகளாக வகைப்படுத்துவதன் மூலம், வளர்ந்துவரும் இந்தச் சந்தையைக் கைப்பற்ற இலக்குக்கேற்ற உத்திகளைத் தாய்லாந்து உருவாக்கலாம்.

பரந்த பிராந்திய மற்றும் உலகச் சூழல்

குறைந்த கருவுறுதல் விகிதமும் மக்கள்தொகை முதுமையடைவதும் முன்னெப்போதும் இல்லாத மக்கள்தொகை மாற்றங்களைத் தூண்டும் ஆசிய-பசிபிக் பிராந்தியத்தின் பரந்த போக்கின் ஒரு பகுதியாகவே தாய்லாந்தின் அனுபவம் உள்ளது. 2040-க்குள், 65 வயது மற்றும் அதற்கு மேற்பட்டோரின் எண்ணிக்கை 15 வயதுக்குட்பட்ட குழந்தைகளின் எண்ணிக்கையைவிடப் பிராந்தியத்தில் அதிகமாக இருக்கும். சிங்கப்பூர், வியட்நாம், மலேசியா போன்ற நாடுகளும் இதே பாதையில் உள்ளன; இருப்பினும் முதுமையின் வேகமும் அளவும் நாடுகளுக்கு இடையே வேறுபடுகின்றன.

பிறப்பு விகிதம் குறைவதும் மக்கள்தொகை முதுமையடைவதும் தென்கிழக்கு ஆசியா முழுவதும் பொருளாதார வளர்ச்சி, தொழிலாளர் வழங்கல், சமூக மேம்பாடு ஆகியவற்றைப் பாதிக்கக்கூடும் என நிபுணர்கள் எச்சரிக்கின்றனர். எனினும், முன்னெச்சரிக்கையான கொள்கைகள் மற்றும் சுகாதாரம், கல்வி, புதுமை ஆகியவற்றில் முதலீடுகள் மூலம், மக்கள்தொகைச் சவால்களை நிலையான வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளாக நாடுகள் மாற்றிக்கொள்ள முடியும்.

சுருக்கம்

• 60 வயதுக்கு மேற்பட்டோரின் எண்ணிக்கை 15 வயதுக்குட்பட்டோரைவிட அதிகரித்துள்ளதால், தாய்லாந்து அதிகாரபூர்வமாக “அதிமுதியோர்” சமூகமாக மாறியுள்ளது.
• பிராந்திய வேறுபாடுகள் குறிப்பிடத்தக்கவை: வடக்கு மற்றும் மத்திய பிராந்தியங்களில் முதுமை வேகமாக அதிகரிக்கிறது; சில தெற்கு மாகாணங்களில் குழந்தைகளே இன்னும் பெரும்பான்மையாக உள்ளனர்.
• பிறப்பு விகிதம் குறைவதும் ஆயுட்காலம் அதிகரிப்பதும் மக்கள்தொகை மாற்றத்தைத் தூண்டுகின்றன; இது பொருளாதாரம், தொழிலாளர் படை, சமூக நலன் ஆகியவற்றில் பெரும் தாக்கங்களை ஏற்படுத்துகிறது.
• முதியோர் மக்கள்தொகை சுகாதாரப் பராமரிப்பு, ஓய்வூதியம், நிதி நிலைத்தன்மை ஆகியவற்றுக்குச் சவால்களை ஏற்படுத்தினாலும், “முதியோர் பொருளாதாரத்தில்” வாய்ப்புகளையும் உருவாக்குகிறது.
• தொழிலாளர் சந்தைச் சீர்திருத்தங்கள், சமூகப் பாதுகாப்பை மேம்படுத்துதல், தடுப்புச் சுகாதாரப் பராமரிப்பில் முதலீடு, சுறுசுறுப்பான முதுமைக்கு ஆதரவு ஆகியவை கொள்கை நடவடிக்கைகளில் அடங்கும்.
• முதுமையின் பாதிப்பு பெண்களிடம் விகிதாசாரமின்றி அதிகமாக இருப்பதால், பாலின உணர்வுள்ள வாழ்க்கைச் சுழற்சிக் கொள்கைகள் தேவை என்பது வலியுறுத்தப்படுகிறது.
• மனை, சுற்றுலா, நுகர்வோர் சந்தைகள் முதியோரின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப மாறிவருகின்றன; புதிய பொருட்களும் சேவைகளும் உருவாகின்றன.
• தாய்லாந்தின் அனுபவம் பரந்த பிராந்தியப் போக்கைப் பிரதிபலிப்பதுடன், மக்கள்தொகை மாற்றத்தை நிர்வகிக்க முன்னெச்சரிக்கையான, அனைவரையும் உள்ளடக்கும் கொள்கைகளின் முக்கியத்துவத்தையும் வலியுறுத்துகிறது.