நீதித்துறை மறுசீரமைப்பு தீவிரமடையும் நிலையில், ஆப்கானிஸ்தானின் முன்னாள் அரசு வழக்கறிஞர்கள் குறைந்தது 200 பேரை தலிபான்கள் பணிநீக்கம் செய்தனர்

8 நிமிட வாசிப்பு
Taliban Dismiss at Least 200 Former Afghan Prosecutors as Justice Overhaul Deepens

அனுபவமிக்க வழக்கறிஞர்கள் பதவிநீக்கம்; தலிபான் நியமித்தவர்கள் பொறுப்பேற்பு

ஆப்கானிஸ்தானின் முன்னாள் அரசின் கீழ் பணியாற்றிய குறைந்தது 200 வழக்கறிஞர்கள் ஒரு மாத காலத்தில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர். தலிபான் அதிகாரிகள் எஞ்சியுள்ள ஊழியர்களுக்குப் பதிலாக இயக்கத்துடன் தொடர்புடையவர்களை நியமித்து வருவதாக, தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் வழக்கறிஞர்கள் குறைந்தது ஆறு பேர் தெரிவித்துள்ளனர். தடுப்புக் காவல் நிலையங்களைக் கண்காணிப்பதற்கும் தலிபான் தலைவர் ஹிபத்துல்லா அகுந்த்சாதாவின் உத்தரவுகளை அமல்படுத்துவதற்கும் பொறுப்பான ஓர் அமைப்பில் இந்தப் பணிநீக்கங்கள் நடந்துள்ளன.

உள்ளடக்கம்
  1. அனுபவமிக்க வழக்கறிஞர்கள் பதவிநீக்கம்; தலிபான் நியமித்தவர்கள் பொறுப்பேற்பு
  2. எழுத்துப்பூர்வ விளக்கமின்றி வழங்கப்பட்ட பணிநீக்க அறிவிப்புகள்
  3. அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகம் உருமாற்றம் அடைந்த விதம்
  4. ஒரு நூற்றாண்டு நிறுவன வரலாறு; பின்னர் வேகமான மாற்றம்
  5. மாற்றாக நியமிக்கப்படுபவர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது யார்?
  6. பணிநீக்கங்கள் குறித்த தகவல்களில் ஊழல் வழக்குகளும் இடம்பெறுகின்றன
  7. பொது வழக்கறிஞர்கள் இன்றி இப்போது வழக்குகளை நீதிபதிகள் கையாள்கின்றனர்
  8. தடுப்புக் காவல் கண்காணிப்பும் முன்னாள் ஊழியர்களுக்கான ஆபத்துகளும்
  9. பெண்களுக்கும் பாதிக்கப்படக்கூடிய மக்களுக்கும் சிறப்பு நிறுவனங்கள் இழப்பு
  10. முக்கிய அம்சங்கள்

அகுந்த்சாதாவின் வாய்மொழி உத்தரவைத் தொடர்ந்து காபூலிலும் மாகாணங்களிலும் பணிநீக்கங்கள் வேகமடைந்ததாக வழக்கறிஞர்கள் தெரிவித்தனர். 2021 ஆகஸ்டில் தலிபான்கள் மீண்டும் ஆட்சிக்கு வந்த பிறகும் சிலர் தொடர்ந்து பணியாற்றினர். அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகத்துக்குப் பதிலாக உருவாக்கப்பட்ட அமைப்பில் அவர்கள் பணிபுரிந்தனர்.

வாரத்துக்கு 50 முதல் 60 பேர் வரை பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதாகவும், முன்னாள் குடியரசு அரசின் சுமார் 700 வழக்கறிஞர்கள் எஞ்சியிருந்ததாகவும் ஒரு வழக்கறிஞர் தெரிவித்தார். முன்னாள் வழக்கறிஞர் ஃபரூக் அலீம், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட அனுபவமிக்க வழக்கறிஞர்களின் எண்ணிக்கை 700-ஐத் தாண்டும் என்று கூறினார்; ஆனால், அந்தக் கணக்கில் எந்தக் காலகட்டம் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது என்பதை அவர் குறிப்பிடவில்லை.

சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள், அகுந்த்சாதாவின் உத்தரவு குறித்த குற்றச்சாட்டு, மாற்றாக நியமிக்கப்படுபவர்களின் தகுதிகள் மற்றும் தேர்வு முறை பற்றி கருத்து தெரிவிக்கக் கோரிய கேள்விகளுக்கு தலிபான் அதிகாரிகள் பதிலளிக்கவில்லை. இந்தக் கணக்கில் குறிப்பிடப்படும் மாதத்துக்கான குறிப்பிட்ட தேதிகள் தரப்படவில்லை.

இந்தப் பணியாளர் மாற்றங்கள், இன்னும் ஆழமான உருமாற்றத்தின் தொடர்ச்சியாகும்: குற்றங்களை விசாரித்து வழக்குகளை நீதிமன்றத்தில் முன்வைத்த அலுவலகம், தலிபான் தலைவரின் உத்தரவுகளை அமல்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்தும் இயக்குநரகமாக மாறியுள்ளது. நீதி கோருவோருக்கு, சாட்சியங்களை யார் ஆய்வு செய்கிறார்கள், தடுப்புக் காவல் நிலைமைகளை யார் கண்காணிக்கிறார்கள், அதிகாரிகளின் செயல்பாடுகளை யார் கேள்வி கேட்க முடியும் என்பதில் இந்த மாற்றம் தாக்கம் ஏற்படுத்துகிறது.

எழுத்துப்பூர்வ விளக்கமின்றி வழங்கப்பட்ட பணிநீக்க அறிவிப்புகள்

பதிலாக உருவாக்கப்பட்ட அமைப்பில் பணியாற்றிய ஒரு வழக்கறிஞர், அலுவலகத்தில் பெயர்கள் அறிவிக்கப்பட்டபோதுதான் தங்களின் வேலை பறிபோவதை ஊழியர்கள் அறிந்ததாகக் கூறினார். எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்போ ஒரு மாதச் சம்பளமோ தமக்குக் கிடைக்கவில்லை என்றும் அவர் தெரிவித்தார்.

தமக்கும் பல சக ஊழியர்களுக்கும் வேலை முடிவடைவதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டதை அந்த வழக்கறிஞர் நினைவுகூர்ந்தார்:

ஒரு நாள் நான் அலுவலகத்தில் இருந்தபோது, எந்தவொரு அதிகாரப்பூர்வ எழுத்துப்பூர்வ அறிவிப்பும் இன்றி, எனது பெயரும் வேறு சில வழக்கறிஞர்களின் பெயர்களும் அறிவிக்கப்பட்டன. அடுத்த மாதம் முதல் நாங்கள் வேலைக்குத் திரும்பக் கூடாது என்று எங்களிடம் கூறப்பட்டது. மேலும், ஒரு மாதச் சம்பளத்தையும் அவர்கள் வழங்கவில்லை.

முன்னாள் குடியரசு அரசின் ஊழியர்களில் தொடங்கி, பிற பணியாளர் பிரிவுகளிலும் தொடரும் வகையில் திட்டமிட்ட பணிநீக்க வரிசை இருப்பதாக மற்றொரு வழக்கறிஞர் விவரித்தார். தற்போதைய பணிநீக்கங்கள் தொடர்ந்து நடைபெறும் பணியாளர் மறுஆய்வின் ஒரு பகுதி என்பதை அவரது தகவல் சுட்டுகிறது.

விளம்பரம்

2026 அக்டோபர் 24 தேதியிட்ட தொடர்புடைய செய்தியில், டைகுண்டி, பாமியான், நங்கர்ஹார், கபிசா, நூரிஸ்தான், மைதான் வர்தக் ஆகிய ஆறு மாகாணங்களில் 11 வழக்கறிஞர்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதைப் பதிவு செய்த கடிதம் பற்றிக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. அந்தச் செய்தியில் முன்னாள் வழக்கறிஞர் ஒருவர், வாரத்துக்கு 40 முதல் 50 முன்னாள் ஊழியர்களை ஒரு குழு பணிநீக்கம் செய்துவருவதாக மதிப்பிட்டார். சமீபத்திய தகவலில் குறிப்பிடப்பட்ட வாரத்துக்கு 50 முதல் 60 வழக்கறிஞர்கள் என்ற எண்ணிக்கையுடன் இதை ஒப்பிடலாம்.

அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகம் உருமாற்றம் அடைந்த விதம்

மனித உரிமை அமைப்பான ரவதாரி, நிறுவனத்தில் ஏற்பட்ட மாற்றத்தைத் தனது 2023 மார்ச் 24 அறிக்கையில் ஆவணப்படுத்தியது. அகுந்த்சாதா வாய்மொழி ஆணை பிறப்பித்து, அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகத்தை ஆணைகள் மற்றும் உத்தரவுகளைக் கண்காணித்து பின்தொடரும் பொது இயக்குநரகமாக மாற்றியதாக அது தெரிவித்தது.

மாற்றாக அமைக்கப்பட்ட நிறுவனம், ஆணைகள் மற்றும் உத்தரவுகளுக்கான மேற்பார்வை மற்றும் வழக்குத் தொடரல் பொது இயக்குநரகம் என்றும் குறிப்பிடப்படுகிறது. தலிபான் தலைமையின் உத்தரவுகளைப் பின்பற்றுவதற்காக அலுவலகத்தின் பணிகள் சுருக்கப்பட்டதாகவும், குற்றங்களை எதிர்த்தல், நீதியை உறுதிசெய்தல், அடிப்படை உரிமைகளை ஆதரித்தல் ஆகிய அதிகாரங்கள் குறைக்கப்பட்டதாகவும் ரவதாரி கூறியது.

அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகம் முன்பு பயன்படுத்திய சில அதிகாரங்கள் தலிபான் நீதிமன்றங்களுக்கும் உளவுத்துறை அதிகாரிகளுக்கும் மாற்றப்பட்டன. மறுசீரமைப்பு ஆணையைத் தொடர்ந்து குறைந்தது 4,000 பேர் வேலை இழந்ததாக முன்னாள் ஊழியர்கள் தெரிவித்தனர். அந்த எண்ணிக்கை முந்தைய நிறுவன மறுசீரமைப்பைக் குறிக்கிறது; எஞ்சியிருந்த வழக்கறிஞர்களில் ஒரு மாதத்தில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட குறைந்தது 200 பேரைப் பற்றியது சமீபத்திய எண்ணிக்கை.

மறுசீரமைப்பின்போது, புதிய அமைப்பில் முன்னாள் ஊழியர்கள் பணியமர்த்தப்படுவார்கள் என்று தலிபான் செய்தித் தொடர்பாளர் ஜபிஹுல்லா முஜாஹித் தெரிவித்தார். அந்த ஏற்பாடு குறித்து தங்களுக்கு எந்தத் தகவலும் கிடைக்கவில்லை என்று அப்போது வழக்கறிஞர்கள் கூறினர். சில முன்னாள் வழக்கறிஞர்கள் தொடர்ந்து பணியாற்றியதும், பின்னர் சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள் நடந்ததும், பணியாளர் மாற்றங்கள் பல கட்டங்களாக நிகழ்ந்ததை காட்டுகின்றன.

ஒரு நூற்றாண்டு நிறுவன வரலாறு; பின்னர் வேகமான மாற்றம்

அலுவலகத்தைக் கலைப்பதை ஆப்கானிஸ்தான் வழக்கறிஞர்கள் சங்கம் எதிர்த்தது. 1921ஆம் ஆண்டு மன்னர் அமானுல்லா கானின் ஆட்சியில் நிறுவப்பட்ட நடுநிலையான அமைப்பு அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகம் என்று அது விவரித்தது. அந்த அலுவலகத்தை ஒழிப்பது நீதித்துறை மதிப்புகளை அழித்துவிடும் என்றும் எச்சரித்தது.

வழக்குத் தொடரும் சேவையிலிருந்து தலிபான் தலைவரின் ஆணைகளை மையமாகக் கொண்ட அமைப்பாக மாறியதைக் காட்டும் முக்கியத் தேதிகள்:

  • 1921: ஆப்கானிஸ்தான் வழக்கறிஞர்கள் சங்கத்தின்படி, மன்னர் அமானுல்லா கானின் கீழ் அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகம் நிறுவப்பட்டது.
  • 2021 ஆகஸ்ட் 15: தலிபான்கள் மீண்டும் ஆட்சிக்கு வந்து, முன்னாள் குடியரசின் நிறுவனங்களைக் கலைக்கவோ மாற்றியமைக்கவோ தொடங்கினர்.
  • 2023 மார்ச் 24: அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகத்தை மாற்றிய வாய்மொழி ஆணையையும் அதன் பொறுப்புகள் குறைக்கப்பட்டதையும் விவரிக்கும் அறிக்கையை ரவதாரி வெளியிட்டது.
  • 2026 அக்டோபர் 24: தொடர்ந்து நடைபெறும் பணிநீக்கங்கள், பணியாளர் மறுஆய்வுக் குழு, ஆறு மாகாணங்களில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட 11 வழக்கறிஞர்களின் பெயர்கள் இடம்பெற்ற கடிதம் ஆகியவற்றை ஒரு செய்தி விவரித்தது.
விளம்பரம்

2021ஆம் ஆண்டு ஆட்சிக் கைப்பற்றலுக்குப் பிறகு, வழக்குத் தொடரும் பணிகள் நடைமுறையில் கலைக்கப்படத் தொடங்கின. 2023ஆம் ஆண்டு நடந்த முறையான மறுசீரமைப்பை ரவதாரியின் அறிக்கை ஆவணப்படுத்துகிறது. தலிபான் ஆட்சியின் வெவ்வேறு கட்டங்களில் அலுவலகம் கலைக்கப்பட்டதாகத் தகவல்கள் கூறுவதற்கான காரணத்தை இந்த நிகழ்வுகள் ஒன்றாக விளக்குகின்றன.

மாற்றாக நியமிக்கப்படுபவர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது யார்?

சேவைப் பதிவுகளை ஆய்வு செய்து, ஊழியர்களுக்குப் பதிலாக தலிபான் உறுப்பினர்களை நியமிக்கும் குழுவைப் பற்றி முன்னாள் வழக்கறிஞர்கள் விவரித்தனர். 2026 அக்டோபர் 24 தேதியிட்ட செய்தியில், நிதி மற்றும் நிர்வாகத்துக்கான துணை இயக்குநரான ஷா முகமது ஷாஹித் அந்தக் குழுவின் தலைவராக இருப்பதாக அவர்கள் அடையாளம் காட்டினர்.

குழுவின் மற்ற உறுப்பினர்களாக சிவில் விவகாரங்களுக்கான துணை இயக்குநர் எஸாதுல்லா ஹக்கானி, ராணுவ விவகாரங்களுக்கான துணை இயக்குநர், பணியாளர் விவகாரத் தலைவர் ஆகியோரை அவர்கள் பெயரிட்டனர். பணிநீக்கத்தில் மட்டும் இந்த ஆய்வு முடிவடையவில்லை; எதிர்கால ஆட்சேர்ப்புகளிலும் கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கப்பட்டதாக முன்னாள் ஊழியர்கள் தெரிவித்தனர்.

ஆட்சேர்ப்புத் தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்றதாகவும், ஆனால் அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகத்தில் முன்பு பணியாற்றியது தெரியவந்தபின் தங்கள் விண்ணப்பங்கள் நிராகரிக்கப்பட்டதாகவும் சில விண்ணப்பதாரர்கள் கூறினர். முன்னாள் வழக்கறிஞர்களை நியமிக்கக் கூடாது என்று அகுந்த்சாதா உத்தரவிட்டதாக ஊழியர்கள் தங்களிடம் கூறியதாக அவர்கள் தெரிவித்தனர்.

சமீபத்திய செய்தியில் பேசிய முன்னாள் வழக்கறிஞர் ஒருவர், மாற்றாக நியமிக்கப்படுபவர்களின் பயிற்சியையும் கேள்விக்குட்படுத்தினார். சிலர் ஆறு மாத மதக் கல்வியை முடித்திருந்தும், அது முதுகலைத் தகுதிக்கு இணையாகக் கருதப்பட்டதாகவும், வழக்குத் தொடரும் பணிக்குத் தேவையான தொழில்முறை அறிவும் அனுபவமும் அவர்களிடம் இல்லை என்றும் அவர் குற்றஞ்சாட்டினார். அந்தப் பயிற்சிப் படிப்புகள் மற்றும் அவற்றின் சமத்துவம் குறித்த விளக்கம் அந்த வழக்கறிஞருடையது.

சாட்சிகளின் வாக்குமூலங்களை மதிப்பிடுதல், ஆவணங்களை ஆய்வு செய்தல், குற்றச்சாட்டுக்கு ஆதாரம் உள்ளதா என முடிவெடுத்தல் ஆகியவை வழக்கறிஞர்களின் பணிகள். அனுபவமிக்க ஊழியர்களை மாற்றுவது, இந்தப் பணிகளைச் செய்யும் அமைப்பின் திறனைப் பாதிக்கிறது. குறிப்பாக, இயக்கத்துடனான தொடர்பை அடிப்படையாகக் கொண்டு நியமனங்கள் நடைபெறும்போதும், முந்தைய அரசுப் பணி நீக்கத்துக்கான காரணமாகும்போதும் இதன் தாக்கம் அதிகம்.

பணிநீக்கங்கள் குறித்த தகவல்களில் ஊழல் வழக்குகளும் இடம்பெறுகின்றன

தலிபான் உறுப்பினர்கள் மீதான விசாரணைகள் தொடர்பாக அந்த இயக்கத்தின் மூத்த அதிகாரிகள் அளித்த புகார்களுடன் பணிநீக்கங்களை முன்னாள் வழக்கறிஞர்கள் தொடர்புபடுத்தினர். முன்னாள் அரசின் வழக்கறிஞர்கள் தலிபான் உறுப்பினர்களுக்கு எதிராகப் போலி வழக்குகளை உருவாக்குவதாகக் காந்தஹாரில் அகுந்த்சாதாவிடம் உளவுத்துறை மற்றும் நீதித்துறைத் தலைவர்கள் கூறியதாக அவர்கள் குற்றஞ்சாட்டினர்.

காபூல் ஆளுநரும் டைகுண்டியின் முன்னாள் ஆளுநருமான அமினுல்லா ஒபைத், ஆப்கானிஸ்தான் செம்பிறைச் சங்கத்தின் 8.1 மில்லியன் ஆப்கானி உதவித் தொகையைத் தவறாகப் பயன்படுத்தியதாகப் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஒரு வழக்கறிஞர் குற்றஞ்சாட்டினார். அந்த உதவியில் மாவு, சமையல் எண்ணெய், கூடாரங்கள், போர்வைகள் ஆகியவை அடங்கியதாகவும், புலனாய்வாளர்கள் வழக்கு ஆவணங்களைத் தயாரித்து காபூலுக்கு அனுப்பியதாகவும் அவர் கூறினார்.

விளம்பரம்

2026 அக்டோபர் 24 தேதியிட்ட செய்தியிலும், டைகுண்டி மக்களுக்காக 20 லாரிகளில் கொண்டுசெல்லப்பட்ட குறைந்தது 50 டன் கோதுமையும் மனிதாபிமான உதவிப் பொருட்களும் காபூல், கோர், மைதான் வர்தக், ஃபரா, உருஸ்கான் ஆகிய இடங்களில் உள்ள ஒபைத் நண்பர்கள் மற்றும் உறவினர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டதாகக் குற்றஞ்சாட்டப்பட்டது. இவை முன்னாள் வழக்கறிஞர்களுக்கும் உதவிப் பொருள் விநியோகம் குறித்த செய்திகளுக்கும் சாட்டப்பட்ட குற்றச்சாட்டுகளாகவே உள்ளன.

இரு தரப்பின் கூற்றுகளும் ஒரே முக்கியமான பொறுப்பைச் சுற்றியுள்ளன: அதிகாரத்தில் இருப்பவர்களுக்கு எதிரான குற்றச்சாட்டுகளை ஆய்வு செய்தல். ஊழலை விசாரித்ததற்காகப் பழிவாங்கப்பட்டதாக முன்னாள் வழக்கறிஞர்கள் கூறுகின்றனர்; தலிபான் அதிகாரிகளுக்குச் சாட்டப்பட்ட புகார்களோ, அந்த வழக்கறிஞர்கள் இயக்கத்துக்கு எதிராகத் தங்கள் பதவிகளைப் பயன்படுத்தியதாகக் குற்றஞ்சாட்டுகின்றன.

பொது வழக்கறிஞர்கள் இன்றி இப்போது வழக்குகளை நீதிபதிகள் கையாள்கின்றனர்

தலிபான்களின் துணைத் தலைமை நீதிபதியான அப்துல் மாலிக் ஹக்கானி, பொது வழக்கறிஞர்கள் இன்றி வழக்கின் அனைத்து கட்டங்களையும் நீதிபதிகள் கையாளும் முறையை விவரித்துள்ளார். குற்றச்சாட்டுகளை ஆய்வு செய்வதும் தீர்ப்பளிப்பதும் நீதிமன்றத்தின் பொறுப்பு என்ற நிலைப்பாட்டை அவரது விளக்கம் முன்வைக்கிறது.

தொலைக்காட்சி நேர்காணலில் தலிபான்களின் நிலைப்பாட்டை ஹக்கானி விளக்கினார்:

ஒரு வழக்கறிஞரின் விசாரணைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு நீதிபதி தனது முடிவை எடுக்க முடியாது. இதுவே எங்கள் ஷரியா கொள்கைகள்,

பொதுவாக, குற்றம் நடந்ததாகக் கூறப்படும் சம்பவத்தை வழக்கறிஞர் விசாரித்து, நீதிமன்றம் ஆய்வு செய்வதற்கான ஆதாரங்களை முன்வைப்பார். பின்னர் நீதிபதி வழக்கில் முடிவெடுப்பார். இந்தப் பணிகளைப் பிரிப்பதால், வழக்கின் ஒவ்வொரு கட்டத்துக்கும் தானே பொறுப்பேற்பதற்குப் பதிலாக, நீதிமன்றம் தன்னிடம் முன்வைக்கப்படும் வழக்கைச் சோதிக்க முடியும்.

அலுவலகத்தைக் கலைத்தது நீதிக்கு மரண அடி என்று ஆப்கானிஸ்தானின் முன்னாள் அட்டர்னி ஜெனரல் ஃபரீத் ஹமீதி கூறினார். விரைவான முடிவுகளைப் பெறும் முயற்சி, வழக்குகளை கவனமாக ஆய்வு செய்வதைப் பின்னுக்குத் தள்ளுகிறது என்றும் அவர் வாதிட்டார்.

தமது கவலையை ஹமீதி இவ்வாறு தெரிவித்தார்:

வேகத்துக்காக அவர்கள் நீதியைப் பலியிடுகிறார்கள்,

முன்னாள் அரசின் கீழ் நிலுவையில் இருந்த வழக்குகள் உட்பட, ஆட்சியின் முதல் இரண்டு ஆண்டுகளில் தலிபான் நீதிபதிகள் 200,000-க்கும் மேற்பட்ட வழக்குகளைத் தீர்த்ததாகத் தெரிவிக்கப்பட்டது. முந்தைய நீதிமன்றங்களில் ஏற்பட்ட தாமதங்களால் விரக்தியடைந்த ஆப்கானியர்கள் விரைவான தீர்ப்புகளை வரவேற்றுள்ளனர். குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர்களுக்கும் புகார்தாரர்களுக்கும் முக்கியமான நடைமுறைக் கேள்வி, ஆதாரங்களை ஆய்வு செய்வதற்கும் இரு தரப்பினரின் வாதங்களைக் கேட்பதற்கும் விரைவான விசாரணையில் போதிய நேரம் கிடைக்கிறதா என்பதே.

தடுப்புக் காவல் கண்காணிப்பும் முன்னாள் ஊழியர்களுக்கான ஆபத்துகளும்

மாற்று இயக்குநரகத்திடம், காவலில் உள்ளவர்களை நேரடியாகப் பாதிக்கும் பொறுப்புகள் தொடர்ந்து உள்ளன. தடுப்புக் காவல் நிலையங்களைக் கண்காணித்தல் மற்றும் அகுந்த்சாதாவின் ஆணைகளை அமல்படுத்துதல் ஆகியவை அவற்றில் அடங்கும். தலைவரின் உத்தரவின்படி கைது ஆணைகளைப் பிறப்பித்தல், வெளிநாடுகளிலிருந்து கைதிகளை மாற்றுதல், சந்தேகநபர்களை நாடுகடத்துதல், தலிபான் ஆவணங்களைத் தயாரித்தல் அல்லது மாற்றுதல் ஆகியவையும் அதன் பணிகளில் அடங்குவதாகக் கூறப்படுகிறது.

விளம்பரம்

தன்னிச்சையான கைதுகள், முழுமையற்ற விசாரணைகள், வழக்குகளில் ஏற்படும் தாமதங்கள், காலவரையற்ற தடுப்புக் காவல் ஆகியவை நீதியை அணுகுவதைப் பலவீனப்படுத்துவதாக 2023 மார்ச்சில் ரவதாரி எச்சரித்தது. அரசியலமைப்பு கலைக்கப்பட்டதுடன், தண்டனைச் சட்டம் உள்ளிட்ட சட்டங்களும் இடைநிறுத்தப்பட்டதால், அதிகாரிகளுடன் தொடர்புகொள்ளும் மக்களுக்கு வெளியிடப்பட்ட சட்டப் பாதுகாப்புகள் குறைந்துவிட்டதாகவும் அது கூறியது.

வேலை இழப்புடன், முன்னாள் வழக்கறிஞர்கள் தனிப்பட்ட ஆபத்தையும் எதிர்கொள்கின்றனர். 2021ஆம் ஆண்டு விடுவிக்கப்பட்ட கைதிகளின் பழிவாங்கும் நடவடிக்கைகளில், முன்னாள் வழக்கறிஞர்கள் ஒரு டஜனுக்கும் அதிகமானோர் கொல்லப்பட்டதாக ஐக்கிய நாடுகள் மனித உரிமைகள் அமைப்பு தெரிவித்தது. முன்னாள் வழக்கறிஞர்களில் பலர் இதற்கு முன்பு தலிபான் கிளர்ச்சியாளர்களுக்கு எதிரான வழக்குகளைத் தயாரித்திருந்தனர்.

எனவே, எஞ்சியுள்ள ஊழியர்களின் பணிநீக்கம் குடும்ப வருமானத்தையும் தனிப்பட்ட பாதுகாப்பையும் பாதிக்கிறது. சம்பளம் இழக்கும் வழக்கறிஞர் ஒருவர், முந்தைய வழக்குகளுடன் தொடர்புடைய பகைமையை எதிர்கொண்டபடியே நிறுவனப் பதவியையும் இழக்கக்கூடும்.

பெண்களுக்கும் பாதிக்கப்படக்கூடிய மக்களுக்கும் சிறப்பு நிறுவனங்கள் இழப்பு

2021 ஆகஸ்ட் 15க்குப் பிறகு நிறுவனங்கள் பரவலாகக் கலைக்கப்பட்ட சூழலில் அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகத்தின் மாற்றங்களையும் ரவதாரி குறிப்பிட்டது. கலைக்கப்பட்ட அமைப்புகளில் ஆப்கானிஸ்தான் சுதந்திர மனித உரிமைகள் ஆணையம், தேர்தல் அமைப்புகள், பெண்கள் விவகார அமைச்சகம் ஆகியவற்றையும் அது பட்டியலிட்டது.

பெண்கள் மற்றும் குழந்தைகளுக்கு எதிரான வன்முறை தொடர்பான புகார்களை விசாரித்து கையாளுவதற்காக இயங்கிய சிறப்பு நீதிமன்றங்களும் வழக்குத் தொடரும் பிரிவுகளும் அகற்றப்பட்டதாகவும் அந்த அமைப்பு குறிப்பிட்டது. இத்தகைய புகார்களை விசாரித்து கையாளும் பொறுப்பை குறிப்பிட்ட அதிகாரிகளுக்கு அந்தப் பிரிவுகள் வழங்கியிருந்தன.

தலிபான் ஆட்சியின் கீழ் பெண்களும் நீதித்துறைப் பணிகளில் இருந்து விலக்கப்பட்டுள்ளனர். இதனால், பெண் மனுதாரர்கள் மற்றும் பிரதிவாதிகள் தொடர்பான வழக்குகளை விசாரிக்க பெண் நீதிபதிகள் யாரும் இல்லை. சிறப்புப் பிரிவுகளும் பெண் நீதித்துறை ஊழியர்களும் நீக்கப்பட்டதால், பெண்கள் புகார் அளித்து விசாரணை கோருவதற்கான வழிகள் மாறுகின்றன.

சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள் இந்த நிறுவன மாற்றத்தைத் தொடர்கின்றன. முன்னாள் குடியரசு அரசின் எஞ்சிய வழக்கறிஞர்கள், ஏற்கெனவே தலிபான் தலைவரின் உத்தரவுகளை மையமாகக் கொண்ட அமைப்பிலிருந்து நீக்கப்படுகின்றனர்; அதேவேளை வழக்குத் தொடரும் சேவையுடன் முன்பு பகிர்ந்துகொண்ட அதிகாரங்களை நீதிமன்றங்கள் பயன்படுத்துகின்றன.

முக்கிய அம்சங்கள்

  • தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் வழக்கறிஞர்களின் தகவலின்படி, முன்னாள் அரசின் குறைந்தது 200 வழக்கறிஞர்கள் ஒரு மாத காலத்தில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டனர்.
  • ஹிபத்துல்லா அகுந்த்சாதாவுக்கு சாட்டப்படும் வாய்மொழி உத்தரவைத் தொடர்ந்து, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்குப் பதிலாக தலிபானுடன் தொடர்புடையவர்கள் நியமிக்கப்பட்டதாக ஊழியர்கள் தெரிவித்தனர்.
  • அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகத்தின் முறையான மறுசீரமைப்பை 2023 மார்ச்சில் ரவதாரி ஆவணப்படுத்தியது.
  • விரிவான மறுசீரமைப்பின்போது குறைந்தது 4,000 பேர் வேலை இழந்ததாக முன்னாள் ஊழியர்கள் முன்பு தெரிவித்தனர்.
  • மாற்று இயக்குநரகம் ஆணைகளையும் தடுப்புக் காவல் நிலையங்களையும் கண்காணிக்கிறது; அதேநேரத்தில் பொது வழக்கறிஞர்கள் இன்றி தலிபான் நீதிமன்றங்கள் செயல்படுகின்றன.
  • சமீபத்திய பணிநீக்கங்கள், குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட உத்தரவு அல்லது மாற்று நியமனங்கள் குறித்த கேள்விகளுக்கு தலிபான் அதிகாரிகள் பதிலளிக்கவில்லை.
இந்தக் கட்டுரையைப் பகிர்

இவற்றையும் விரும்பலாம்