உத்தரப் பிரதேசத்தில் அக்னிவீரர்களுக்கு 20% வேலை ஒதுக்கீடு; தேர்வின்றி நியமனம் என உறுதி

மாநில அரசுப் பணிகளில் சேர ராணுவச் சேவை வழி திறக்கும்

நான்கு ஆண்டுகள் ராணுவச் சேவையை முடித்துத் திரும்பும் அக்னிவீரர்களுக்கு மாநில அரசுப் பணியாளர் தேர்வுகளில் 20% இடஒதுக்கீடு வழங்கப்படும் என்றும், தேர்வின்றி அவர்கள் நியமிக்கப்படுவார்கள் என்றும் உத்தரப் பிரதேச முதல்வர் யோகி ஆதித்யநாத் உறுதியளித்துள்ளார். திங்களன்று கோண்டா மாவட்டத்தின் கௌரா சட்டமன்றத் தொகுதியில் உள்ள தேஜ்பூர் கிராமத்தில் பேசிய அவர், திரும்பும் வீரர்களுக்கான பணியிடங்களாகக் காவல்துறை, மாநில ஆயுதக் காவல் படை (PAC), ஊர்க்காவல் படை, வனத்துறை, சிறைத்துறை ஆகியவற்றைக் குறிப்பிட்டார்.

சுமார் ரூ.520 கோடி மதிப்பிலான 69 வளர்ச்சித் திட்டங்களை ஆதித்யநாத் தொடங்கிவைத்த அல்லது அடிக்கல் நாட்டிய நிகழ்ச்சியில் இந்த அறிவிப்பு வெளியானது. ஆறு மாதங்களுக்குள் 1,00,000 இளைஞர்களுக்கு அரசுப் பணிகள் வழங்க இலக்கு நிர்ணயித்துள்ளதாகவும் அவர் தெரிவித்தார். ஏழைக் குடும்பங்களுக்கு சமையல் எரிவாயு உதவி வழங்குவது, விவசாயக் கழிவுகளை எரிபொருளாக மாற்றுவது ஆகிய திட்டங்களையும் அவர் எடுத்துரைத்தார்.

அக்னிவீரர்களைப் பொறுத்தவரை, சீருடையில் நான்கு ஆண்டுகள் பணியாற்றிய பிறகு என்ன நடக்கும் என்பதே முக்கியக் கேள்வி. அவர்களின் ராணுவப் பயிற்சி, ஒழுக்கம் மற்றும் பாதுகாப்புப் பணியில் பெற்ற அனுபவம் அங்கீகரிக்கப்படும் என்றும், மீண்டும் பணியாளர் தேர்வு எழுதச் சொல்லாமல் நேரடியாக மாநிலப் பணியில் சேர்க்கப்படுவார்கள் என்றும் ஆதித்யநாத் கூறினார்.

இந்த உறுதி, இதற்கு முன்பு காவல்துறைப் பணியாளர் தேர்வில் எடுக்கப்பட்ட நடவடிக்கையைத் தொடர்ந்து வருகிறது. குறிப்பிட்ட காவல்துறை மற்றும் தீயணைப்புப் பணியிடங்களில் தகுதியுள்ள முன்னாள் அக்னிவீரர்களுக்கு 20% கிடைமட்ட இடஒதுக்கீடு வழங்கும் வகையில் 2025 ஜூன் 7 தேதியிட்ட உள்துறை உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டது. 2026 அக்டோபர் 9 தேதியிட்ட அறிக்கையில் விவரிக்கப்பட்ட பின்னர் அமைச்சரவை மாற்றங்கள், காவல்துறை, வனத்துறை, சிறைத்துறை மற்றும் போக்குவரத்துத் துறைகளுக்கான பணியாளர் தேர்வுச் சலுகைகளை விரிவுபடுத்துகின்றன.

எனவே, விண்ணப்பதாரர்களுக்குப் பல தொடர்புடைய நடவடிக்கைகள் உள்ளன: குறிப்பிட்ட காலியிடங்களுக்கான ஒதுக்கீடு, தேர்வுகளில் சலுகைகள், வயது தகுதியில் மாற்றங்கள். கோண்டா உரையில் குறிப்பிடப்பட்ட துறைகள், பின்னர் அமைச்சரவை மாற்றங்களில் பட்டியலிடப்பட்ட நான்கு துறைகளைவிட விரிவானவை.

எந்தப் பணியிடங்கள் இதில் அடங்கும்?

2025 ஜூன் மாத உள்துறை உத்தரவில் சிவில் காவலர், மாநில ஆயுதக் காவல் படை காவலர், குதிரைப்படைக் காவலர் மற்றும் தீயணைப்பு வீரர் பணியிடங்கள் இடம்பெற்றுள்ளன. அமைச்சரவை இந்த நடவடிக்கைக்கு 2025 ஜூன் 3 அன்று ஒப்புதல் அளித்தது; ஆளுநரின் அனுமதியைத் தொடர்ந்து உத்தரவு பிறப்பிக்கப்பட்டது. உள்துறையின் மூத்த அதிகாரியான சஞ்சய் பிரசாத் இதில் கையெழுத்திட்டுள்ளார்.

அந்த உத்தரவின்படி, நான்கு ஆண்டுகள் ராணுவச் சேவையை முடித்து 2026 அல்லது அதற்குப் பிறகு திரும்பும் அக்னிவீரர்கள் தகுதி பெறுவார்கள். பொதுவான அரசுப் பணி உறுதியைவிட, அதில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள பணியிடங்கள் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு தெளிவான தொடக்கப் புள்ளியை அளிக்கின்றன.

கோண்டாவில் ஆற்றிய உரையில் காவல்துறை மற்றும் மாநில ஆயுதக் காவல் படையுடன் ஊர்க்காவல் படை, வனத்துறை, சிறைத்துறை ஆகியவற்றையும் ஆதித்யநாத் குறிப்பிட்டார். சட்டம்-ஒழுங்கைப் பேணுவது உள்ளிட்ட பணிகளில் ஈடுபடுத்தப்படும் உத்தரப் பிரதேசத்தின் ஆயுதக் காவல் அமைப்பே மாநில ஆயுதக் காவல் படை. 2026 அக்டோபரில் விவரிக்கப்பட்ட அமைச்சரவை மாற்றங்களில், ஊர்க்காவல் படைக்குப் பதிலாகப் போக்குவரத்துத் துறை காவல்துறை, வனத்துறை, சிறைத்துறையுடன் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது.

முன்னாள் அக்னிவீரர்களுக்கான துறைவாரியான காலியிட எண்ணிக்கை, விண்ணப்பங்கள் தொடங்கும் தேதி அல்லது நியமன அட்டவணை குறித்து அறிவிப்பில் விவரங்கள் இல்லை. ராணுவச் சேவையிலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட மாநிலப் பணிக்கு மாறத் திட்டமிடுவோருக்கு இந்த விவரங்கள் முக்கியமானவை.

20% கிடைமட்ட இடஒதுக்கீடு எவ்வாறு செயல்படுகிறது?

20% இடஒதுக்கீடு என்றால், அதில் உள்ளடங்கும் ஒவ்வொரு 100 காலியிடங்களில் 20 இடங்கள் தகுதியுள்ள முன்னாள் அக்னிவீரர்களுக்கு ஒதுக்கப்படும். ஒரு துறை எத்தனை காலியிடங்களை அறிவிக்கிறது, அவற்றுக்கு எந்தப் பணியாளர் தேர்வு விதிகள் பொருந்துகின்றன என்பதன் அடிப்படையில் உண்மையான பணியிடங்களின் எண்ணிக்கை அமையும்.

2025 ஜூன் மாத காவல்துறை நடவடிக்கை இதைக் கிடைமட்ட இடஒதுக்கீடு எனக் குறிப்பிடுகிறது. எளிமையாகச் சொன்னால், இது ஏற்கெனவே உள்ள தேர்வு வகைகளைக் கடந்து செயல்படும். தகுதியுள்ள விண்ணப்பதாரர் பொதுப்பிரிவு, இதர பிற்படுத்தப்பட்ட வகுப்பினர், பட்டியல் சாதியினர் அல்லது பட்டியல் பழங்குடியினர் போன்ற தமது அசல் பிரிவிலேயே இருப்பார்; அதேவேளையில் முன்னாள் அக்னிவீரர்களுக்கான சலுகையையும் பெறுவார்.

விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் அசல் பிரிவுகளுக்குள்ளேயே கணக்கில் கொள்ளப்படுவார்கள் என்றும், மொத்த இடஒதுக்கீடு குறிப்பிடப்பட்டுள்ள 50% வரம்புக்குள் இருக்க வேண்டும் என்றும் உத்தரவில் கூறப்பட்டுள்ளது. பின்னர் செய்யப்பட்ட அமைச்சரவை மாற்றங்களும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அவர்களின் அசல் பிரிவுகளுக்குள்ளேயே பலன் வழங்கும் கொள்கையைத் தொடர்கின்றன.

விண்ணப்பதாரர்கள் நடைமுறையில் கவனிக்க வேண்டியவை, தங்கள் பிரிவில் உள்ளடங்கும் காலியிடங்களின் எண்ணிக்கையும் அந்தப் பணியிடத்துக்கான நிபந்தனைகளும்தான். 20% என்பது பணியாளர் தேர்வில் ஒதுக்கப்படும் பங்கைக் குறிக்கிறது; நியமனம் பெறும் முன்னாள் வீரர்களின் எண்ணிக்கை காலியிடங்கள் மற்றும் தகுதித் தேவைகளைப் பொறுத்தது.

விண்ணப்பதாரர்கள் எந்தத் தேர்வுகளைத் தவிர்க்கலாம்?

ராணுவச் சேவையை முடித்துத் திரும்பும் அக்னிவீரர்களுக்கு தேர்வின்றி நேரடி ஆட்சேர்ப்பு மூலம் பணி நியமனக் கடிதங்கள் வழங்கப்படும் என்று கோண்டா கூட்டத்தில் ஆதித்யநாத் தெரிவித்தார். நான்கு ஆண்டுகாலப் பயிற்சியும் சேவையும் அவர்களுக்கு மாநில அரசுப் பணியில் எளிதாகச் சேரும் வழியை வழங்குவதற்கான காரணம் என்றும் அவர் கூறினார்.

2026 அக்டோபரில் விவரிக்கப்பட்ட அமைச்சரவை மாற்றங்கள், காவல்துறை, வனத்துறை, சிறைத்துறை மற்றும் போக்குவரத்துத் துறைகளில் பணியாளர் தேர்வுக்கான சலுகைகளை மேலும் குறிப்பாக வழங்குகின்றன. முன்னாள் அக்னிவீரர்கள் எழுத்துத் தேர்வு, உடற்திறன் தேர்வு இரண்டிலிருந்தும் விலக்கு பெறுவார்கள்; ஆனால் மருத்துவப் பரிசோதனைக்கு உட்பட வேண்டும்.

ஓட்டம் அல்லது பணிக்குத் தேவையான பிற உடற்பயிற்சிகள் போன்றவற்றில் விண்ணப்பதாரரின் திறனை உடற்திறன் தேர்வு மதிப்பிடுகிறது. பணிக்குத் தேவையான சுகாதாரத் தகுதிகளை விண்ணப்பதாரர் பூர்த்தி செய்கிறாரா என்பதை மருத்துவப் பரிசோதனை சரிபார்க்கிறது. விவரிக்கப்பட்டுள்ள மாற்றங்களின்படி, ராணுவ அனுபவம் முதல் கட்டத்தைத் தவிர்க்க உதவும்; உடல்நலப் பரிசோதனை தொடரும்.

பணியாளர் தேர்வு விதிகளில் திருத்தங்களுக்கு அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்துள்ளதாகப் போக்குவரத்துத் துறை அமைச்சர் தயாசங்கர் சிங் தெரிவித்தார். 2022ஆம் ஆண்டு அக்னிவீர் ஆட்சேர்ப்பு தொடங்கியதையும், சேவையை நிறைவு செய்யும் வீரர்களுக்கான வேலைவாய்ப்பு வழிகளைத் தயாரிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தையும் அவர் இந்த மாற்றங்களுடன் தொடர்புபடுத்தினார்.

வயதுச் சலுகைகள் மற்றும் கொள்கை காலவரிசை

பின்னர் செய்யப்பட்ட அமைச்சரவை மாற்றங்களின்படி, விண்ணப்பத்திற்கான அதிகபட்ச வயது 25இலிருந்து 28ஆக உயர்த்தப்படுகிறது. இதன்மூலம் முன்னாள் அக்னிவீரர்களுக்கு மேலும் மூன்று ஆண்டுகள் கிடைக்கும். ராணுவச் சேவையை முடித்த பிறகு விண்ணப்பிக்க அவர்களுக்கு இந்தக் கூடுதல் கால அவகாசம் உதவும்.

2025 ஜூன் மாத காவல்துறை உத்தரவு வயதுச் சலுகையை வேறு விதமாகக் குறிப்பிடுகிறது: வயதைக் கணக்கிடும்போது விண்ணப்பதாரரின் அக்னிவீர் சேவைக் காலம் கழிக்கப்படும்; அதன்பிறகு அதிகபட்ச வயது வரம்பில் மேலும் மூன்று ஆண்டுகள் தளர்வு வழங்கப்படும். முந்தைய காவல்துறை விதியும் பின்னர் குறிப்பிடப்பட்ட வயது உச்சவரம்பும் வெவ்வேறு சொற்களைப் பயன்படுத்துவதால், தகுதியைக் கணக்கிட விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் குறிப்பிட்ட பணியாளர் தேர்வுக்கான விதியைப் பார்க்க வேண்டும்.

முக்கியத் தேதிகளுடன் கூடிய முன்னேற்றங்கள்:

• 2022: போக்குவரத்துத் துறை அமைச்சர் தயாசங்கர் சிங் கூறியபடி, அக்னிவீர் திட்டத்தின் கீழ் ஆட்சேர்ப்பு தொடங்கியது.
• 2025 ஜூன் 3: காவல்துறை இடஒதுக்கீட்டு நடவடிக்கைக்கு உத்தரப் பிரதேச அமைச்சரவை ஒப்புதல் அளித்தது.
• 2025 ஜூன் 7: குறிப்பிட்ட காவல்துறை மற்றும் தீயணைப்புப் பணியிடங்களை உள்ளடக்கிய உத்தரவை உள்துறை வெளியிட்டது.
• 2026 முதல்: நான்கு ஆண்டுகள் சேவையை முடிக்கும் அக்னிவீரர்கள் காவல்துறை உத்தரவின்படி தகுதி பெறுகிறார்கள்.
• 2026 அக்டோபர் 9: பின்னர் செய்யப்பட்ட அமைச்சரவை மாற்றங்கள் குறித்த அறிக்கையில் நான்கு துறைகளுக்கான இடஒதுக்கீடு, தேர்வுகளிலிருந்து விலக்கு, அதிகபட்ச வயது 28 என விவரிக்கப்பட்டது.

கோண்டா உரை திங்களன்று நிகழ்ந்தது; ஆனால் துல்லியமான நாள்காட்டித் தேதி குறிப்பிடப்படவில்லை. பல மாநில அரசுப் பணிகளில் நேரடி நியமனங்கள் வழங்கப்படும் என ஆதித்யநாத் அந்த நிகழ்வில் உறுதியளித்தார்.

திரும்பும் அக்னிவீரர்களுக்குக் கிடைக்கக்கூடிய பலன்கள்

நான்கு ஆண்டுகால ராணுவச் சேவை, அக்னிவீரர்களுக்கு ஒழுக்கம், குழுவாகப் பணியாற்றுதல், உடற்பயிற்சி மற்றும் பாதுகாப்புப் பணிகளில் அனுபவத்தை வழங்குகிறது. திரும்பும் வீரர்களுக்கு கண்ணியமான வாழ்க்கைக்கான வாய்ப்பை அளிப்பதுடன், உத்தரப் பிரதேசம் அவர்களின் திறன்களைப் பயன்படுத்திக்கொள்ளலாம் என்று ஆதித்யநாத் வாதிட்டார்.

முன்னாள் கர்னல் அஜய் திரிபாதி, ராணுவ அனுபவத்தைப் பொதுத்துறை வேலைவாய்ப்பில் பயன்படுத்துவதற்கான வழியாகக் காவல்துறை இடஒதுக்கீட்டு நடவடிக்கையை வரவேற்றார். இந்தியில் அவர் தெரிவித்த கருத்துகள் மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளன:

இது மிகவும் நேர்மறையான முடிவு. அக்னிவீரர்களை மீண்டும் சமூகத்தின் பிரதான நீரோட்டத்தில் இணைத்து, அவர்களின் அனுபவத்தைப் பயன்படுத்த இதுவே சரியான வழி. காவல்துறையில் அவர்கள் சேர்வது படையை மேலும் திறமையானதாக்கும்.

கான்பூரைச் சேர்ந்த அக்னிவீரர் பங்கஜ் யாதவ், பணியில் இருக்கும் வீரர் ஒருவரின் பார்வையில் வேலைவாய்ப்பு குறித்த கவலையை விவரித்தார். இந்தியில் அவர் தெரிவித்த கருத்துகள் மொழிபெயர்க்கப்பட்டுள்ளன:

ராணுவத்திலிருந்து வெளியேறிய பிறகு என்ன செய்வேன் என்று முன்பு கொஞ்சம் கவலையாக இருந்தது. இப்போது காவல்துறையிலும் வாய்ப்பு இருக்கும் என்று கேள்விப்பட்டு நிம்மதியாக உணர்கிறேன். நாட்டுக்குத் தொடர்ந்து சேவையாற்ற எங்கள் பயிற்சியைப் பயன்படுத்த முடியும்.

முன்மொழியப்பட்டுள்ள தேர்வு விலக்குகள், ராணுவச் சேவையிலிருந்து மாநில அரசுப் பணி நியமனம் வரையிலான தேர்வுக் கட்டங்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்கும். சீருடையில் நான்கு ஆண்டுகள் நிறைவடையும் நிலையில் இருப்பவர்களுக்கு, ஒதுக்கப்பட்ட காலியிடங்களும் வயதுச் சலுகையும் பொருத்தமான பணியை நாடுவதற்கு கூடுதல் அவகாசத்தையும் வழங்கலாம்.

பரந்த ஆட்சேர்ப்பு உறுதியில் வெவ்வேறு எண்ணிக்கைகள்

அடுத்த ஆறு மாதங்களில் 1,00,000 இளைஞர்களுக்கு நியமனக் கடிதங்கள் வழங்க இலக்கு நிர்ணயித்துள்ளதாக ஆதித்யநாத் தெரிவித்தார். ஏற்கெனவே 12,000 முதல் 15,000 கடிதங்கள் வழங்கப்பட்டுள்ளதாகவும், இது அந்த இலக்கில் 12% முதல் 15% வரை என்றும் அவர் கூறினார்.

கோண்டா நிகழ்ச்சி நடந்த வாரத்தில் சுமார் 4,500 துணை ஆய்வாளர்களுக்கு நியமனக் கடிதங்கள் வழங்கப்படும் என்று அவர் தெரிவித்தார். தீபாவளிக்குப் பிறகு 35,000 காவலர்களை நியமிப்பது குறித்தும், அதைத் தொடர்ந்து 42,000 ஊர்க்காவல் படையினரை நியமிப்பது குறித்தும் அவர் எடுத்துரைத்தார். அவரது உரை குறித்த மற்றோர் அறிக்கையில் காவலர் பணியிட எண்ணிக்கை 35,000 என்பதற்குப் பதிலாக 45,000 எனக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

35,000 என்ற எண்ணிக்கையை எடுத்துக்கொண்டால், இந்த மூன்று குழுக்களிலும் மொத்தம் 81,500 பணியிடங்கள் வருகின்றன. ஆசிரியர் பணிகள், கீழ்நிலைப் பணிகள் மற்றும் பிற அரசுப் பணிகளில் 25,000 முதல் 30,000 பேர் வரை சேர்க்கப்படுவார்கள் என்றும் ஆதித்யநாத் தெரிவித்தார். ஏற்கெனவே வழங்கப்பட்ட கடிதங்களைக் கணக்கில் சேர்ப்பதற்கு முன்பே, அறிவிக்கப்பட்ட குழுக்களின் மொத்த எண்ணிக்கை ஆறு மாத இலக்கைத் தாண்டுகிறது. எந்தக் குழுக்கள் ஒன்றுடன் ஒன்று பொருந்துகின்றன அல்லது அந்தக் காலவரம்புக்குள் அடங்குகின்றன என்பதற்கான விவரத்தை உரையில் அவர் வழங்கவில்லை.

விளையாட்டு வீரர்களுக்கான தனியான வேலைவாய்ப்பு வழியையும் ஆதித்யநாத் சுட்டிக்காட்டினார். ஒலிம்பிக், ஆசிய விளையாட்டுப் போட்டிகள், காமன்வெல்த் விளையாட்டுப் போட்டிகளில் பதக்கம் வென்றவர்களுக்கு, காவல் துணைக் கண்காணிப்பாளர் பணிகள் உள்ளிட்ட நியமனங்கள் வழங்கப்பட்டுள்ளதாகவும், உத்தரப் பிரதேச அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம் மூலம் விளையாட்டுத் திறமை கொண்டவர்கள் பிற பணிகளிலும் சேர்ந்துள்ளதாகவும் அவர் கூறினார்.

கோண்டா திட்டங்கள் வேலைவாய்ப்பையும் உள்ளூர் வளர்ச்சியையும் இணைக்கின்றன

தேஜ்பூர் நிகழ்ச்சியில் வேலைவாய்ப்பு அறிவிப்புகளுடன் உள்கட்டமைப்புச் செலவுகளும் இடம்பெற்றன. சுமார் ரூ.520 கோடி மதிப்பிலான 69 திட்டங்களில் நிறைவடைந்த பணிகளை ஆதித்யநாத் தொடங்கிவைத்தார்; புதிய திட்டங்களுக்கு அடிக்கல் நாட்டினார். சாலைகள், சுகாதாரம், கல்வி மற்றும் பிற அடிப்படைச் சேவைகள் இந்தத் திட்டங்களில் அடங்கும்.

கடந்த ஒன்பதரை ஆண்டுகளில் கோண்டாவுக்கு ரூ.16,000 கோடி மதிப்பிலான திட்டங்கள் ஒப்புதல் பெற்றுள்ளதாகவும், பரந்த தேவிபடன் பிரிவுக்கு ரூ.50,000 கோடி மதிப்பிலான திட்டங்கள் ஒப்புதல் பெற்றுள்ளதாகவும் அவர் கூறினார். இந்த எண்ணிக்கைகளின்படி, பிரிவுக்கான ஒப்புதல் பெற்ற திட்டங்களின் மொத்த மதிப்பில் கோண்டாவின் பங்கு 32% ஆகும்.

மண்டலத்தின் சுகாதார விரிவாக்கத்தின் ஒரு பகுதியாக, கோண்டாவில் உள்ள மகாராஜா தேவி பக்ஷ் சிங் மருத்துவக் கல்லூரி, பஹ்ரைச்சில் உள்ள மகாராஜா சுஹெல்தேவ் மருத்துவக் கல்லூரி, பல்ராம்பூரில் உள்ள அடல் பிஹாரி வாஜ்பாய் மருத்துவக் கல்லூரி ஆகியவற்றை ஆதித்யநாத் குறிப்பிட்டார். தேவிபடன் பிரிவில் பல்கலைக்கழகம் அமைந்தால், இளைஞர்கள் உயர்கல்வியை வீட்டுக்கு அருகிலேயே தொடர முடியும் என்றும் அவர் கூறினார்.

மத்திய அமைச்சரும் கோண்டா மக்களவை உறுப்பினருமான கீர்த்தி வர்தன் சிங், கௌரா சட்டமன்ற உறுப்பினர் பிரபாத் வர்மா உள்ளிட்டோர் நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்றனர். மாநிலம் தழுவிய ஆட்சேர்ப்பு உறுதிகளை, கல்வி, சுகாதாரச் சேவைகள் மற்றும் மேம்பட்ட இணைப்புக்கான உள்ளூர் கோரிக்கைகளுடன் இந்த நிகழ்ச்சி இணைத்தது.

சமையல் எரிவாயு, விவசாயக் கழிவுகள், பண்டிகை வாக்குறுதிகள்

தீபாவளிக்கு முன்பு ஏழைக் குடும்பங்களுக்கு நிரப்பப்பட்ட இலவச LPG சிலிண்டர் வழங்கப்படும் என்று ஆதித்யநாத் உறுதியளித்தார். உஜ்வாலா சமையல் எரிவாயுத் திட்டத்தின் கீழான உதவி, இலவச உணவு ரேஷன், ஆயுஷ்மான் சுகாதாரக் காப்பீட்டின் கீழ் ரூ.5 லட்சம் வரையிலான மருத்துவச் சிகிச்சை ஆகியவற்றையும் அவர் குறிப்பிட்டார்.

உயிரி எரிவாயு மற்றும் எத்தனால் ஆலைகளுடன் தொடர்புடைய வாய்ப்புகள் விவசாயிகளுக்கு வழங்கப்படும் என்றும், பயிர்க் கழிவுகளுக்கும் கால்நடைச் சாணத்துக்கும் விற்பனை மதிப்பு கிடைக்கும் என்றும் உறுதியளிக்கப்பட்டது. கரிமப் பொருட்கள் சிதைவடையும்போது உயிரி எரிவாயு உருவாகிறது; எரிபொருள் கலவையில் பயன்படுத்தப்படும் ஆல்கஹாலே எத்தனால். இந்த முன்மொழிவு, சில விவசாயக் கழிவுகளுக்கு வணிகப் பயன்பாட்டை ஏற்படுத்தி, பண்ணைகளுக்கு மேலும் ஓர் வருமான வாய்ப்பை உருவாக்கும்.

மத வழிபாட்டுத் தலங்களின் மேம்பாடும் உரையில் இடம்பெற்றது. பாபா பிரித்விநாத் கோயில், சுவாமிநாராயண் சாப்பியா, வாராஹி தேவி கோயில் ஆகியவற்றின் புதுப்பிப்பு, தோற்ற மேம்பாடு, அணுகல் வசதிகளுக்கு ஆதரவு வழங்கப்படுவதாக ஆதித்யநாத் குறிப்பிட்டார். நவம்பர் 7 அன்று அயோத்தியில் நடைபெறும் பத்தாவது தீபோத்சவக் கொண்டாட்டத்தில் பங்கேற்குமாறு மக்களுக்கு அழைப்பு விடுத்த அவர், ஏழைக் குடும்பங்களுடன் விளக்குகளையும் பரிசுகளையும் பகிர்ந்துகொள்ளுமாறு வலியுறுத்தினார்.

சமாஜ்வாதி கட்சியும் காங்கிரஸும் குற்றவாளிகளுக்கு ஆதரவளிப்பதாகக் குற்றஞ்சாட்டிய ஆதித்யநாத், உத்தரப் பிரதேசத்தில் கலவரங்களும் ஊரடங்குகளும் இல்லை என்றும் கூறினார். அவை முதல்வரின் அரசியல் கருத்துகள். வேலைவாய்ப்புத் திட்டத்தின் உறுதியான வாக்குறுதிகள், குறிப்பிட்ட பணியாளர் குழுக்களுக்கான இடஒதுக்கீடு, குறைக்கப்பட்ட தேர்வுக் கட்டங்கள், நியமனக் கடிதங்கள் ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்டுள்ளன.

முக்கியக் குறிப்புகள்

• நான்கு ஆண்டுகள் ராணுவச் சேவையை முடித்துத் திரும்பும் அக்னிவீரர்களுக்கு 20% இடஒதுக்கீடும் தேர்வின்றி ஆட்சேர்ப்பும் வழங்கப்படும் என ஆதித்யநாத் உறுதியளித்தார்.
• 2025 ஜூன் 7 காவல்துறை உத்தரவு, 2026 முதல் திரும்பும் தகுதியுள்ள வீரர்களுக்கு சிவில் காவல்துறை, மாநில ஆயுதக் காவல் படை, குதிரைப்படைக் காவலர் மற்றும் தீயணைப்பு வீரர் பணியிடங்களில் பொருந்தும்.
• பின்னர் செய்யப்பட்ட அமைச்சரவை மாற்றங்கள் காவல்துறை, வனத்துறை, சிறைத்துறை, போக்குவரத்துத் துறைகளில் இடஒதுக்கீட்டை விவரிக்கின்றன; எழுத்துத் தேர்வு, உடற்திறன் தேர்வு விலக்கப்படும், மருத்துவப் பரிசோதனை தொடரும்.
• முந்தைய காவல்துறை உத்தரவு, சேவைக் காலத்துடன் தொடர்புடைய வயதுச் சலுகையையும் மேலும் மூன்று ஆண்டுகளையும் வழங்குகிறது; பின்னர் செய்யப்பட்ட மாற்றங்கள் அதிகபட்ச வயதை 25இலிருந்து 28ஆக உயர்த்துவதாகக் கூறுகின்றன.
• ஆறு மாதங்களுக்குள் 1,00,000 அரசுப் பணியிடங்களை நிரப்ப இலக்கு நிர்ணயித்துள்ளதாக முதல்வர் தெரிவித்தார்; எனினும் அறிவிக்கப்பட்ட ஆட்சேர்ப்புக் குழுக்களின் எண்ணிக்கைகள் அந்த மொத்த இலக்குடன் ஒப்பிட்டுத் தெளிவுபடுத்தப்படவில்லை.
• கோண்டா நிகழ்ச்சியில் சுமார் ரூ.520 கோடி மதிப்பிலான 69 வளர்ச்சித் திட்டங்களும், தீபாவளிக்கு முன்பு ஏழைக் குடும்பங்களுக்கு நிரப்பப்பட்ட இலவச LPG சிலிண்டர் வழங்கும் உறுதியும் இடம்பெற்றன.