சில பராமரிப்புப் பணியாளர்களுக்குப் பாதுகாப்பு அளிக்கும் அதேவேளையில், பல நேபாளத் தொழிலாளர்களுக்கான இங்கிலாந்து நிரந்தரக் குடியிருப்பு காத்திருப்பு காலத்தை நீட்டிக்கும் சீர்திருத்தம்

ஏற்கெனவே பிரிட்டனில் உள்ள தொழிலாளர்களுக்கு ஐந்து ஆண்டுகள் 10 ஆண்டுகளாகலாம்

பிரிட்டனின் திருத்தப்பட்ட நிரந்தரக் குடியிருப்புத் திட்டங்களால், மதிப்பிடப்பட்ட 517,000 புலம்பெயர்ந்தோர் நிரந்தரக் குடியிருப்புக்காக நீண்ட காலம் காத்திருக்க வேண்டியிருக்கும். அதேவேளையில், 2025 மே மாதத்துக்கு முன் பராமரிப்புத் துறையில் பணியில் சேர்ந்த அல்லது அத்துறைக்கு மாறிய தகுதியுள்ள பராமரிப்புப் பணியாளர்களுக்கு தற்போதைய ஐந்து ஆண்டு காலம் தொடரும். பாதுகாக்கப்பட்ட தொழில்கள் அல்லாத துறைகளில் பணிபுரியும் பல நேபாளச் சமையல்காரர்கள், ஹோட்டல் ஊழியர்கள் மற்றும் பிற தொழிலாளர்களுக்கான வழக்கமான தகுதிக் காலம் ஐந்திலிருந்து 10 ஆண்டுகளாக இரட்டிப்பாகும்.

உள்துறை அமைச்சர் ஷபானா மஹ்மூத் முன்வைத்துள்ள பங்களிப்பின் அடிப்படையிலான நிரந்தரக் குடியிருப்புக் கட்டமைப்பு, காலவரையற்ற தங்குவதற்கான அனுமதி (ILR) பெறுவதற்கான காத்திருப்புக் காலத்தை வருமானம், தொழில், குடியேற்ற வரலாறு மற்றும் பிற நிபந்தனைகளுடன் இணைக்கும். £50,271 சம்பாதிக்கும் சிலர் ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு தகுதி பெறலாம்; அதிக வருமானம் ஈட்டுவோர் மற்றும் தகுதியுள்ள திறனாளர் விசா வைத்திருப்போர் மூன்று ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு விண்ணப்பிக்கலாம்.

தகுதி நெருங்கும் குடும்பங்களுக்கு தற்போதைய சட்ட நிலை உடனடியாக முக்கியமானது. தகுதியுள்ள Skilled Worker, Health and Care Worker, T2 மற்றும் Tier 2 விசா வைத்திருப்போர் விண்ணப்பிப்பதற்கு முன் பிரிட்டனில் ஐந்து ஆண்டுகள் வாழ்ந்திருக்க வேண்டும் என்று தற்போதைய GOV.UK நிரந்தரக் குடியிருப்பு வழிகாட்டுதல் இன்னும் கூறுகிறது. அறிவிக்கப்பட்ட கால அட்டவணையின்படி, 2026 டிசம்பரில் குடியேற்ற விதிகள் மூலம் மாற்றங்கள் அறிமுகமாகத் தொடங்கி, 2027ஆம் ஆண்டில் நடைமுறைக்கு வரும்.

லண்டன் குடியேற்ற வழக்கறிஞர் ராஜு தாபா, புதிய முறை இன்னும் சட்டப்பூர்வமாக நடைமுறைக்கு வரவில்லை என்கிறார். குறுகிய காலப் பாதைக்கான வருமான வரம்பை எட்டுவது கடினமாக இருக்கும் உணவகங்கள் மற்றும் ஹோட்டல்களில் பணிபுரியும் நேபாளியர் குறித்து அவருக்கு குறிப்பாகக் கவலை உள்ளது.

நிரந்தரமாகத் தங்குவதற்கான அனுமதி (ILR), ஒருவர் குறிப்பிட்ட முடிவுத் தேதி இன்றி பிரிட்டனில் வாழவும், வேலை செய்யவும், படிக்கவும் அனுமதிக்கிறது. வேலை வழங்குநர் மூலம் விசா ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு, குடியேற்ற நிலையை ஸ்பான்சர் செய்யும் முதலாளி தேவையின்றி வேலைகளை ஏற்கும் சுதந்திரத்தையும் இது வழங்குகிறது. எனவே, நீண்ட காத்திருப்புக் காலம் வேலைத் தேர்வுகளையும் நிரந்தர வீட்டுக்கான திட்டங்களையும் பாதிக்கும்.

காத்திருப்புக் காலத்தை வருமானம் எவ்வாறு தீர்மானிக்கும்

திருத்தப்பட்ட கட்டமைப்பு அனைவருக்கும் ஒரே காலக்கெடுவை நிர்ணயிப்பதற்குப் பதிலாகப் பல்வேறு வழிகளை வகுக்கிறது. 10 ஆண்டுகள் நீடிக்கும் வழக்கமான பாதையில், விண்ணப்பதாரர்கள் நிரந்தரக் குடியிருப்பு பெறுவதற்கு உடனடியாக முந்தைய ஏழு ஆண்டுகளில் ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு ஆண்டுக்கு குறைந்தது £12,571 சம்பாதித்திருக்க வேண்டும்; அத்துடன் பிற கட்டாய நிபந்தனைகளையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

ஐந்து ஆண்டுகள் நீடிக்கும் குறுகிய பாதை, விண்ணப்பிப்பதற்கு முந்தைய ஐந்து ஆண்டுகளில் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு குறைந்தது £50,271 சம்பாதித்தவர்களுக்குப் பொருந்தும். தகுதியுள்ள பொதுச் சேவைப் பணியாளர்களும், பிரிட்டனுடன் குறிப்பிட்ட தொடர்பு கொண்ட சில குழுவினரும் குறுகிய காலப் பாதைகளைத் தொடர்ந்தும் பெறுவார்கள்.

மூன்று ஆண்டுகள் நீடிக்கும் பாதை, மூன்று ஆண்டுகளுக்கு அல்லது முந்தைய நான்கு ஆண்டுகளில் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு £125,141 சம்பாதிப்பவர்களுக்கும், குறிப்பிட்ட திறனாளர் திட்டங்கள் மூலம் தகுதி பெறுபவர்களுக்கும் பொருந்தும். Global Talent அல்லது Innovator Founder விசாக்களில் தகுதி பெறும் புலம்பெயர்ந்தோரும் இதில் அடங்குவர்.

வருமான வரலாறு மிக முக்கியமானது. விண்ணப்பத்துக்கு சற்று முன்புதான் உயர்ந்த சம்பளம் பெறும் தொழிலாளி, அந்த அளவிலான வருமானத்தைப் பெற வேண்டிய ஆண்டுகளின் எண்ணிக்கையைப் பூர்த்தி செய்ய இன்னும் காலம் தேவைப்படலாம். சமீபத்திய சம்பளச் சீட்டை மட்டும் பார்ப்பதற்குப் பதிலாக, காலப்போக்கில் கிடைத்த பங்களிப்பை இந்தத் திட்டங்கள் கணக்கில் கொள்கின்றன.

குற்றப் பதிவுகள், ஆங்கில மொழித் திறன், வரி செலுத்துவோருக்கு நிலுவையில் உள்ள கடன்கள் மற்றும் குறைந்தது மூன்று ஆண்டுகளுக்கான தேசிய காப்பீட்டுப் பங்களிப்புகள் தொடர்பான நிபந்தனைகளையும் விண்ணப்பதாரர்கள் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். தேசிய காப்பீட்டுத் தொகை வருமானத்திலிருந்து வசூலிக்கப்பட்டு, அரசின் ஓய்வூதியங்களுக்கும் சில நலத்திட்டங்களுக்கும் நிதியளிக்க உதவுகிறது. அறிவிக்கப்பட்ட ஆங்கில மொழித் திறன் கால அட்டவணையின்படி, தொடர்புடைய தரநிலை B1 இலிருந்து B2 ஆக 2027 மார்ச் 26 முதல் உயர்த்தப்படும். B2 நிலையில் ஒருவர் மேலும் சிக்கலான தலைப்புகளை அதிக சுயாதீனத்துடன் புரிந்துகொண்டு விவாதிக்க வேண்டும்.

நேபாள விருந்தோம்பல் துறைப் பணியாளர்கள் ஏன் கவலைப்படுகிறார்கள்

வேலை அனுமதியுடன் சுமார் ஐந்து ஆண்டுகளாகப் பிரிட்டனில் வசிக்கும் நேபாளத் தொழிலாளியான அபிஷேக்குமார் ஸ்ரேஷ்டா, இந்த அறிவிப்பு தன்னைப் பதற்றமடையச் செய்துள்ளதாகக் கூறுகிறார். சுமார் ஓராண்டில் தகுதி பெறுவோம் என எதிர்பார்த்திருந்த சக சமையல்காரர்கள், மொத்தம் 10 ஆண்டுகள் காத்திருக்க வேண்டியிருக்கலாம் என்று அவர் தெரிவிக்கிறார்.

உணவகங்கள் மற்றும் ஹோட்டல் ஊழியர்களுக்கு சம்பள வரம்பு நடைமுறைச் சிக்கலாக இருப்பதாகத் தாபா சுட்டிக்காட்டுகிறார். ஒரு தொழிலாளி சட்டப்படி தொடர்ந்து வேலை செய்து, வரி செலுத்தி, விசா நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்தாலும், £50,271-க்கும் குறைவாகச் சம்பாதிக்கலாம். விலக்கு பெறுவதற்கான தகுதி இல்லையெனில், வழக்கமான பாதையில் தற்போதைய ஐந்து ஆண்டுகளைவிட இருமடங்கு காலம் காத்திருக்க வேண்டும்.

பொதுக் கொள்கை ஆய்வு நிறுவனமான Institute for Public Policy Research-இன் குடியேற்றத் துறை இணை இயக்குநர் மார்லி மோரிஸ், இதன் தாக்கம் விருந்தோம்பல் துறையைத் தாண்டிச் செல்லும் என்கிறார். தற்போதைய கால அட்டவணையை எதிர்பார்த்துப் பிரிட்டனுக்கு வந்திருந்தபோதும், வருமான வரம்புக்குக் கீழே இருக்கக்கூடிய தொழிலாளர்களில் பொறியாளர்கள், சமையல்காரர்கள் மற்றும் கட்டடக் கலைஞர்களையும் அவர் குறிப்பிடுகிறார்.

ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட விசாவில் ஏற்கெனவே பல ஆண்டுகள் கழித்த குடும்பத்திற்கு, மேலும் ஐந்து ஆண்டுகள் என்பது விசா புதுப்பிப்புகளை அதிகரிக்கவும், வேலைவாய்ப்பு குடியேற்ற நிபந்தனைகளுக்கு உட்பட்டிருக்க வேண்டிய காலத்தை நீட்டிக்கவும் கூடும். முந்தைய விதிகளின் கீழ் முக்கிய முடிவுகளை எடுத்தவர்களுக்கும் நீண்ட கால அட்டவணையை அரசு பொருத்த வேண்டுமா என்பதே மையக் கருத்து வேறுபாடு.

பராமரிப்புப் பணியாளர்களுக்குக் குறுகிய அளவிலான பாதுகாப்பு

ஆரம்பத்தில், ஐந்து ஆண்டுகளிலிருந்து முன்மொழியப்பட்ட 15 ஆண்டுகளாக மிக அதிக உயர்வைச் சந்திக்கவிருந்தவர்களில் பராமரிப்புப் பணியாளர்களும் அடங்கினர். திருத்தப்பட்ட திட்டங்களின்படி, 2025 மே மாதத்துக்கு முன் தொடர்புடைய பாதையில் சேர்ந்த அல்லது அதற்கு மாறிய, சமூகப் பராமரிப்புத் துறையில் ஆண்டுக்கு குறைந்தது £25,000 சம்பாதித்த, விசா நிபந்தனைகளைப் பின்பற்றிய தொழிலாளர்களுக்கு ஐந்து ஆண்டுகள் தொடரும்.

அந்தத் தொழிலாளர்களின் விசாவுடன் இணைக்கப்பட்ட வருமான நிபந்தனையைச் சுட்டிக்காட்டி, இந்தச் சலுகையை நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களிடம் மஹ்மூத் விளக்கினார்.

சமூகப் பராமரிப்புத் துறையில் ஆண்டுக்கு £25,000 சம்பாதிப்போர், அது அவர்களின் விசாவுக்கான நிபந்தனையாக இருந்ததால், ஏற்கெனவே நடைமுறையில் உள்ள ஐந்து ஆண்டு பாதையில் நிரந்தரமாகத் தங்கலாம்.

தொடர்புடைய நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்யத் தவறும் தொழிலாளர்கள், மேலும் ஐந்து ஆண்டுகள் நீடிக்கும் வேறொரு விசாவுக்கு விண்ணப்பித்து, அதன் பிறகு நிரந்தரக் குடியிருப்பைக் கோருவதற்கான வாய்ப்பைப் பெறுவார்கள். தகுதியுள்ள தொழிலாளர்கள் தங்கள் முந்தைய வேலை வழங்குநரிடமிருந்து விலகவும், முறையான பராமரிப்பு வழங்குநரைக் கண்டறிய அரசு உதவியைப் பெறவும் அறிவிக்கப்பட்ட ஏற்பாடுகள் அனுமதிக்கும்.

2022 முதல் 2025 வரை பராமரிப்புப் பாதையில் நுழைந்த அல்லது மாறியவர்களில் சுமார் கால் பங்கினர் நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்யவில்லை என அரசு கூறுகிறது. சுமார் 1,400 பராமரிப்பு வேலை வழங்குநர்களின் ஸ்பான்சர் உரிமங்கள் ரத்து செய்யப்பட்டதாகவும் மஹ்மூத் நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்களிடம் தெரிவித்தார். ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட குடியேற்றப் பாதைகள் மூலம் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேலை வழங்குநர்களுக்கு இந்த அனுமதிகள் தேவை.

இந்தச் சலுகை, தொழிலாளரின் பாதையில் சேர்ந்த தேதி மற்றும் அதற்கான நிபந்தனைகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. இடைக்காலப் பாதுகாப்புக்கு வெளியே உள்ள பெரும்பாலான பராமரிப்புப் பணியாளர்கள் 10 ஆண்டுகள் நீடிக்கும் வழக்கமான கட்டமைப்பின் கீழ் வருவார்கள். பட்டதாரி நிலைக்குக் குறைவான திறன் மட்டத்தில் பணிபுரியும் சில சுகாதார மற்றும் கல்வித் துறை ஊழியர்களுக்கும், 2025 மே மாதத்துக்கு முன் பணியில் சேர்ந்திருந்தால், இதேபோன்ற பாதுகாப்பு வழங்கப்படும். இவர்களில் செவிலியர் உதவியாளர்கள் மற்றும் ஆசிரியர் உதவியாளர்கள் அடங்குவர்.

பொதுச் சேவைப் பணியாளர்களுக்கும் குடும்பங்களுக்கும் பிற பாதைகள்

மருத்துவர்கள், செவிலியர்கள் மற்றும் ஆசிரியர்கள் உள்ளிட்ட பொதுச் சேவைப் பணியாளர்கள், £50,271 சம்பள வரம்பை எட்டாமலேயே ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு தகுதி பெறலாம். அடையாளம் காணப்பட்ட தொழில்களில் உளவியல் சிகிச்சையாளர்கள், உடற்பயிற்சி சிகிச்சையாளர்கள், பல் மருத்துவர்கள், குழந்தைகள் செவிலியர்கள் மற்றும் மகப்பேற்றுச் செவிலியர்களும் அடங்குவர்.

British National (Overseas) அந்தஸ்து கொண்ட ஹாங்காங் குடியிருப்பாளர்கள் தங்களின் தற்போதைய நிரந்தரக் குடியிருப்புப் பாதையைத் தொடர்வார்கள். ஆயுதப் படையினர், பிரிட்டனுடன் குறிப்பிட்ட தொடர்புகளைக் கொண்டவர்கள், Windrush திட்டம் உள்ளிட்ட பழைய ஏற்பாடுகளின் கீழ் விண்ணப்பிப்போர் ஆகியோருக்கான பாதைகளிலும் மாற்றம் இருக்காது என அரசு கூறுகிறது. பிரிட்டிஷ் குடிமக்களின் தகுதியுள்ள துணைவர்கள், பெற்றோர் மற்றும் குழந்தைகள் ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பிறகும் தகுதி பெறுவார்கள்.

பிற புலம்பெயர்ந்த குடும்பங்களில், முதன்மை விண்ணப்பதாரருடன் வரும் துணைவர் தொடர்புடைய நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்தால் அதே நேரத்தில் நிரந்தரக் குடியிருப்பு பெறலாம். பின்னர் வரும் துணைவர் பொருந்தக்கூடிய வசிப்புக் காலத்தை நிறைவு செய்ய வேண்டும். தகுதியுள்ள தம்பதிகள் குடும்பத்துக்கான £25,142 வருமான வரம்பை எட்டுவதற்கு இருவரின் வருமானத்தையும் சேர்த்துக் கணக்கிடலாம்; இது தனிநபருக்கான குறைந்தபட்சத் தொகையான £12,571-ன் இருமடங்காகும்.

18 வயதுக்குக் குறைவான குழந்தைகள், வருமானம், அரசுக்குச் செலுத்த வேண்டிய கடன், ஆங்கில மொழித் திறன் அல்லது Life in the UK தேர்வு ஆகிய நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்யாமல் பெற்றோருடன் தொடர்ந்து நிரந்தரக் குடியிருப்பு பெறலாம். தகுதி மற்றும் குற்றப் பதிவு தொடர்பான நிபந்தனைகள் தொடர்ந்து பொருந்தும். 18 முதல் 24 வயதுக்குட்பட்ட சார்ந்திருக்கும் வயது வந்தோரும் குடும்பத்தினருடன் நிரந்தரக் குடியிருப்பு பெறலாம்; அவர்கள் வயது வந்தோருக்கான கட்டாய நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், ஆனால் தனிநபர் வருமான நிபந்தனையிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும். 25 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் பொதுவாகத் தனித்தனியாகத் தகுதி பெற வேண்டும்.

அகதிகளுக்கான காத்திருப்பு 30 ஆண்டுகள் வரை நீளலாம்

குறிப்பிட்ட அரசு மீள்குடியேற்றம் அல்லது ஸ்பான்சர்ஷிப் திட்டங்கள் மூலம் அனுமதிக்கப்படும் அகதிகளுக்கு ஐந்து ஆண்டு பாதை இருக்கும். விரிவான கட்டமைப்பு, UK Resettlement Scheme அகதிகளுக்கு A2 ஆங்கிலத் திறன் நிபந்தனையை விதிக்கிறது; மேலும் ஐந்து ஆண்டுகள் பொதுநிதி உதவி பெறாமல் இருந்திருக்க வேண்டிய நிபந்தனையின்றி இந்தப் பாதையைப் பெற அனுமதிக்கிறது.

பிரிட்டனில் பாதுகாப்பு அந்தஸ்து வழங்கப்பட்ட பிற அகதிகளுக்கு, அவர்கள் எப்போது வந்தார்கள், அதன் பிறகு என்ன நடவடிக்கைகளில் ஈடுபட்டார்கள் என்பதற்கேற்ப வெவ்வேறு பாதைகள் பொருந்தும். தொடர்ந்து வேலை, கல்வி அல்லது பயிற்சியில் ஈடுபடுவோர் தொடர்புடைய பாதையில் 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு தகுதி பெறலாம். இத்தகைய நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடாமல் அடிப்படைப் பாதுகாப்பு அந்தஸ்திலேயே இருப்போருக்கு 20 ஆண்டுகள் காத்திருப்பு இருக்கும்.

சிறிய படகுகள் மூலம் வந்தவர்கள் உள்ளிட்ட சட்டவிரோதமாக நுழைந்தவர்களுக்கு பொதுவாகக் கூடுதலாக 10 ஆண்டுகள் காத்திருப்பு விதிக்கப்படும்: வேலை அல்லது படிப்பில் ஈடுபட்டால் 20 ஆண்டுகள்; அவ்வாறு ஈடுபடாவிட்டால் 30 ஆண்டுகள். அகதிகள் மாநாட்டின் 31ஆம் பிரிவு பொருந்தும் இடங்களில் இந்தக் கூடுதல் காலத்திலிருந்து விலக்கு அளிக்கும் விதிவிலக்கை விரிவான கட்டமைப்பு கொண்டுள்ளது. அனுமதியின்றி நாட்டுக்குள் நுழையும் சில அகதிகளுக்குத் தண்டனை விதிக்கப்படாமல் பாதுகாப்பது இந்தப் பிரிவின் நோக்கமாகும்.

Refugee Council அமைப்பின் வெளிவிவகாரத் துறை நிர்வாக இயக்குநர் இம்ரான் ஹுசைன், இவ்வளவு நீண்ட காலக் காத்திருப்பில் தற்காலிகப் பாதுகாப்பைத் தொடர்ந்து புதுப்பிக்க வேண்டிய நிலையை விமர்சித்தார்.

30 ஆண்டுகள் வரை நீடிக்கக்கூடிய காலத்தில், ஒவ்வொரு 30 மாதங்களுக்கும் காலாவதியாகும் அந்தஸ்துடன் தங்கள் வாழ்க்கையை மீண்டும் கட்டியெழுப்புமாறு அகதிகளிடம் கூறப்படுகிறது. இது நியாயமற்றதும் நடைமுறைக்கு ஒவ்வாததுமாகும்.

வேலைப் பாதையிலுள்ள அகதிகளுக்கான நிபந்தனைகளில், மூன்று ஆண்டுகளுக்கு ஆண்டுக்கு குறைந்தது £12,571 வருமானம், B2 ஆங்கிலத் திறன் மற்றும் Life in the UK தேர்வில் தேர்ச்சி ஆகியவை அடங்கும். புகலிட ஆதரவைத் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டியிருந்தால், விண்ணப்பதாரர்கள் அதைத் திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும் அல்லது ஒப்புக்கொண்ட தவணைத் திட்டத்தைப் பின்பற்ற வேண்டும்.

மக்கள்தொகை மற்றும் செலவு மதிப்பீடுகள் எதைக் கணக்கிடுகின்றன

2026 முதல் 2030 வரை 1.9 மில்லியன் பேர் நிரந்தரக் குடியிருப்பு பெறுவார்கள் என உள்துறை அலுவலகம் மதிப்பிடுகிறது; இதற்கான வரம்பு 1.3 மில்லியன் முதல் 2.2 மில்லியன் வரை. திருத்தப்பட்ட திட்டத்தின்படி, முந்தைய பதிப்பில் 799,000 பேருடன் ஒப்பிடும்போது 517,000 பேரின் நிரந்தரக் குடியிருப்பு தாமதமாகும். அதாவது, தாமதத்தை எதிர்கொள்ளும்ோர் எண்ணிக்கை 282,000 குறையும்; இது சுமார் 35% குறைவு.

அரசின் நிதி சார்ந்த வாதம் பெரும்பாலும் பராமரிப்புப் பணியாளர்கள் மற்றும் வயது வந்த சார்ந்திருப்போர் மீது கவனம் செலுத்தியுள்ளது. உள்துறை அலுவலகத்துக்குச் சொந்தமானதாகக் கூறப்படும் புள்ளிவிவரங்களின்படி, 2026 முதல் 2030 வரை நிரந்தரக் குடியிருப்பு பெறுவார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படும் அந்தக் குழுவினர் 196,000 பேர். சார்ந்திருப்போர் மக்கள் தொகையை வேறுவிதமாகக் கணக்கிடும் IPPR, பராமரிப்புப் பணியாளர்கள் மற்றும் சார்ந்திருப்போர் சேர்த்து சுமார் 287,000 பேர் என்கிற விரிவான மதிப்பீட்டைப் பயன்படுத்துகிறது.

உள்துறை அலுவலகத்தின் முந்தைய கணக்கீட்டின்படி, 117,000 பராமரிப்புப் பணியாளர்களின் வாழ்நாள் நிகர நிதிச் செலவு £4.2 பில்லியன்; வயது வந்த சார்ந்திருப்போரைச் சேர்க்கும்போது இது £9.5 பில்லியனாக உயர்ந்தது. வாழ்நாள் நிகர நிதிச் செலவு என்பது, ஒரு குழுவுடன் தொடர்புடைய மதிப்பிடப்பட்ட பொதுச் செலவு, கணக்கிடப்பட்ட காலத்தில் அந்தக் குழுவினருக்கு உரிய வரிகள் மற்றும் பிற வருவாயை விட அதிகமாக இருப்பதைக் குறிக்கிறது.

மோரிஸ் 2026 நவம்பர் 2 அன்று வெளியிட்ட IPPR-இன் பங்களிப்பின் அடிப்படையிலான நிரந்தரக் குடியிருப்பு ஆய்வு, 2026 முதல் 2030 வரை நிரந்தரக் குடியிருப்பு பெறுவார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படும் திறனாளர் தொழிலாளர்களும் அவர்களின் வயது வந்த சார்ந்திருப்போரும், சுகாதார மற்றும் பராமரிப்புப் பணியாளர்கள் உட்பட, வாழ்நாளில் நிகரமாக £115 பில்லியன் பங்களிப்பார்கள் என்ற மதிப்பீட்டுடன் இந்தப் புள்ளிவிவரங்களை ஒப்பிடுகிறது.

2022/23ஆம் ஆண்டில் வந்தவர்களுக்கான குடியேற்ற ஆலோசனைக் குழுவின் மதிப்பீடுகளை, எதிர்காலத்தில் நிரந்தரக் குடியிருப்பு பெறும் குழுக்களுக்குப் பொருத்தி இந்த ஆய்வு கணக்கிடுகிறது. சுகாதார மற்றும் பராமரிப்புத் துறைக்கு வெளியே 164,000 திறனாளர் தொழிலாளர் முதன்மை விண்ணப்பதாரர்களும் 75,000 வயது வந்த சார்ந்திருப்போரும், இதனுடன் 189,000 சுகாதார மற்றும் பராமரிப்புத் துறை முதன்மை விண்ணப்பதாரர்களும் 129,000 வயது வந்த சார்ந்திருப்போரும் இதில் அடங்குவர். கணக்கீடுகள் 2022/23 விலை அடிப்படையில் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளன.

நிரந்தரக் குடியிருப்பைத் தாமதப்படுத்துவது முக்கியமாக நலத்திட்ட உதவிகளைப் பெறும் காலத்தையே மாற்றுகிறது; அதேவேளையில், வாழ்நாள் மதிப்பீடுகளில் பின்னர் கிடைக்கும் ஓய்வூதியங்களும் சுகாதார மற்றும் சமூகப் பராமரிப்புச் சேவைகளின் அதிகப் பயன்பாடும் அடங்கும் என IPPR கூறுகிறது. ஒரு வருகைக் குழுவின் பண்புகளை மற்றொரு குழுவுக்குப் பொருத்துவதாலும், கணக்கீட்டின் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட பகுதிகளில் நாட்டை விட்டு வெளியேறுவோரைக் கணக்கிடுவதாலும் நிச்சயமற்ற தன்மை இருப்பதையும் அதன் ஆய்வு முறை ஒப்புக்கொள்கிறது.

ஏற்கெனவே உருவான எதிர்பார்ப்புகளை மாற்றுவது குறித்த வாதம்

இந்த ஆலோசனைக்கு 204,667 பதில்கள் கிடைத்தன; அவற்றில் தனிநபர்களிடமிருந்து 202,241 பதில்களும் அமைப்புகளிடமிருந்து 2,426 பதில்களும் வந்தன. தொழிலாளர் கட்சி நாடாளுமன்ற உறுப்பினர்கள் மற்றும் மூத்த சகாக்களின் அழுத்தத்துக்குப் பிறகு, பிரிட்டனில் ஏற்கெனவே உள்ள பலருக்கான காத்திருப்புக் காலத்தை நீட்டித்தபடியே, சில பராமரிப்புப் பணியாளர்களுக்கு மஹ்மூத் பாதுகாப்பு அளித்தார். ஏற்கெனவே நிரந்தரக் குடியிருப்பு அந்தஸ்து பெற்றவர்கள் இந்த மாற்றங்களுக்கு உட்பட மாட்டார்கள்.

நிரந்தரக் குடியிருப்பை பங்களிப்புடன் இணைப்பதை மஹ்மூத் ஆதரித்துள்ளார். பராமரிப்புத் துறைக்கான சலுகையைப் பின்வாங்கலாகக் கன்சர்வேட்டிவ் கட்சியின் நிழல் உள்துறை அமைச்சர் கிறிஸ் பில்ப் விமர்சித்ததுடன், முந்தைய £9.5 பில்லியன் வாழ்நாள் மதிப்பீட்டையும் தனது விமர்சனத்துடன் இணைத்தார். இந்தப் பாதுகாப்பைத் தொழிற்சங்கங்கள் வரவேற்றுள்ளன; அதேவேளையில், வேலை வழங்குநரை மாற்றும் பராமரிப்புப் பணியாளர்களுக்குக் கூடுதல் சுதந்திரம் கோரியுள்ளன.

சட்டச் சங்கத்தின் துணைத் தலைவர் டானா டெனிஸ்-ஸ்மித், ஏற்கெனவே நிரந்தரக் குடியிருப்புப் பாதையில் இருப்பவர்களை நடத்தும் விதம் குறித்து கவனம் செலுத்தினார்.

நிரந்தரக் குடியிருப்புப் பாதைகளைப் பின்னோக்கிப் பொருந்துமாறு மாற்றும் உள்துறை அமைச்சரின் முடிவு, தனிநபர்கள், குடும்பங்கள் மற்றும் வேலை வழங்குநர்கள் நம்பியிருக்கும் சட்ட உறுதித்தன்மையைப் பாதிக்கிறது.

முழுமையான ILR-க்காகக் காத்திருக்கும் தொழிலாளர்கள் ஸ்பான்சர்ஷிப் இன்றி வேலைகளை மாற்ற அனுமதிக்கும் ஐந்தாண்டுகளுக்குப் பிந்தைய இடைக்கால அந்தஸ்தை IPPR மாற்றுத் திட்டமாக முன்மொழிகிறது. அதன் முன்மொழிவின்படி, நலத்திட்ட உதவிகளைப் பெறுவது உட்பட நிரந்தரக் குடியிருப்பின் அனைத்து உரிமைகளையும் அந்த அந்தஸ்து வழங்காது. இது பரிந்துரை மட்டுமே; அறிவிக்கப்பட்ட உரிமை அல்ல.

மாற்றங்கள் எப்போது நடைமுறைக்கு வரும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது

முதல் முன்மொழிவுகளிலிருந்து 2027ஆம் ஆண்டில் நடைமுறைப்படுத்துவது வரை அறிவிக்கப்பட்ட செயல்முறை நீள்கிறது. தகுதி நெருங்கும் தொழிலாளர்களுக்கு, ஒவ்வொரு விதியும் தொடங்கும் தேதி, அவர்களின் விண்ணப்பத்துக்கு எந்த நிபந்தனைகள் பொருந்தும் என்பதைத் தீர்மானிக்கும்.

• 2025 மே: பல தற்போதைய தொழிலாளர்களுக்கான பாதுகாப்புகளின் இறுதித் தேதியை குடியேற்ற வெள்ளை அறிக்கை நிர்ணயித்தது.
• 2025 நவம்பர்: பங்களிப்பின் அடிப்படையிலான நிரந்தரக் குடியிருப்புக்கான விரிவான முன்மொழிவுகள், நீண்ட தகுதிக் காலங்களை வகுத்தன.
• 2026 நவம்பர்: ஆலோசனைக்குப் பிறகு திருத்தப்பட்ட கட்டமைப்பை மஹ்மூத் அறிவித்தார்.
• 2026 டிசம்பர்: குடியேற்ற விதிகள் மூலம் மாற்றங்களை அறிமுகப்படுத்தத் தொடங்க அரசு திட்டமிட்டுள்ளது.
• 2027 மார்ச் 26: தொடர்புடைய நிரந்தரக் குடியிருப்பு விண்ணப்பங்களுக்கு B2 ஆங்கிலத் திறன் தரநிலையை அறிமுகப்படுத்த அறிவிக்கப்பட்ட கால அட்டவணை வகுக்கிறது.
• 2027ஆம் ஆண்டில்: பரந்த சீர்திருத்தங்களைப் படிப்படியாக நடைமுறைப்படுத்த அரசு திட்டமிட்டுள்ளது.

மாற்றங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்படும்போது விரிவான நடைமுறைத் தொடக்க விதிகள், வழிகாட்டுதல் மற்றும் தாக்க மதிப்பீடுகள் இன்னும் வெளியிடப்பட வேண்டும். தற்போதைய தகுதித் தேதி நடைமுறைப்படுத்தும் காலத்துக்கு அருகில் உள்ளவர்களுக்கு அந்த ஆவணங்கள் குறிப்பாக முக்கியமானவை.

தற்போதைய வசிப்புக் கால நிபந்தனைகளையும் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும். குறிப்பிட்ட வேலைப் பாதைகளுக்கான தற்போதைய வழிகாட்டுதல், பொதுவாக எந்த 12 மாத காலத்திலும் பிரிட்டனுக்கு வெளியே 180 நாட்களுக்கு மேல் இருக்க அனுமதிப்பதில்லை. தகுதியுள்ள சில விசா வகைகளில் இருந்த காலத்தைக் கூட்டிக் கணக்கிட அனுமதிக்கிறது; ஆனால் முதன்மைத் தொழிலாளரின் ஐந்தாண்டுத் தகுதிக் காலத்தில், விசா சார்ந்திருப்பவராக இருந்த காலத்தைச் சேர்க்காது.

முக்கிய அம்சங்கள்

• நிரந்தரக் குடியிருப்புக்கான வழக்கமான காத்திருப்புக் காலம் ஐந்திலிருந்து 10 ஆண்டுகளாக உயர்த்தப்படலாம்; மதிப்பீட்டின்படி 517,000 பேர் தாமதத்தை எதிர்கொள்வார்கள்.
• குறிப்பிட்ட வேலை விசாக்களுக்குத் தகுதியுள்ளவர்களுக்கு ஐந்தாண்டுத் தகுதிக் காலமே என தற்போதைய GOV.UK வழிகாட்டுதல் கூறுகிறது.
• 2025 மே மாதத்துக்கு முன் சேர்ந்ததும், குறைந்தது £25,000 சம்பாதித்ததும் ஆகிய நிபந்தனைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் பராமரிப்புப் பணியாளர்கள் ஐந்தாண்டுக் காலத்தைத் தொடரலாம்.
• அதிக வருமானம் ஈட்டுவோரும் குறிப்பிட்ட பொதுச் சேவைப் பணியாளர்களும் வழக்கமான பாதையைவிட விரைவில் தகுதி பெறலாம்.
• நுழைந்த விதம் மற்றும் வேலை அல்லது படிப்பு நிபந்தனைகளைப் பொறுத்து, சில அகதிகள் 20 அல்லது 30 ஆண்டுகள் காத்திருக்க வேண்டியிருக்கும்.
• மாற்றங்கள் 2026 டிசம்பரில் குடியேற்ற விதிகள் மூலம் அறிமுகமாகத் தொடங்கி, 2027ஆம் ஆண்டில் நடைமுறைக்கு வரத் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன.