ஆடைத் தொழிலாளர் ஊதியப் போராட்டங்கள் தொடரும் நிலையில், வங்கதேசம் 33 பிஜிபி படைப்பிரிவுகளையும் ட்ரோன்களையும் களமிறக்கியது

தொழில்துறைப் பகுதியில் பாதுகாப்பு விரிவாக்கம்

கார்மென்ட் தொழிலாளர்கள் மாதக் குறைந்தபட்ச ஊதியமாக 30,000 டாக்கா கோரி வந்த நிலையில், நவம்பர் 5, 2026 அன்று எல்லைப் பாதுகாப்புப் படை வங்கதேசம் (பிஜிபி), டாக்கா மற்றும் அருகிலுள்ள தொழில்துறை மாவட்டங்கள் முழுவதும் 33 படைப்பிரிவுகளைப் பணியில் ஈடுபடுத்தியது. நேரடி ட்ரோன் கண்காணிப்பு, பணியாளர்கள் அணியும் கேமராக்கள், கவச வாகனங்கள் ஆகியவையும் பயன்படுத்தப்பட்டன.

அன்று வெளியிட்ட செய்திக்குறிப்பில், காஸிப்பூரில் 12 படைப்பிரிவுகளும், சாவர் மற்றும் அஷுலியாவில் 11 படைப்பிரிவுகளும், நாராயண்கஞ்சில் ஏழு படைப்பிரிவுகளும், மிர்பூரில் மூன்று படைப்பிரிவுகளும் பணியில் உள்ளதாக பிஜிபி தெரிவித்தது. படையின் தலைமையகத்தில் உள்ள கண்காணிப்புப் பிரிவு, உள்ளூர் நிர்வாகங்களுடனும் காவல்துறையுடனும் இணைந்து 24 மணி நேரமும் நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைக்கிறது.

புதிதாக அமைக்கப்பட்ட ஆடைத் தொழிலாளர் ஊதிய வாரியம், திருத்தப்பட்ட ஊதியம் டிசம்பரில் நடைமுறைக்கு வரும் என்றும், உயர்த்தப்பட்ட தொகையைத் தொழிலாளர்கள் ஜனவரி 2027-ல் பெறுவார்கள் என்றும் உறுதியளித்துள்ள நிலையில், இந்தப் பாதுகாப்பு நடவடிக்கை விரிவுபடுத்தப்பட்டுள்ளது. ஊதிய உயர்வின் அளவு இன்னும் அறிவிக்கப்படவில்லை.

தற்போது தொழிலாளர்களின் மாதக் குறைந்தபட்ச ஊதியம் 12,500 டாக்கா. அவர்கள் கோரும் 30,000 டாக்கா என்பது மாதம் 17,500 டாக்கா கூடுதல் ஊதியம், அதாவது 140 சதவீத உயர்வு. புதிய ஊதியத்தைப் பேச்சுவார்த்தை மூலம் நிர்ணயிக்க முறையான நடைமுறை உருவாக்கப்பட்டபோதும், தொழிற்சாலை மூடல்கள், நெடுஞ்சாலை மறியல்கள், மோதல்கள் தொடர்ந்து வருகின்றன.

நவம்பர் 5 அன்று தொழில்துறைப் பகுதியின் பல இடங்களில் நிலைமை வெவ்வேறாக இருந்தது. காஸிப்பூரும் நாராயண்கஞ்சின் ஃபத்துல்லாவும் ஒப்பீட்டளவில் அமைதியாக இருந்தன. அஷுலியாவில் புதிதாக மோதல்கள் ஏற்பட்டதால் தொழிற்சாலைகளுக்கு விடுமுறை அறிவிக்கப்பட்டது. சாலைகள் மீண்டும் திறக்கப்பட்டு ஆர்ப்பாட்டங்கள் தணிந்த இடங்களிலும் பாதுகாப்புப் ரோந்துகள் தொடர்ந்தன.

படைப்பிரிவுகள் எங்கு நிலைநிறுத்தப்பட்டுள்ளன

காஸிப்பூரிலும் சாவர்-அஷுலியாவிலும் மொத்தம் 33 பிஜிபி படைப்பிரிவுகளில் 23 உள்ளன; இது பணியமர்த்தப்பட்ட படைப்பிரிவுகளில் கிட்டத்தட்ட 70 சதவீதம். இந்த இரு பகுதிகளிலும் ஆடைத் தொழிற்சாலைகள் அதிகம் உள்ளன. தொழிலாளர்கள், சரக்கு வாகனங்கள் மற்றும் பிற பயணிகள் பயன்படுத்தும் சாலைகளும் இங்குள்ளன.

நவம்பர் 3 அன்று பிஜிபி வெளியிட்ட அறிக்கையில் 12 படைப்பிரிவுகள் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தன: காஸிப்பூரின் ஷஃபிபூர், காலியாக்கைர், கோனாபாரி பகுதிகளில் 10; நாராயண்கஞ்சின் சாஷாராவில் இரண்டு. அந்தக் கட்டத்தில், அஷுலியா மற்றும் மிர்பூரிலும் நெருக்கமாகக் கண்காணித்து வருவதாகப் படை தெரிவித்தது.

இதற்கிடையில், பிஜிபி மக்கள் தொடர்பு அதிகாரி முகமது ஷரிஃபுல் இஸ்லாம் வெளியிட்ட பணியமர்த்தல் புதுப்பிப்பில் 24 படைப்பிரிவுகள் பட்டியலிடப்பட்டன. அவற்றில் சாவர்-அஷுலியாவில் ஐந்தும், காஸிப்பூரில் 13-ம், நாராயண்கஞ்சில் ஆறும் இருந்தன. பின்னர் நவம்பர் 5 அறிக்கையில் மொத்த எண்ணிக்கை 33 எனக் குறிப்பிடப்பட்டதுடன், இடவாரியான ஒதுக்கீடு மாற்றப்பட்டு மிர்பூருக்கான ஒதுக்கீடும் தெளிவாகத் தெரிவிக்கப்பட்டது.

படைப்பிரிவு என்பது அளவு மாறக்கூடிய ராணுவ அலகாகும். மொத்தப் பணியாளர்களின் எண்ணிக்கையை பிஜிபி வெளியிடவில்லை. எனவே, இந்த எண்ணிக்கைகள் பணியில் உள்ள அலகுகளைக் குறிக்கின்றன; பணியில் இருக்கும் உறுப்பினர்களின் துல்லியமான எண்ணிக்கையைக் குறிக்கவில்லை.

கவசப் பணியாளர் வாகனங்களும் (ஏபிசி), கலவரக் கட்டுப்பாட்டு வாகனங்களும் (ஆர்சிவி) பணியில் ஈடுபடுத்தப்பட்டுள்ளன. தொழிற்சாலைகள் மற்றும் பிற தொழில்துறை நிறுவனங்களைப் பாதுகாப்பதும், பொதுப் பாதுகாப்பைப் பேணுவதும், தொழில்துறைச் செயல்பாடுகள் வழக்கம்போல் நடைபெற உதவுவதும் தங்கள் பணியாகும் என்று பிஜிபி தெரிவித்தது.

கண்காணிப்பு நடவடிக்கை எவ்வாறு செயல்படுகிறது

முக்கிய சாலைகள், சந்திப்புகள், உணர்வுபூர்வமானவை என அடையாளம் காணப்பட்ட இடங்கள் ஆகியவற்றின் நேரடிக் காட்சிகளை ட்ரோன்கள் அனுப்புகின்றன. பிஜிபி பணியாளர்கள் அணியும் கேமராக்கள் மற்றொரு கோணத்தைக் காட்டுகின்றன; தரையில் பணியாற்றும் உறுப்பினர்களின் நிலைப்பாட்டிலிருந்து நிகழ்வுகளைப் பதிவுசெய்கின்றன.

நவம்பர் 3 அறிக்கையின்படி, தலைமையகப் பணியாளர்கள் இரு வகைக் காட்சிகளையும் நேரடியாகக் கண்காணித்து வந்தனர். மையப் பிரிவு உருவாகும் சூழ்நிலைகளை மதிப்பிட்டு, படைப்பிரிவுகளை ஒருங்கிணைத்து, நடவடிக்கை தொடர்பான உத்தரவுகளை வழங்க முடியும். கண்காணிப்பு நடவடிக்கை 24 மணி நேரமும் தொடர்வதை நவம்பர் 5 அறிவிப்பு உறுதிப்படுத்தியது.

வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்புக்கூறலுக்காக, பணியாளர்கள் அணியும் கேமராக்களின் காட்சிகளும் கண்காணிக்கப்படுவதாக பிஜிபி தெரிவித்தது. கூட்டங்களையும் சாலை நிலவரத்தையும் கண்காணிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் வான்வழிக் காட்சியுடன் சேர்த்து, பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் எவ்வாறு நடத்தப்படுகின்றன என்பதை மேற்பார்வையாளர்கள் ஆய்வு செய்யவும் இது வழிவகுக்கிறது.

உள்ளூர் நிர்வாகங்களும் காவல்துறையும் நடவடிக்கையின் ஒரு பகுதியாக உள்ளன. காஸிப்பூரில் பிஜிபியுடன் நிர்வாக நீதிபதிகளும் பணியில் ஈடுபடுத்தப்பட்டுள்ளனர். சாலைகளை மீண்டும் திறக்கவும், தொழிற்சாலைப் பகுதிகளைக் காவல் காக்கவும் தொழில்துறை காவல்துறை, மாவட்டக் காவல்துறை, மாநகரக் காவல்துறை ஆகியவை பணியாற்றியுள்ளன.

தொழிற்சாலை நுழைவாயில்கள் அணுகக்கூடியதாக இருப்பதை உறுதிசெய்தல், வன்முறைக்குப் பதிலளித்தல், டாக்கா-டாங்கைல் மற்றும் டாக்கா-மைமென்சிங் நெடுஞ்சாலைகள் போன்ற வழித்தடங்களில் போக்குவரத்தைப் பராமரித்தல் ஆகியவை உடனடிப் பணிகளில் அடங்கும். ஊதியப் பிரச்சினை தொடங்கிய தொழிற்சாலைகளுக்கு அப்பாலும், இந்தச் சாலைகள் மக்களையும் பொருட்களையும் கொண்டு செல்கின்றன.

போராட்டங்கள் எவ்வாறு வளர்ந்தன

சமீபத்திய ஆர்ப்பாட்ட அலை அக்டோபர் 31, சனிக்கிழமை தொடங்கி, பல உற்பத்தி மையங்களுக்குப் பரவியது. அதிக ஊதியத்துடன், தொழிலாளர் பட்டியலிலிருந்து நீக்குவதையும் ஆட்குறைப்பையும் நிறுத்த வேண்டும் என்றும் தொழிலாளர்கள் கோரினர். தொழிலாளர் பட்டியலிலிருந்து நீக்குவது என்பது குறிப்பிட்ட தொழிலாளர்களுக்கு வேலை மறுப்பதாகும்; இதனால் வேறு தொழிற்சாலையில் வேலை தேடுவதும் கடினமாகலாம்.

சில நாள்களில் முக்கிய நிகழ்வுகள் இவ்வாறு நடந்தன:

• நவம்பர் 1: வங்கதேச ஆடை உற்பத்தியாளர்கள் மற்றும் ஏற்றுமதியாளர்கள் சங்கத்தின் (பிஜிஎம்இஏ) தகவலின்படி, 529 தொழிற்சாலைகளில் உற்பத்தியைப் பாதித்த ஆர்ப்பாட்டங்களைத் தொடர்ந்து அரசு ஊதிய வாரியத்தை அமைத்தது.
• நவம்பர் 2: காஸிப்பூர், சாவர்-அஷுலியா, நாராயண்கஞ்ச் ஆகிய இடங்களில் போராட்டங்களும் சாலை மறியல்களும் பரவின. சாவர் மற்றும் அஷுலியாவில் 264 தொழிற்சாலைகளுக்கு விடுமுறை அறிவிக்கப்பட்டதை தொழில்துறை காவல்துறை-1 உறுதிப்படுத்தியது.
• நவம்பர் 3: நேரடி ட்ரோன் மற்றும் உடற்கேமரா கண்காணிப்புடன், காஸிப்பூர் மற்றும் நாராயண்கஞ்சில் 12 படைப்பிரிவுகளைப் பணியில் ஈடுபடுத்தியுள்ளதாக பிஜிபி அறிவித்தது.
• நவம்பர் 4: ஊதிய வாரியம் தனது முதல் கூட்டத்தை நடத்தி, டிசம்பரில் திருத்தப்படும் ஊதியம் ஜனவரியில் வழங்கப்படும் என அறிவித்தது. தொடர்ந்து மோதல்களும் தொழிற்சாலை மூடல்களும் நிகழ்ந்தன.
• நவம்பர் 5: 33 படைப்பிரிவுகள் பணியில் ஈடுபடுத்தப்பட்டுள்ளதாக பிஜிபி அறிவித்தது. காஸிப்பூரிலும் ஃபத்துல்லாவிலும் நிலைமை அமைதியாக இருந்தது; அஷுலியாவின் சில பகுதிகளில் அமைதியின்மை தொடர்ந்தது.

தொழில்துறைப் பிரதிநிதிகள் நவம்பர் 2 அன்று பாதிக்கப்பட்ட தொழிற்சாலைகளின் எண்ணிக்கை சுமார் 670 எனக் கூறினர்; பிஜிஎம்இஏ கணக்கில் அது 679. அதற்கு முந்தைய நாளில் பாதிக்கப்பட்ட 529 தொழிற்சாலைகளுக்குப் பிறகு இந்த இடையூறு ஏற்பட்டது; இதன் மூலம் பிரச்சினை எவ்வளவு வேகமாகப் பரவியது என்பது தெரிகிறது.

குறிப்பிட்ட மாவட்டங்கள் மற்றும் நாட்களுக்கான எண்ணிக்கைகளை காவல்துறையும் உள்ளூர் நிர்வாகிகளும் வெளியிட்டுள்ளனர். சில தொழிற்சாலைகள் மீண்டும் திறக்கப்பட்டும், மேலும் மோதல்களைத் தவிர்க்க வேறு சில தொழிற்சாலைகள் விடுமுறை அறிவித்தும் வந்ததால், இந்த உள்ளூர் எண்ணிக்கைகள் மாறிவரும் மூடல் நிலவரத்தைக் காட்டுகின்றன.

அஷுலியாவில் புதிய மூடல்கள்

அமைதியின்மை மற்றும் மேலும் கலவரம் ஏற்படக்கூடும் என்ற அச்சம் காரணமாக, சாவர் மற்றும் அஷுலியாவில் உள்ள 1,863 தொழிற்சாலைகளில் 70 தொழிற்சாலைகள் நவம்பர் 5 அன்று விடுமுறை அறிவித்ததாக தொழில்துறை காவல்துறை-1 கண்காணிப்பாளர் முகமது மொமினுல் இஸ்லாம் புய்யான் தெரிவித்தார். இரு பகுதிகளிலும் உள்ள தொழிற்சாலைகளில் இது சுமார் 3.8 சதவீதம். நவம்பர் 2 அன்று அங்கு 264 தொழிற்சாலைகள் மூடப்பட்டதாக உறுதிசெய்யப்பட்டிருந்தது.

காலை சுமார் 8:30 மணிக்கு தொழிலாளர்கள் ஜம்கோராவில் அப்துல்லாபூர்-பைபாயில் சாலையை மறித்தனர். சாலையைத் திறக்க காவல்துறை முயன்றதைத் தொடர்ந்து துரத்தல்கள் நடந்தன; காவல் வாகனம் சேதப்படுத்தப்பட்டது; ஆர்ப்பாட்டக்காரர்களைக் கலைக்க கண்ணீர்ப்புகைக் குண்டுகளும் ஒலி குண்டுகளும் பயன்படுத்தப்பட்டன.

காலை சுமார் 9:30 மணிக்கு தோஷைதில் உள்ள ஃபேப்ரிகா நிட் காம்போசிட்டின் இரண்டு கதவுகளை சுமார் 400 முதல் 500 பேர் கொண்ட கூட்டம் உடைத்ததாக நேரில் பார்த்தவர்கள் தெரிவித்தனர். அதைத் தொடர்ந்து அந்தத் தொழிற்சாலை விடுமுறை அறிவித்தது; அருகிலுள்ள பல தொழிற்சாலைகளும் பின்னர் விடுமுறை அறிவித்தன.

பணியிடங்களுக்கு வெளியே நடந்த ஆர்ப்பாட்டங்களில் கலந்துகொள்ள மறுத்ததால் தாங்கள் தாக்கப்பட்டதாகச் சில தொழிலாளர்கள் தெரிவித்தனர். பணியில் தொடர்வதா, ஊதியப் போராட்டத்தில் கலந்துகொள்வதா, அல்லது வீடு திரும்புவதா என முடிவெடுக்க முயலும் தொழிலாளர்களுக்கு இத்தகைய அழுத்தம் மேலும் ஒரு அபாயத்தை ஏற்படுத்தியது.

தனது புதுப்பிப்பு வழங்கப்பட்ட பகுதிகளில் முந்தைய நாட்களைவிட நிலைமை சிறப்பாக இருந்ததாகவும் போக்குவரத்து வழக்கம்போல் நடைபெற்றதாகவும், டாக்கா படைப்பிரிவு, 5 பிஜிபியின் தளபதி லெப்டினன்ட் கர்னல் தைமூர் ஹசன் கான் தெரிவித்தார். சாவர் மற்றும் அஷுலியாவில் ஐந்து படைப்பிரிவுகள் இருந்ததாக அவர் குறிப்பிட்டார்; பின்னர் வெளியான பிஜிபி தலைமையக அறிக்கை அந்தப் பகுதிகளுக்கு 11 படைப்பிரிவுகளை ஒதுக்கியது.

காஸிப்பூர், ஃபத்துல்லாவில் அமைதியான சாலைகள்

நவம்பர் 5 அன்று நிலைமை தணிவதற்கு முன், காஸிப்பூரில் தொடர்ச்சியாக ஐந்து நாட்கள் போராட்டங்கள், சாலை மறியல்கள், மோதல்கள் நடந்திருந்தன. பிற்பகல் 3 மணி வரை அங்கு தொழிலாளர் ஆர்ப்பாட்டங்கள் எதுவும் பதிவாகவில்லை; டாக்கா-டாங்கைல் மற்றும் டாக்கா-மைமென்சிங் நெடுஞ்சாலைகளில் போக்குவரத்து வழக்கம்போல் நடைபெற்றது.

நெடுஞ்சாலைகள் திறந்திருக்குமாறு காவல்துறை நடவடிக்கை எடுத்து வருவதாக காஸிப்பூர் தொழில்துறை காவல்துறை கண்காணிப்பாளர் முகமது அம்சத் ஹொசைன் தெரிவித்தார். முன்பு விடுமுறை அறிவித்திருந்த சில தொழிற்சாலைகள் தொடர்ந்து மூடப்பட்டிருந்தன. புதன்கிழமை ஆறும் வியாழக்கிழமை மேலும் நான்குமாக, காஸிப்பூரில் 10 ஆன்சார் படைப்பிரிவுகளும் பணியில் ஈடுபடுத்தப்பட்டதாக ஆன்சார் மற்றும் கிராமப் பாதுகாப்புப் படை தலைமை இயக்குநர் மேஜர் ஜெனரல் அப்துல் மொதலேப் சஜ்ஜாத் மஹ்மூத் தெரிவித்தார்.

மூன்று நாட்கள் அமைதியின்மைக்குப் பிறகு, வியாழக்கிழமை காலையும் ஃபத்துல்லாவின் முக்கிய சாலைகளில் தொழிலாளர் ஆர்ப்பாட்டங்களும் மறியல்களும் இல்லை. முக்கிய இடங்களில் காவல்துறை, பிஜிபி, தொழில்துறை காவல்துறை ஆகியவை தொடர்ந்து பணியில் இருந்தன; கவச வாகனங்களும் தண்ணீரைப் பீய்ச்சியடிக்கும் வாகனங்களும் முக்கிய சாலைகளில் ரோந்து சென்றன.

குதுபாயில்-காதர்பூல் பகுதியில் உள்ள மெட்ரோ நிட்டிங், பால்மால் கார்மென்ட்ஸ், அபிர் ஃபேஷன் ஆகிய நிறுவனங்களின் தொழிலாளர்களிடையே ஃபத்துல்லா போராட்டங்கள் தொடங்கின. பின்னர் அவை டாக்கா-நாராயண்கஞ்ச் இணைப்புச் சாலையில் உள்ள ஷிபு சந்தைக்குப் பரவின.

மீண்டும் மீண்டும் நடந்த மறியல்களால் பயணிகள், மாணவர்கள், நோயாளிகள், நீண்ட தூரம் பயணித்தவர்கள் ஆகியோரின் பயணங்கள் பாதிக்கப்பட்டன. பொதுப் போக்குவரத்து நின்றபோது சிலர் நீண்ட தூரம் நடந்தே சென்றனர். வாரத்தின் தொடக்கத்தில், நாராயண்கஞ்ச்-2 நாடாளுமன்ற உறுப்பினர் நஸ்ருல் இஸ்லாம் ஆசாத் மற்றும் மாவட்ட அதிகாரிகள் பங்கேற்ற பேச்சுவார்த்தைகள், ஷிபு சந்தை மறியல் முடிவுக்கு வர உதவின.

தொழிலாளர்கள் ஏன் 30,000 டாக்கா கோருகின்றனர்

ஆடைத் தொழிலாளர்களுக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியம் கடைசியாக 2023 டிசம்பரில் திருத்தப்பட்டது. உணவு, வாடகை, போக்குவரத்து, மின்சாரம், மருத்துவச் செலவுகள் ஆகியவை இப்போது தங்கள் வருமானத்தில் அதிகப் பங்கை எடுத்துக்கொள்வதாகத் தொழிலாளர்கள் கூறுகின்றனர். செப்டம்பரில் ஆண்டு பணவீக்கம் 8.34 சதவீதமாக இருந்தது; உணவுப் பணவீக்கம் 7.22 சதவீதமாகவும் பிற செலவுகளுக்கான பணவீக்கம் 9.30 சதவீதமாகவும் இருந்தது.

பணவீக்கம் என்பது விலைகள் உயர்வதைக் குறிக்கிறது. அத்தியாவசியப் பொருட்களின் விலை உயரும்போது ஊதியம் மாறாமல் இருந்தால், ஊதியச் சீட்டில் உள்ள தொகை அதேபடி இருந்தாலும் ஒரு தொழிலாளரால் வாங்கக்கூடிய பொருட்களின் அளவு குறையும்.

டாக்கா அருகே உள்ள விர்ச்சுவல் பாட்டம்ஸ் லிமிடெட் நிறுவனத்தில் தையல் பணியாளராக உள்ள 37 வயது லைலி பேகம், மாதம் சுமார் 15,000 டாக்கா சம்பாதிக்கிறார்; கூடுதல் நேரப் பணியுடன் அது 18,000 முதல் 20,000 டாக்காவாக உயர்கிறது. தனது 15 வயது மகளும் 12 வயது மகனும் கல்விச் செலவை ஏற்க முடியாததால் பள்ளியை விட்டு விலகியதாக அவர் கூறினார்.

தனது குடும்பம் எதிர்கொள்ளும் உணவுப் பற்றாக்குறையை பேகம் இவ்வாறு விவரித்தார்:

ஒரு நாளைக்கு ஒரு முறையாவது நல்ல உணவு சாப்பிடுவதற்கே எங்களால் சிரமப்பட வேண்டியுள்ளது. இன்று காலை பொரியும் பம்பாய் மிக்ஸும் [ஒரு சிற்றுண்டி] மட்டுமே சாப்பிட்டோம். மதிய உணவுக்கு எதுவும் இல்லை. இன்று இரவு நல்ல உணவு கிடைக்கும் என்ற நம்பிக்கையில் பட்டினியாக இருக்கிறோம். நேற்றும் இதே நிலைதான். இப்போதெல்லாம் இப்படித்தான் சமாளித்து வருகிறோம்.

அவரது மாத வாடகை 3,500 டாக்கா; இது அடிப்படை ஊதியத்தில் சுமார் 23 சதவீதம். சுமார் 2,200 டாக்கா விலையுள்ள சமையல் எரிவாயு உருளைக்கு மேலும் சுமார் 15 சதவீதம் செலவாகும். சமையலுக்காகத் தூக்கி எறியப்பட்ட காகிதம் மற்றும் பிற பொருட்களை எரிக்க வேண்டிய நிலைக்குத் தள்ளப்பட்டதாக அவர் கூறினார்.

அஷுலியாவில் உள்ள ஆடைத் தொழிலாளியான ரசேல் கான், தனது மனைவி, குழந்தை, தாய், தம்பி ஆகியோரைப் பராமரிக்கிறார். கூடுதல் நேரப் பணியையும் சேர்த்து 18,000 முதல் 20,000 டாக்கா வருமானம் போதவில்லை என்று அவர் கூறினார். அந்த வருமான வரம்பின் அதிகபட்சத் தொகையில் ஐந்து மாத ஊதியத்துக்குச் சமமான சுமார் 100,000 டாக்கா கடன் அவருக்கு சேர்ந்துள்ளது.

உலக வங்கியின் டாக்கா அலுவலகத்தின் முன்னாள் தலைமைப் பொருளாதார நிபுணர் ஜாஹித் ஹுசைன், நீடித்த பணவீக்கம் குறைந்த ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்களின் வாங்கும் திறனைக் குறைத்துவிட்டதாகக் கூறினார். மீதமிருக்கும் வருமானம் மிகக் குறைவாகவோ இல்லாமலோ இருப்பதால், குடும்பங்கள் உணவு உள்ளிட்ட அன்றாடச் செலவுகளைக் குறைக்கின்றன.

ஊதிய வாரியம் அளித்துள்ள உறுதிமொழி

ஆடைத் தொழிலாளர் ஊதியத்தை மறுஆய்வு செய்ய, நவம்பர் 1 அன்று அரசு ஆறு உறுப்பினர்களைக் கொண்ட வாரியத்தை அமைத்தது. 30,000 டாக்கா கோரிக்கையைத் தானாகவே ஏற்றுக்கொள்வதற்குப் பதிலாக, தொழிலாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகளின் பிரதிநிதிகளை ஒன்றிணைத்து புதிய குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைப் பேச்சுவார்த்தை மூலம் நிர்ணயிக்கும் நடைமுறை இது.

நவம்பர் 4 அன்று நடந்த முதல் கூட்டத்துக்குப் பிறகு வாரியத் தலைவராகக் குறிப்பிடப்பட்ட மாவட்ட மற்றும் அமர்வு நீதிபதி சையத் ஆசாத் சுபானி, திருத்தப்பட்ட ஊதிய முறை டிசம்பரில் நடைமுறைக்கு வரும் என்றார். தொழிலாளர்கள் எப்போது பணத்தைப் பெறுவார்கள் என்றும் அவர் விளக்கினார்:

ஆகவே, உயர்த்தப்பட்ட ஊதியத்தைத் தொழிலாளர்கள் ஜனவரியில் பெறுவார்கள்,

தொழிலாளர்கள், தொழிற்சாலை உரிமையாளர்கள் மற்றும் பிற அமைப்புகளின் முன்மொழிவுகளை அடுத்த கூட்டத்தில் பரிசீலிக்க உள்ளதாக வாரியம் தெரிவித்தது. அந்தக் கூட்டத்துக்கான தேதி அறிவிக்கப்படவில்லை. பேச்சுவார்த்தைகள் நடைபெறும் நிலையில், தொழிலாளர்கள் தொழிற்சாலைகளுக்குத் திரும்புமாறு தொழிலாளர் பிரதிநிதி பாபுல் அக்தர் வலியுறுத்தினார்.

திங்கள்கிழமை இரவு பிற தொழிலாளர் தலைவர்களைச் சந்தித்த பிறகு அக்தர் இந்த வேண்டுகோளை விடுத்தார்:

தயவுசெய்து உங்கள் தொழிற்சாலைகளுக்குத் திரும்புங்கள்,

நியாயமான ஊதியத்துக்காக வலியுறுத்துவதாகவும் அவர் உறுதியளித்தார். கைது செய்யப்பட்ட தொழிலாளர்களை விடுவிக்கவும், அவர்கள் மீதான வழக்குகளைத் திரும்பப் பெறவும் அவர் கோரியுள்ளார். அஷுலியாவின் ஆடைத் தொழிலாளர் அலியா அக்தர் போன்றவர்கள், ஊதிய உயர்வுத் தொகை எவ்வளவு என்பதையும் அது எப்போது வழங்கப்படும் என்பதையும் தெளிவாகத் தெரிவிக்க வேண்டும் என்று கூறியுள்ளனர்.

உயிரிழப்புகள், கைதுகள், இடையூறுகளின் பாதிப்பு

35 வயதான ஆடைத் தொழிலாளர் தௌஃபிக் ஹொசைன், அமைதியின்போது காயமடைந்து உத்தராவில் உள்ள மருத்துவமனையில் சிகிச்சை பெற்று வந்த நிலையில் நவம்பர் 3 அன்று உயிரிழந்தார். அவர் காஸிப்பூரில் உள்ள லைலா ஸ்டைல்ஸ் லிமிடெட்டில் பணியாற்றினார். அவரது மரணத்துக்குக் காரணமானவர்கள் நீதியின் முன் நிறுத்தப்படுவார்கள் என்று தொழிலாளர் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அமைச்சர் அரிஃபுல் ஹக் சௌத்ரி தெரிவித்தார்.

போராட்டங்கள் தொடங்கியதிலிருந்து 58 காவல்துறை அதிகாரிகள் காயமடைந்ததாக காவல்துறை செய்தித் தொடர்பாளர் கமருமுனிரா தெரிவித்தார். ஆர்ப்பாட்டக்காரர்களில் பலர் காயமடைந்ததாகவும் தொழிலாளர்கள் கூறினர். காஸிப்பூர் மற்றும் சாவரில் நடந்த மோதல்களைச் செய்தியாக்கிய பத்திரிகையாளர்களிலும் சிலர் காயமடைந்தனர் அல்லது தாக்கப்பட்டனர்.

தீவைப்பு, பொருட்களைச் சேதப்படுத்துதல் மற்றும் பிற குற்றச்செயல்கள் தொடர்பாக, அடையாளம் தெரியாத ஆயிரக்கணக்கானோர் மீது காவல்துறை வழக்குப் பதிவு செய்துள்ளது. நாராயண்கஞ்சில் பயங்கரவாத எதிர்ப்புச் சட்டத்தின் கீழ் 21 பேரையும், அடையாளம் தெரியாத 1,000 முதல் 1,500 பேரையும் சேர்த்து வழக்குப் பதிவு செய்யப்பட்டது. விசாரணைக்காக ஏழு நாள் காவல் கோரி, ஆறு கைதிகளை நீதிமன்றத்தில் ஆஜர்படுத்தியதாக ஃபத்துல்லா காவல்துறை தெரிவித்தது.

தடைசெய்யப்பட்ட அவாமி லீக் கட்சியின் ஆதரவாளர்கள் அமைதியின்மையைப் பயன்படுத்திக்கொண்டதாக உள்துறை அமைச்சர் சலாஹுதீன் அகமது குற்றஞ்சாட்டியுள்ளார். முந்தைய 24 மணி நேரத்தில் நிகழ்ந்த சம்பவங்களில் தொடர்பு இருந்ததாகக் கூறி, அக்கட்சியுடன் தொடர்புடைய 33 பேர் கைது செய்யப்பட்டதாக டாக்கா மாநகரக் காவல்துறை தெரிவித்தது. அமைச்சரின் விரிவான அரசியல் குற்றச்சாட்டை ஆதரிக்கும் ஆதாரங்கள் பொதுவெளியில் வெளியிடப்படவில்லை.

காவல்துறை சட்டப்படி செயல்பட வேண்டும் என்றும், சூழ்நிலைக்கு ஏற்ற அளவிலேயே வலிமையைப் பயன்படுத்த வேண்டும் என்றும் அரசு தகவல் ஆலோசகர் டாக்டர் ஜாஹித் உர் ரஹ்மான் தெரிவித்தார். சமூக ஊடகங்களில் பரவும் சில காணொளிகள் அளவுக்கு மீறிய வலிமையைப் பயன்படுத்தியதைக் காட்டுவதாகத் தெரிகிறது என்றும் அவர் ஒப்புக்கொண்டார். அதிகப்படியான வலிமையைத் தவிர்க்குமாறு அதிகாரிகளுக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளதாக அகமது தெரிவித்தார்.

சுமார் 40 லட்சம் பேருக்கு வேலைவாய்ப்பு அளிக்கும் இந்தத் தொழில்துறை, வங்கதேசத்தின் ஏற்றுமதி வருவாயில் 80 சதவீதத்துக்கும் அதிகமாக ஈட்டுகிறது. குறைந்த தொழிலாளர் செலவுகளும் முக்கிய மேற்கத்திய சந்தைகளுக்கான வரியில்லா அணுகலும், சீனாவுக்கு அடுத்தபடியாக உலகின் இரண்டாவது பெரிய ஆடை ஏற்றுமதி நாடாக வங்கதேசம் உருவாக உதவின.

பிஜிஎம்இஏ அதிகாரியும் கியூட் டிரெஸ் இண்டஸ்ட்ரி லிமிடெட்டின் நிர்வாக இயக்குநருமான ஷேக் ஹொசைன் முகமது முஸ்தஃபிஸ், சிறந்த ஊதியத்துக்கு ஆதரவளிக்கும் வகையில் சர்வதேச வாங்குநர்கள் விலை கொடுக்க வேண்டும் என்றார். உற்பத்திச் செலவுகள் உயர்வதும் போட்டியும் தொழிற்சாலைகளுக்கு அழுத்தத்தை ஏற்படுத்துவதாக அவர் எச்சரித்தார். தொழிலாளர்களைப் பொறுத்தவரை, தொழிற்சாலை மூடல்களால் கூடுதல் நேரப் பணியின் வருமானமும் இழக்கப்படலாம்; பேச்சுவார்த்தை மூலம் ஊதிய உயர்வு கிடைக்கும் வரை இது உடனடிப் பொருளாதார நெருக்கடியை மேலும் அதிகரிக்கும்.

முக்கிய அம்சங்கள்

• நவம்பர் 5 அன்று காஸிப்பூர், சாவர்-அஷுலியா, நாராயண்கஞ்ச், மிர்பூர் ஆகிய இடங்களில் 33 படைப்பிரிவுகளைப் பணியில் ஈடுபடுத்தியுள்ளதாக பிஜிபி அறிவித்தது.
• நேரடி ட்ரோன் காட்சிகளும் பணியாளர்கள் அணியும் கேமராக்களின் காட்சிகளும் பிஜிபி தலைமையகத்திலிருந்து 24 மணி நேரமும் கண்காணிக்கப்படுகின்றன.
• தற்போதைய 12,500 டாக்காவிலிருந்து 140 சதவீத உயர்வாக, மாதக் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை 30,000 டாக்காவாக நிர்ணயிக்க வேண்டும் என்று தொழிலாளர்கள் கோருகின்றனர்.
• திருத்தப்பட்ட டிசம்பர் ஊதியம் ஜனவரி 2027-ல் வழங்கப்படும் என ஊதிய வாரியம் தெரிவித்துள்ளது; உயர்வுத் தொகை இன்னும் நிர்ணயிக்கப்படவில்லை.
• நவம்பர் 5 அன்று காஸிப்பூரிலும் ஃபத்துல்லாவிலும் நிலைமை அமைதியாக இருந்தது; சாவர் மற்றும் அஷுலியாவில் 70 தொழிற்சாலைகள் விடுமுறை அறிவித்தன.
• ஒரு தொழிலாளரின் உயிரிழப்பு, காயங்கள், கைதுகள், வருமான இழப்பு ஆகியவை ஊதியம் மற்றும் பணிச்சூழல் குறித்த பேச்சுவார்த்தைகளின் அவசரத்தை அதிகரித்துள்ளன.